24卒｜新卒発案サービスあり！社会貢献に特化した会社はいかが？

キャリアフィールド株式会社

New Graduate

真菜今井

Business (Finance, HR etc.)

Read story

Yuichi Tsuzuki

代表取締役

2013年卒・新卒入社。ユニットリーダー。徳島県育ち。＊キャリアフィールドでの出来事＊学生時代：営業インターン・新規事業立案インターン・人事インターン／保育士試験受験のためのスクール「ココキャリ・アカデミー」立ち上げ／子ども向けプログラミング教室「iTeen藤沢校」の立ち上げ／現在、2種類のスクールの企画・運営担当

What we do

【保育で、日本の社会課題を解決する】大きな社会課題を抱える保育というフィールド。しかし何十年もの間、解決されないまま今に至ります。困難な課題だから、挑戦する価値がある。そして、ビジネスにこそ社会課題解決のヒントがある。私たちはそう考え４つの事業を展開しています。〇採用コンサルティング事業〇『保育士』や『幼稚園教諭』に特化した人材採用をサポートするメディア&イベントの企画運営・求人サイトの運営「ココキャリ」、「求人情報ナビ＋V」・就活イベントの実施・就活フリーペーパー〇エデュケーション事業〇保育士資格取得スクールの運営保育の現場に即した実践的な研修・保育士試験スクール・園長研修・新人研修　など〇マーケティング支援事業〇・自社のマーケティング・保育園と幼稚園のためのマーケティング〇アグリコンテンツ事業〇保育×農業の新規事業を創出する事業・関連会社：農業生産法人くくりの森http://www.cucuri.jp/ 保育業界に貢献するために自分たちに何ができるのか、を常に考え、メンバー一人ひとりが自立して自分のやるべき事をこなしています。設立から15年を迎える現在も、ベンチャースピリットを失わず挑戦を続けている当社は、社会人のための保育士養成スクール事業など社員のアイデアから生まれたものも含め、新規事業を次々と展開しています。

Why we do

【保育は、日本の20年後を創る仕事】今では、「待機児童」「保育士不足」など、毎日のように新聞やテレビ等のメディアで騒がれていますが、保育がまだ注目されていない2005年に、保育業界に特化した人材コンサルティング企業としてキャリアフィールド株式会社は設立されました。私たちは、２つの思いで事業を行っています。【ひとつひとつの事業や挑戦が、20年後の日本をつくる】保育業界は毎年15～20％前後の成長（日経MJ）を続けている右肩上がりの業界。全国に40,000人以上いる待機児童。保育士不足が顕在化し、少子高齢化が進む日本。課題は、労働人口の減少と人口構成比率のバランスにあります。保育は、その課題を解決できる可能性を秘めています。何故なら世の中に多くの保育士を輩出し、今の保育を支えることが、労働人口を増やすことや人口構成比率の適正化に繋がるからです。私たちが関わった園で育った子どもたちが、未来をつくる。その想いで、私たちは今日の保育を変えていきます。【保育士を増やすためにできることを考える】待機児童問題を解消するためには、あと7万人の保育士が必要です。しかし、新規で年間25,000人程度しか保育士として就労しません。過去20年小学生女子のあこがれの仕事トップ３に20年以上ランクインし続けているのに、「なぜ？」保育士がいないなら、創るしかない！そんなビジネスを行っています。

How we do

【強みを活かす成長環境】年齢・入社年数関係なく社長直下で新規事業やプロジェクトを立ち上げることができます。実際に、現在のメインサービスとなっているココキャリ・アカデミー、ココキャリノート、ココキャリは、新入社員や内定者、インターン生によって立ち上げられた事業です。本人の強みが活き、責任を持って任せられる人にはどんどんチャレンジしてもらいます。【20代中心！社会課題の解決思いが強いメンバー】保育学生向けのイベント運営を通じて、社員同士のチームワークもよく、活気のある職場です。新入社員に対する実践的な指導、サポートも欠かさず、みんなで成長していける環境があります。【これからのキャリアフィールド】これまで少数精鋭で頑張ってきたキャリアフィールドですが、今後5年間で会社の規模を一気に拡大し、既存事業の強化、より幅広い事業の展開を行っていきます。そんな会社の変革期を一緒につくりあげてくださる意欲的で前向きな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。

As a new team member

「あんなに色々な会社を見たのに行きたいところがない…！」「早く就活終わらせたいのにこのままだと長引きそう。」「裁量権があって、社会に大きいインパクトを残せる会社あればいいのになぁ。」そんな想いを抱いている２４卒のアナタ！キャリアフィールドで社会貢献しませんか？ ▶年齢・社歴関係なく意見を出せる！当社の代表・都築は、提案すれば「いいよ！やってみたら？」と受け入れてくれることが多いです。その価値観は社長だけでなく、社員にも浸透しているため、アナタの「やりたい！」という想いを全員で大切にします！もちろん、内容によっては、「ここの部分は直したら？」「こうやってみたら？」などのアドバイスは伝えますが、貴重な意見をつぶすことはまずありません。そんな社風だからこそ、新卒でも積極的に意見を出せます！実際に新卒発案のサービス・事業もあります！・弊社の主軸サービスである「ココキャリ（保育専門の転職サイト）」・保育 × 農業を体現した「アグリコンテンツ事業」このように1人1人の意見を尊重し、全員でお客様のため、社会のために取り組んでいるのがキャリアフィールド流です！ ▶社会へのインパクト！キャリアフィールドは、『保育の課題をビジネスで解決する』ことを掲げ、経営を行っている会社です。 2009年に保育専門の新卒求人サイトを立ち上げ、全国5,000以上の保育園・幼稚園とのお取引を拡大してきました。その関わり方も幅広く、「採用」「教育」など経営の根幹のサポートを行っています！多くの保育士を輩出し、今の保育を支えていくこと。それがこれからの保育課題の解決に繋がっていく。キャリアフィールドは全員でそう信じ、今日も保育の変革に励んでいます！いかがでしょうか？社会的にインパクトのあるミッションに本気で取り組む会社で私たちと一緒に働きませんか？ ※現在、24卒の皆さんには早期選考をご案内しております。ほんの少しでも興味をお持ちの方は「話を聞きにいきたい」をクリックしてください！当社の会社説明会のご案内を差し上げます。そちらに参加していただき、アナタに合った企業かどうかを判断していただければと思います！ご応募お待ちしております！！

26 recommendations