ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 ＼自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー｜ミートキャリア／ www.meetcareer.net/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself：当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color：違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1：N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは｜合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 ＼ミートキャリア入社エントリー／ ▶セールス責任者 【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー 【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

事業規模、組織規模の拡大に伴い、管理部門を立ち上げならびに推進を担っていただきたいです。また、これから迎えるシリーズA、Bや中長期的なIPOを見据えた管理体制の構築をお任せしたいです。 ■ 募集背景 これまではCEOの喜多村が兼務していたが、事業拡大ならびに組織拡大に伴いご経験のある方に管理部門をお任せしたいため。 ■ 具体的な業務 - 経理業務 - 決算業務（年次・四半期・月次） - 日々の経理財務業務（伝票承認、債権債務管理など） - 資金管理業務 - 経理財務の仕組みやルールの策定・改善 - （将来的に）監査対応・上場審査対応 - 法務業務 - 契約書審査業務 - 紛争処理業務 - 各種法律相談対応業務 - コンプライアンス、内部統制に関する業務 - 人事労務業務 - 人事労務戦略の策定 - コンプライアンス、従業員の働きやすい環境の設計/構築 - 社労士等のマネジメント - 就業規則、労使協定の作成および改訂 、労働基準監督署対応 ■ 必須とさせていただきたいスキル - 上場企業又は上場準備企業での経理実務経験をお持ちの方（3～5年程度） - 経理・財務において、目標設定・遂行や新たな仕組みの提案/実行など自立して物事を進めた経験をお持ちの方 ■ 歓迎させていただきたいスキル - 法務実務経験をお持ちの方（2年以上） - ファイナンス経験をお持ちの方 ■ 求めたい人物像 - ビジョンに共感いただける方 - キャリア支援の必要性を自分の言葉で話せるほど信じている方- 業務の改善や効率化への強い意欲をお持ちの方 - 曖昧さや不確実さを受け入れ、変化を自ら生み出していける方 - 自ら考え、自ら行動し、スピード感をもって業務遂行できる方