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個人向けキャリア支援サービスのセールス|カスタマーサクセスも経験できる!

セールス兼カスタマーサクセス
Mid-career

on 2024-03-22

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個人向けキャリア支援サービスのセールス|カスタマーサクセスも経験できる!

Mid-career
Mid-career

Ichigetsu Kaori

株式会社fruor|ミートキャリアのサービス開発責任者 ▼略歴 2006年4月に株式会社イーオンに新卒入社し、生徒数200名規模の教室運営マネージャーを経験後、九州エリアの採用・マネージャー研修を担当。15校の運営改善にも携わる。結婚を機に退職し、インテリアショップunicoで販売員を経験。夫の転勤を機に、株式会社イーオンより中四国エリアの人事・研修課立ち上げのオファーを受け、エリア責任者として採用・育成に従事。2校の新規開校にも携わる。育休中にキャリアコンサルタント取得。こどもが3歳になるタイミングでフリーランスに。2021年10月より複業のひとつとして参画していた株式会社fruor|ミートキャリアにフルコミット。現在、サービス開発(LTV改善・事業推進)をメインに担当。 ▼経験 ToC営業(立ち上げ、研修、改善)無形、有形両方OK 人事(採用:新卒>中途、研修0→1) 新規事業立ち上げ、事業推進(LTV改善 マネジメント(チーム規模10名程度) キャリアコンサルティング SEOライティング ▼能力 グリット力  Guts(度胸):困難なことに立ち向かう  Resilience(復元力):失敗しても諦めずに続ける  Initiative(自発性):自分で目標を見据える  Tenacity(執念):最後までやり遂げる 行動にうつすまでの速さ(アウトプットが早いとよく言われます) 環境や目標の変化に強い(適応力高めです) ▼特性(ストレングスファインダー©︎) SF:戦略性、最上志向、親密性、達成欲、競争性 1番にこだわり。数字に燃える。 どう達成するか、手段を考えるのが好き。 ▼価値発揮しやすい場所 ・ある程度の裁量権があり、自由に挑戦させてもらえる環境 ・無いものをつくること、組織のひとり目として道を切り開いていけるポジション

ミートキャリアが目指す未来をこんな人と創りたい

Ichigetsu Kaori's story

Wakana Kitamura

「ミートキャリア」というパーソナルキャリア支援サービスを運営する株式会社fruorの代表をしています。 大阪出身で大学卒業後、新卒でアクセンチュアに入社しました。当事者としてキャリア形成の課題に触れ、様々なライフステージに合わせた選択ができる世の中にしたいと25歳のときに起業しました。 ▼起業背景や想い https://note.com/meetcareer/m/m1a27dfc32098 Twitterではすっかり仕事のことばっかり発信していますが、普段はキャンプ・うさぎ(ペット)・ドライブ・ビールが趣味のどちらかというとアウトドア人間です。

Yuta Sekiguchi

個人向けキャリア支援サービス「ミートキャリア」のセールスマネージャーを務めております。私自身、じぶんらしく働くを体現してきたつもりです。それを選択したいと思っているが、一歩踏み出せない・不安といった方々のお役に立ちたいと考え、日々お客様に向き合いっています。「エンジニアから営業」「大企業からスタートアップ、」「東京から地元静岡にUターンしてフルリモート」と様々なキャリアチェンジをしています。ご興味あればプロフィール覗いていただけると嬉しくおもいます。

Ryota Tajima

経歴: mercari(PdM)→franky(PdM)→RATEL(PdM)→fruor(PdM) 前職は株式会社RATELでeスポーツ領域で新規事業のPdMをしてました。 その前は、franky株式会社で、PdMとしてD2C領域のプロダクト開発に携わっていました。一番注力していたのはペット向けのサブスクリプションサービスで、ロードマップ作成やコンセプト作りなどの上流から、Web開発/商品開発/分析/Webマーケ/CSという運用まで、コードを書く以外は基本何でもやってました。 更にその前は、株式会社メルカリで、購入体験のプロダクト改善に1年半ほど従事し、既存の体験をベースとしながらの新機能開発や、直近は他社の決済サービスをメルカリapp内に導入して使いやすいUIUXを実現したり、既存の購入画面に氾濫する情報をabテストで整理したりしてました。 多くの人が毎日行う活動の中に存在するプロダクトを作ることが大好きです。

【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました

Ryota Tajima's story

株式会社fruor's members

株式会社fruor|ミートキャリアのサービス開発責任者 ▼略歴 2006年4月に株式会社イーオンに新卒入社し、生徒数200名規模の教室運営マネージャーを経験後、九州エリアの採用・マネージャー研修を担当。15校の運営改善にも携わる。結婚を機に退職し、インテリアショップunicoで販売員を経験。夫の転勤を機に、株式会社イーオンより中四国エリアの人事・研修課立ち上げのオファーを受け、エリア責任者として採用・育成に従事。2校の新規開校にも携わる。育休中にキャリアコンサルタント取得。こどもが3歳になるタイミングでフリーランスに。2021年10月より複業のひとつとして参画していた株式会社fruor|ミ...

What we do

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/
個人向けオンラインキャリアプログラムを開発
ユーザーさま1人ひとりに寄り添います
四半期に1回オフラインでのミーティングを実施
全員がフルリモート
ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜
自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

What we do

個人向けオンラインキャリアプログラムを開発

ユーザーさま1人ひとりに寄り添います

ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 \自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー|ミートキャリア/ www.meetcareer.net/

Why we do

ミートキャリア代表取締役CEO 喜多村若菜

自分の手で社会を変えたい!強い思いのメンバーたち

==================== ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ==================== -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself:当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color:違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1:N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは|合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

How we do

四半期に1回オフラインでのミーティングを実施

全員がフルリモート

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 \ミートキャリア入社エントリー/ ▶セールス責任者 【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー 【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

As a new team member

\フルリモート・フルフレックス|HR領域でお勤め経験のある方、歓迎!/ ■募集背景 ミートキャリアは「いくつになっても選べるわたしへ」をテーマに、自分の強みをキャリアに活かせるようになるキャリアプログラムを提供しています。 個人のユーザー様のニーズが増えてきていること、また今後さらに多くの方へプログラム提供していきたいと考えていることから、新たにメンバーを募集します! ■ 具体的な業務 ①新規営業  - 無料カウンセリングへご予約された方の商談実施(1件約60分)  -ご入会までの営業活動(メールや電話フォローなど) ②カスタマーサクセス業務  - サービスにお申し込みされた方のプログラム進捗管理  - 利用者からの問い合わせ対応業務  -長くご利用いただくためのサービスご提案・商談実施 ※テレアポ業務ではありません ※フルリモートで行います ※利用者は30-40代女性が多いです ■ 必須とさせていただくご経験/スキル 以下いずれかを満たしていること ・個人向け無形商材/サービスの営業経験 2年以上 ・HR/教育領域での営業経験 2年以上 ・人材エージェントでCA/RAのご経験 2年以上 ※上記の合算で2年以上でもOK ■ 歓迎スキル・経験 ・個人向け商材/サービスの営業・販売経験をお持ちの方 ・人材業界/教育業界(研修含む)での営業経験をお持ちの方 ・安定的な営業成果(受注率)や社内MVP受賞など成果を残されてきた方 ・スタートアップのアーリーフェーズでお勤めの経験 ■ 求める人物像 ・個人のキャリア形成支援に興味がある ・ミートキャリアのビジョンに共感いただける ・新しいサービスを自らの手で開拓していくのが好き ・常によりよい状態にアップデートしていくことが好き ・不確実性の高い状況を楽しめる ■ 働き方 ・勤務時間 - フルフレックス - 25〜40時間/週(時短OK) ・ 働き方 - フルリモート - シフト制(9:00-21:00) - 土日いずれか稼働(歓迎) まずはお気軽に「話を聞きたい!」お待ちしております。
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