事業責任者希望の方募集！企業のDX化を促進するきっかけを創りませんか？

株式会社ギークリー

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IT/Web/ゲーム業界特化エージェントGeeklyに2018年4月新卒としてジョイン。
入社してから一貫してマーケティングに携わっています。
ご自身のキャリアに悩まれている求職者様や、採用に困っている企業様に対して、
「求職者様/企業様との出会いのきっかけ」をご提供できるよう、
最強のセールスマーケ組織を目指しています！！
2020年4月に新卒で入社して、6か月間はMA.Divにて同期や先輩社員と切磋琢磨していました。
その後、2020年10月より新規開拓に異動し新規顧客開拓を中心にして業務に励んでいます。
好きな言葉は「情熱」です。
挑戦をせずに一生後悔をするよりも、自分で覚悟を決めて挑戦をし、
やりことをモットーにしています。
新卒入社後は半年で1度異動をする社内No.1の流浪人です。
集客を担当するMA→法人の新規開拓チームの立ち上げ→既存顧客担当のRA（SI/コンサル企業）→RA（インターネット企業）と色々経験をさせてもらいました！

現在はクライアントの採用成功に向けて、日々最善手が打てるようにアドバイスをしています。

What we do

IT・Web・ゲーム業界に特化した事業で成長を続けるGeekly。業界を熟知したプロフェッショナルによる質の高い仕事ぶりが評価されている。
若手や女性活躍中！異業界出身＆未経験大歓迎！

2011年創業、IT・WEB・ゲーム業界に特化した人材紹介事業を行う株式会社ギークリー。『IT・インターネット業界の人材採用のインフラになる』を目標に、社員と共に成長を続けてきました。

【事業内容】

■IT・Web業界専門の人材紹介事業
GeeklyはIT・Web・ソーシャルゲームの分野に特化したキャリアコンサルティングを行っています。
業界の主要な会社と太いリレーションを築いており、各社のカルチャーや働き方など、求人票だけでは読み取れない情報を、求職者に提供しています。

また、求人企業に対しては、新天地を求める求職者の希望、適性、スキルなど把握したうえで、求める人物に合致した人材をご紹介。
経営幹部やCTOなど高いレベルの要求にも応えられる幅広い求職者層とリレーションを築いており、マッチングを実現します。

▼サービスページはこちら
https://onl.la/rsu7vhA

▼プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/39818

Why we do

オシャレなオフィスで働くことができます。仕事が好き！熱量の高い人たちの集まりなので、成長意欲やモチベーションを維持して業務に取り組んでいる。
日本の未来を担う優秀な人材と企業を繋ぐGeeklyの仕事は、働く人にも、成長している企業にも影響を与えることができる。

【vision】

～Opportunity Loves Geek～

こだわりのマッチング技術によって成長意欲あふれる企業と人材に好機を提供し
世界に誇れる日本のIT業界の発展に貢献しています。

【mission】

創業からの想いである、資源のない日本で最大の資産である「人材」という資源の中でも
最も成長が期待される『IT・インターネット業界を盛り上げていきたい』という言葉の実現へ向け、
さらなる高みを目指していきます。

これからのGeeklyは、『IT・インターネット業界の人材採用のインフラになる』を目標に、
どんなエージェント集団にも負けない「こだわりのマッチング技術」を磨き続ける人と組織を育み
成長していきます。

How we do

切磋琢磨し合いながら成長できる！仕事好きな社員の集まり。オフィスでは「契約が取れた」「転職が決定した」など業務報告を共有し合い、全社員がプロ意識を持って切磋琢磨し合っている。
毎月の定例会で「MVPを発表」する場があります。努力して成果上げた社員、最も介在価値を発揮できていた事例を全員で共有し、感謝や賞賛できる貴重な時間。

▽社風
業界別でチームの編成を行っており、20代をメンバー中心に活躍中。新卒の社員や、中途入社は異業種出身の社員が多く在籍しています。コミュニケーションが多く、活気のある部署です。

▽ギークリーで働く魅力
・研修充実
社内の仕組みが出来ており、入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができちゃいます！

・キャリアアップ可能
仕事の成果次第で、ゆくゆくは複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、キャリアチェンジをすることも可能です！

・人材紹介業界No.1の社員から学ぶことが可能
ほとんどのスタッフが、有名人材紹介サイトのアンケートで会社または個人として、上位表彰を受けている方が多いため、数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。

As a new team member

【求人獲得のためのアウトバウンドセールス】
新規取引顧客となる日本を代表するエンタープライズ企業の開拓（大企業向け）を行っていただきます。新規営業にありがちな、渡されたリストをただ闇雲に上からコールをするのではありません。ターゲットに合わせて最適化したセールスプランニング（アプローチ手法：コール、メール、フォームなど）を行います。

【ポジションの魅力】
セールス企画/仕組みづくりにチャレンジできるポジション
専門部署が立ち上がってまだ半年というフェーズのため、自分で新しい提案をすることや企画や仕組みづくりにも携わることができます。現在、メンバーが主体的に業務システムやオペレーションの改善を行っているため「成果が出る環境を創る」経験を早期から積むことができるポジションです。またDX化を推進しており、業務に集中しやすい環境です。

【キャリアパス】
ご自身の希望と、能力・適性を掛け合わせながら、最適なキャリアを描けるように支援します。想定できるキャリアの一例として、営業組織のマネジメント（セクションチーフ、グループマネージャーなどの部門責任者）、リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへのジョブローテーションによるキャリア拡大、そしてB2Bのマーケターとしての事業拡大に携わっていただくことも可能です。