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ニッポンの教育を変える!教育ベンチャーでバリバリ活躍しませんか?

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on 2022-06-03

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ニッポンの教育を変える!教育ベンチャーでバリバリ活躍しませんか?

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雄聖 諏訪間

<代表取締役> 「一生使える学習力をつける」を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開しています。 横浜国立大学で教育学を学び、新卒で1,000名規模のコンサルティングファームに入社。規模の小さい会社でビジネス経験を積むため、ITベンチャーに転職。企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。その後独立し、2017年5月に「みんなの塾」を創業。 趣味は、バレーボール、サーフィン、ゴルフ。

【東大卒】新卒メンバーが会社のロゴ作りに大貢献!

雄聖 諏訪間's story

Miku Nakabayashi

<最高執行責任者> 新卒で株式会社LITALICO(りたりこ)に入社。日本一の塾を作るために「みんなの塾」に参画。 2018年、新規校舎を開設し、立ち上げ2ヶ月で黒字化を達成。2019年に、赤字が続いていた校舎の立て直しに取り組み、半年で黒字化に成功。2020年には新規事業責任者として、オンラインコースを開講。 同年10月、エリアマネージャーに就任。2021年に最高執行責任者に就任し、経営者として会社全体の舵取りを行う。 ▼インタビュー記事▼ https://www.wantedly.com/companies/company_8115090/post_articles/325731

森脇 龍也

東京大学を卒業。社会人としてのスキルアップと「教育」が両立できる 株式会社ZIHENに2021年新卒入社一人目としてjoin。 現在は、上大岡校教室長と採用担当を兼任しております。 一番の思いは、「教育を通じて自律した人間像を実現したい」ということです。 言われたことをこなすだけのロボットのような人間を果たして「良い人材」と考えることができるのでしょうか。 こういった人々が生まれる背景には、受けてきた教育の形が大きく影響していると考えています。そこには詰め込み型の教育や、画一的なレールに乗っかっている状態に疑問を持てない環境があるわけです。 そういった現状を打破し、真の教育を目指すメンバーと共に働きたいと思っています。 趣味はテニス、全国大会出場を目指して今も奮闘しています。

【大手からベンチャーへ】生徒が作る景色が未来を決めた。学び続けられる場所を求めて。

森脇 龍也's story

株式会社ZIHEN's members

雄聖 諏訪間

代表取締役

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Miku Nakabayashi

COO(最高執行責任者)

森脇 龍也

採用担当・上大岡校

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<代表取締役> 「一生使える学習力をつける」を理念に、「みんなの塾」ブランドで学習塾を展開しています。 横浜国立大学で教育学を学び、新卒で1,000名規模のコンサルティングファームに入社。規模の小さい会社でビジネス経験を積むため、ITベンチャーに転職。企画・営業・WEBマーケティングについて学ぶ。その後独立し、2017年5月に「みんなの塾」を創業。 趣味は、バレーボール、サーフィン、ゴルフ。

What we do

【これまでのZIHEN】 『一生使える学習力をつける』を理念に掲げ、学習塾を運営している少数精鋭の「教育ベンチャー企業」です。(https://minjuku.info/recruit/) 2017年に代表取締役社長の諏訪間が創業。4年間で湘南台・藤沢・平塚・上大岡の計4教室を運営。さらに2020年には社員発案でオンライン事業を開始。日本だけではなくハワイ・サウジアラビアに進出しています。小さな会社だからこそ裁量権は大きく、手をあげれば何でもチャレンジできる環境です。 みんなの塾には「一生使える学習力をつける」という理念に共感し、「日本の教育を変えたい」という志を持った仲間が集まっています。 【これからのZIHEN】 2021年秋には新規店舗をオープン。さらに2022年末までには12校舎を展開する予定です、現在は神奈川県を拠点にしていますが、ゆくゆくは全国展開をし「日本一の塾」を作ることが我々の目標です。
みんなの塾は、「一生使える学習力を身につける」をコンセプトにした全く新しい学習塾です。
保護者面談以外は基本私服勤務です。
新卒も中途も関係ナシ!いろんな経歴のメンバーがいますので、ぜひお話ししましょう!
とことん、個別最適。1万人1万通りの指導の先に自分を変える、本物の成長が待っています。
教育業界未経験もOK!
国立大学の博士過程のメンバーも在籍。

What we do

みんなの塾は、「一生使える学習力を身につける」をコンセプトにした全く新しい学習塾です。

保護者面談以外は基本私服勤務です。

【これまでのZIHEN】 『一生使える学習力をつける』を理念に掲げ、学習塾を運営している少数精鋭の「教育ベンチャー企業」です。(https://minjuku.info/recruit/) 2017年に代表取締役社長の諏訪間が創業。4年間で湘南台・藤沢・平塚・上大岡の計4教室を運営。さらに2020年には社員発案でオンライン事業を開始。日本だけではなくハワイ・サウジアラビアに進出しています。小さな会社だからこそ裁量権は大きく、手をあげれば何でもチャレンジできる環境です。 みんなの塾には「一生使える学習力をつける」という理念に共感し、「日本の教育を変えたい」という志を持った仲間が集まっています。 【これからのZIHEN】 2021年秋には新規店舗をオープン。さらに2022年末までには12校舎を展開する予定です、現在は神奈川県を拠点にしていますが、ゆくゆくは全国展開をし「日本一の塾」を作ることが我々の目標です。

Why we do

教育業界未経験もOK!

国立大学の博士過程のメンバーも在籍。

【みんなの塾が求める教育とは】 みんなの塾は、「一生使える学習力をつける」をコンセプトに、人としての真の成長を目指す学習塾です。そのため、教育方針・システムも従来の学習塾とは大きく異なります。 最大の違いは目指すゴール。 みんなの塾のゴールである「一生使える学習力」とは、自ら考え、自ら決断し、自ら行動できる力です。成績向上・受験合格が目的ではありません。 「とにかく成績が上がればいい」、「すぐに結果を出して欲しい」とお考えの方もいるでしょう。しかし、たとえ学力を伸ばしても塾に依存したのでは、それは一過性のものでしかありません。 みんなの塾の生徒たちの成績が上がっているのは、テスト対策や受験対策を実施したからではありません。生徒自身が「自ら勉強できる」ようになった結果です。大切なのは自分で自分を伸ばせるようになることであり、その力をつけてあげることこそが、本人の「ため」になる教育だと考えています。 私たちはビジネスのための合理化など決していたしません。徹底的に生徒一人ひとりに向き合い、個別のカリキュラムで、個別最適の指導を行います。 勉強を通じて「自分はできるんだ」という自信と、自らを成長させられる術を身につけて、自分の選んだ道を歩める人材を育てます。

How we do

新卒も中途も関係ナシ!いろんな経歴のメンバーがいますので、ぜひお話ししましょう!

とことん、個別最適。1万人1万通りの指導の先に自分を変える、本物の成長が待っています。

【みんなの塾はここが違います】 1.理念が違う 「一生使える学習力を身につける」ために、徹底的に生徒に寄り添い、個別最適のカリキュラムを作成。単なる知識提供ではなく、知識習得法(勉強のやり方)も指導します。性格も、目標も、悩みも、1万人いれば1万通り。最大の成長へ導くには、全員違って当たり前です。その理想の教育を実践するのが、みんなの塾です。 2.指導ノウハウが違う みんなの塾では、科学的根拠に基づいて学習指導を実践しています。 ・分散学習 長時間同じ場所で勉強するよりも、時間も環境も分散させる方が学習効果は高まります。また環境に依存していたのでは真の成長にもつながりません。そこでみんなの塾では、塾以外での学習方法や時間の使い方も指導し、学習成果を最大化しています。 ・アウトプット教育 机に向って教科書を見続ける勉強よりも、学んだことを誰かに説明することで、学習効果は20〜30%向上します。みんなの塾は紙や口頭でのテストに加えて、「どうやって解いたのか」等、思考プロセスを説明するアウトプット教育を徹底しています。 ・インターリーブ勉強法 複数の情報やスキルを混ぜて学習するインターリーブ勉強法も、学習効果を高める方法です。みんなの塾では、以前学習した知識と混ぜて発問したり、図や絵に描いてイメージしてもらったりと、変化をつけることで記憶の定着を高めています。 3.教育品質が違う 教育の根幹は「人」。誰に教わるかで生徒の人生は大きく変わります。だからこそ、みんなの塾は講師の指導品質にも徹底的にこだわります。採用率はわずか4%。さらに生徒指導やマネジメントスキルなど100項目におよぶ独自の「プロ講師」認定基準をクリアした講師が指導にあたります。 ▼その他 ・禁煙企業です(喫煙者の方も入社時に禁煙していただければ問題ありません)

As a new team member

「一生使える学習力をつける」真の教育を目指す学習塾です。業務はマーケティングから経営企画まで多岐にわたり、プロジェクト兼務は当たり前。年功序列も一切無く、手を上げれば何でもできる環境です。こういう環境に身をおきたい人は是非一緒に働きましょう! 【教室長の1日】 12:00 出社 12:00~13:00 生徒指導MTG 13:00~14:00 保護者面談(初回) 14:00~15:30 育成(社員研修) 15:30~16:00 オンライン授業 16:00~18:00 教務① 18:00~19:00 休憩 19:00~21:30 教務② 21:30~22:00 その日の報告・共有、閉め作業 【採用担当社員の一日】 12時30分 出社 12時30分〜13時 メール対応・教室MTG 13時〜13時30分 面接(採用活動) 13時30分〜14時 面接FBとミーティング 14時〜15時 インタビュー記事執筆(広報活動) 15時〜16時 教材開発・プリント作成 16時〜18時 教務① 18時〜19時 休憩 19時〜21時半 教務② 21時30分~22時 生徒関連MTG また、22時以降の残業はありません! ブラックと言われる教育業界ですが、みんなの塾では完全週休2日制になっています。 ただ成長したければいくらでも仕事に取り組める環境は整っています! 経験不問、オープンポジションの募集です! ▼業務内容 ・自社サービスの運営(生徒指導・保護者対応) ・既存事業の開発、展開(仕組み作り・新規出店) ・新規事業の開発 ・WEB広告(企画、運用) ・SNSマーケティング(Twitter、Facebook、Instagram) ・オウンドメディアの記事執筆、ライティング(WordPress) ・採用(企画・運用) ・人事(研修、育成) ・広報 ・WEBマーケティング ・経理 ・業務、生産性改善(企画・運用) ・経営企画 ・プログラミングサービスの提供 あらゆる意思決定に携わるからこそ、組織の全体像が見え、チャレンジするためのいろいろなアイデアが浮かびますよ! ※教育を革新するうえで現場を知ること(生徒指導・保護者対応)は必須ですので、必ず講師業務との兼務になります。全員が「講師業務」×「WEBライティング」等、マルチタスクで業務を進めています。 ▼こんな方とお話したいです! ✓小さな会社の創業メンバーとして会社を大きくしていきたい方 ✓裁量権の大きな職場で働きたい方 ✓起業家精神を持って働きたい方 ✓最速で自己成長したい方 ✓逆境を乗り越えた経験がある方 ✓一つのことを徹底的にやり切った経験がある方 ✓ゆくゆくは新規事業をやってみたい方 ✓事業開発に興味がある方 1つでも当てはまる方大歓迎です!!! 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてみてください! お話できるのを心から楽しみにしております!
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    Founded on 05/2017

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    神奈川県藤沢市湘南台3-10-14