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Yusuke Hamada
関西学院大学商学部卒業、多摩美術大学クリエイティブリーダーシッププログラム修了。 株式会社リクルートの事業開発室にてHRサービスの立ち上げに携わる。経済産業省のデザイン思考で政策を立案するプロジェクトに民間代表として参画し、育児/介護離職問題における政策デザインを経験。 現在は、デザインアプローチを活用した組織デザインやAR技術を活用した就活アプリの開発におけるプロダクトマネジメントなどを行っています。 誰もが働く喜びを感じ続けられる雇用環境をつくるために頑張っていきます。 最近はテニスにハマっています!
【気まぐれ投稿】DINAMICAがデザイン経営を重視し始めたきっかけとデザインへの解釈
Yusuke Hamada's story
安田 聖
岡山県出身 関西学院大学卒 船井総研で人事コンサル→経営コンサルとして鍛えてもらい DINAMICAを共同創業 skills #採用(新卒/中途)#採用マーケティング #採用PR #RPO #教育カリキュラム #リーダー育成 #評価制度 #組織開発 #PMVV策定 #理念浸透 #中期経営計画 #PL/BS #経営方針発表会 #市場調査 #事業開発 #商品・サービス開発 #セミナー企画/運営 #マーケティングプロセス構築 #営業プロセス構築 #営業マネジメント #経営者理解 #ディレクション(WEB/紙媒体/動画) #リブランディング #XR
仲林 大樹
立命館大学文学部を卒業後「バイトル」など求人広告媒体を運営するディップ株式会社にて、ソリューション営業や新規事業立ち上げ期にカスタマーサクセスに従事。 現在は、DINAMICAにてIT領域のクライアントへデザインアプローチを活かした顧客の採用業務支援や採用PR支援を提供。プライベートでは1児の父として子育てに奮闘中!
大倉奈々美
新卒で法人営業を3年経験し、人事へ転職、以来、採用をメインに担当しております。 中途採用、採用候補(インタビュー、執筆)、オンボーディング支援(人事面談、メンター面談実施)を担当しております。
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