シェアフル株式会社

雇用のあり方を変えるスタートアップ！

私たちは、スキマに空いた1時間単位から『はたらいてほしい企業』と『はたらきたい個人』をマッチングさせるプラットフォームを提供しています。「doda」や「テンプスタッフ」など総合人材サービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です。『シェアフル』はスキマ時間に「すぐはたらけて、すぐ稼げる」体験をベースに、長期就業を叶えたり、これまで挑戦できなかった職種へ飛び込んだりと個人のはたらく選択肢や可能性を増やすことを、本気で取り組んでいます。

Values

私たちスタートアップが大事にしていることの一つは圧倒的なスピード感。仮説検証を早いスピードで回し且つ、一つの仮説に囚われず、身軽で意思決定が早く固執しない。綺麗に仕事をすることを目指すのではなく、手を動かし、走りながら考え修正をする。これを体現できる人物が活躍をしている組織です。

コミュニケーションツールとしてSlackを導入。立場、役職関係なく議論は活発な組織でありチャットも基本全てオープンで運営しています。また感覚や肌感で話すのではなく数値から読み解くファクトを元に解像度上げることを徹底しています。それにより本質的な課題を追求し解決することを目指しています。

新しい雇用のあり方を目指すシェアフル。自社の組織でもそのミッションを体現しています。社員、契約、アルバイト、業務委託と形態に関係なくビジネスグロースに必要な能力や知見をお持ちの方を積極的にジョイン頂いてます。またエンジニア組織では『1日で入れて1日で抜けれる組織』をかかげており実現しています。

数字をとにかく意識し本質を読み解くことを徹底しています。

リモート、出社、フレックス、裁量労働制と柔軟に働き且つ成果が出る方法を積極的に取り入れています。

年齢層は様々ですが上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど様々な経験を持っている方が集まっています。

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代表取締役社長

1985年生まれ。早稲田大学商学部を卒業後、WebデザイナーとしてWebサイトの開発に携わった後、SIerにて証券会社のシステムのバックエンドを担当。その後フロ...Show more

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