■シェアフルシフトとは？ シェアフルシフトは お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です。 2018年1月に事業化された新規事業であり、「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立したオールインワンのシフト管理システム。それがシェアフルシフトです。本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現し、すべての人に快適な「はたらく」を提供します。 シェアフルサービスとシェアフルシフト

【人材業界経験×広報経験者 限定ポジション】※広報経験をお持ちの方を対象としています。 広報メンバーとして、企業価値向上に繋がる各種広報戦略の策定～推進、足元の業務遂行などの業務全般に携わっていただきます。具体的には以下業務を想定しています。 広報・PR・ブランディングの戦略の策定、推進 サービスやプロダクトに関するプレスリリース企画〜配信 事業提携に関するプレスリリース企画〜配信 各種メディア対応、連携、

会社概要 弊社シェアフル株式会社は、「doda」や「テンプスタッフ」など総合HRサービスを展開するパーソルホールディングスの新規事業会社です（設立2019年）。「この日働きたい」ユーザーと、「この日働いてほしい」企業をマッチングさせるプラットフォーム『シェアフル』を展開しています。 ユーザーさんは現在1000万人を突破！！ 面接無し履歴書無しで仕事が決まる”すきまバイト”は、市場規模37兆円が見込まれこれからも急拡大して

仕事内容 インハウスマーケティングポジションの募集を新たにスタートします！ シェアフルのグロースにおけるSEO施策を中心に携わっていただきます。 またSEOだけではなくマーケ全体のほか施策にも積極的に関わっていただける環境です。 【主な業務内容】 ・シェアフルの新規ユーザーさんやクライアントさんの増加におけるSEO施策・改善 ・SEOにおける施策の企画・制作 ・サービス認知・登録者増に向けた新規施策の企画・実施 ・外部関

■パートナーセールスについて パートナーセールスチームは2023年に組成し、シェアフルの事業拡販に向けて、チーム拡大を行っています。 従来は、スキマバイトアプリケーションにおけるパートナーセールスに特化しておりましたが、今回のポジションでは、シフト管理システム（シェアフルシフト、旧名称はシンクアップ）における パートナーセールスの立ち上げメンバーとして、営業戦略設計、アライアンス設計、プロダクトの改善や創

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中！ 今回は、キャリアアドバイザーと連携して転職希望者のレジュメ作成支援・連絡調整・求人検索などの業務を担当していただける方を募集！ ■具体的な仕事内容 ・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール） ※上記業務がメインになります！ ・チーム内業務のフロー整

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中！ 今回は、キャリアアドバイザーと連携して転職希望者のレジュメ作成支援・連絡調整・求人検索などの業務を担当していただける方を募集！ ■具体的な仕事内容 ・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール） ※上記業務がメインになります！ ・チーム内業務のフロー整

仕事内容 ■法人営業（コンサルティングセールス）チームの札幌拠点立ち上げ 「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。 札幌拠点は2023年10月より拠点スタートを切り、まだまだ立ち上げ段階です。私たちと一緒に北海道エリアの地元企業様へ『シェアフル』を拡げていける拠点創設メンバーを募集しています！ １から組織づくりの

社長直下の社長室メンバーとして、新規事業の立ち上げを担うと同時に、既存事業である人材紹介事業の成長戦略を担っていただきます。ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・人材紹介事業の事業戦略・営業戦略の策定 ・定量的・定性的な分析に基づき、目標達成のための戦略立案と実行 ・新規プロダクトや新サービスの企画立案 ・サービス導入に伴う新規営業活動 ・社内外の関係各所との折衝・ディレクション業務 ・そ

沖縄拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に

＜インサイドセールスチームMission＞ BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ＜業務内

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中！ 今回は、キャリアアドバイザーと連携して転職希望者のレジュメ作成支援・連絡調整・求人検索などの業務を担当していただける方を募集！ ■具体的な仕事内容 ・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール） ※上記業務がメインになります！ ・チーム内業務のフロー整

社長直下の社長室メンバーとして、新規事業の立ち上げを担うと同時に、既存事業である人材紹介事業の成長戦略を担っていただきます。ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。 ・人材紹介事業の事業戦略・営業戦略の策定 ・定量的・定性的な分析に基づき、目標達成のための戦略立案と実行 ・新規プロダクトや新サービスの企画立案 ・サービス導入に伴う新規営業活動 ・社内外の関係各所との折衝・ディレクション業務 ・そ

▼ポジション概要 事業成長のさらなる加速を目指し、営業力強化の中核を担う「営業推進」メンバーを募集します。 各営業部の部長や経営層の戦略的パートナーとして、データ分析に基づいた戦略立案から現場への実行推進までを一気通貫で担い、事業の成長に直接貢献できる、非常にダイナミックでやりがいのあるポジションです。 ▼仕事内容: ご経験やスキルに応じ、以下の業務をお任せします。 ・各営業部の部長と共に、月次予算達

九州拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に

＜具体的な業務内容＞ ■インサイドセールスチームMission BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェ

関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◆新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◆既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に

【未経験OK】新規サービス立ち上げ、エージェント事業のインサイドセールス業務！ ▼お任せしたい仕事 ・シェアフルのユーザーさんへのテレマーケティング業務 ・キャリアドバイザーのアシスタント業務 　 └ 履歴書や職務経歴書などの作成サポート └ 企業 / 転職者への連絡業務 新規事業のため、迅速にPDCAサイクルを回す必要があり、上記以外の業務が発生する可能性があります！ ▼身につくスキルと経験 ・社会人としてのビジネスス

＜具体的な業務内容＞ ■インサイドセールスチームMission BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフ

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中！ 今回は、キャリアアドバイザーと連携して転職希望者のレジュメ作成支援・連絡調整・求人検索などの業務を担当していただける方を募集！ ■具体的な仕事内容 ・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール） ※上記業務がメインになります！ ・チーム内業務のフロー整

■アプローチ先クライアント 中規模企業のクライアントに対し、シェアフルを新たにご活用いただくアプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■Mission 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォロ

■アプローチ先クライアント エンタープライズ企業のクライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■新規開拓チームMission 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします

■シェアフルについて シェアフルは、パーソルグループの「2030年に向けたテクノロジーと人の融合における新領域の開発」を担うべく、2019年に誕生した新規事業会社です。 グループのリソースを活かしつつ、スタートアップさながらのスピードと柔軟さで、前年比300%成長を継続中。2023年度にはグループから最大規模の投資を受け、 事業も組織も本格的なグロースフェーズに突入しました。「未来のパーソルグループを担う次世代事業の創出

■シェアフルについて シェアフルは、パーソルグループの「2030年に向けたテクノロジーと人の融合における新領域の開発」を担うべく、2019年に誕生した新規事業会社です。 グループのリソースを活かしつつ、スタートアップさながらのスピードと柔軟さで、前年比300%成長を継続中。2023年度にはグループから最大規模の投資を受け、 事業も組織も本格的なグロースフェーズに突入しました。「未来のパーソルグループを担う次世代事業の創出

「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。 ■具体的な業務 新規顧客の開拓から、顧客フォロー、深耕フォローと幅広い営業活動を担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。これまでのご経験や、培ってきた知識スキル、個人の志向特性や得

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 現在は募集クローズしていないポジションになりますので、 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ■法人営業（コンサルティングセールス）チームの北海道拠点メンバー 「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 現在は募集クローズしていないポジションになりますので、 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ■法人営業（コンサルティングセールス）チームの福岡拠点メンバー 「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 現在は募集クローズしていないポジションになりますので、 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ■法人営業（コンサルティングセールス）チームの名古屋拠点メンバー 「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 現在は募集クローズしていないポジションになりますので、 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ■法人営業（コンサルティングセールス）チームの大阪拠点メンバー 「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 現在は募集クローズしていないポジションになりますので、 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ 営業執行役員と共に営業戦略の策定、企画実行、運用管理まで担います。 ※これまでのお仕事経験や、培ってきた経験やスキル、また、個人の志向特性や得意分野

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中！ 今回は、キャリアアドバイザーと連携して転職希望者のレジュメ作成支援・連絡調整・求人検索などの業務を担当していただける方を募集！ ■具体的な仕事内容 ・シェアフルユーザーへのお仕事紹介面談のご案内（電話・メール） ※上記業務がメインになります！ ・チーム内業務のフロー整

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 現在は募集クローズしていないポジションになりますので、 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ＜仕事内容＞ 「1日単位から選べる便利な仕事の選び方」の実現を目指すプラットフォーム『シェアフル』をもとに、法人企業の課題解決型セールスをお任せします。 ■具体的

セールスと二人三脚で、顧客課題の解決及び法人営業の業績最大化を目指す、先進的な営業サポートです！ 新設されたチームでもあり、まだまだ社内の連携フローも模索中。 一緒に円滑な業務体制をつくっていける方を求めています！ ■具体的な業務 スプレッドシートやスライドを極めていなくてもOK！ 使ったことのない関数でも自分で調べながら資料作成を進められるような「能動的に動ける方」を求めています。 ・資料作成 クライアン

セールスと二人三脚で、顧客課題の解決及び法人営業の業績最大化を目指す、先進的な営業サポートです！ 新設されたチームでもあり、まだまだ社内の連携フローも模索中。 一緒に円滑な業務体制をつくっていける方を求めています！ ■具体的な業務 スプレッドシートやスライドを極めていなくてもOK！ 使ったことのない関数でも自分で調べながら資料作成を進められるような「能動的に動ける方」を求めています。 ・資料作成 クライアン

★シェアフルシフト事業部で働く魅力★ ・マネジメントといった縦のキャリアはもちろん事業企画、経営管理等キャリアパスが豊富にあります◎ ・フルリモート×フレックス制度を導入、スタートアップベンチャーながら月の残業時間は20h前後となっております。 ・評価制度はパーソルGに準じた設計で、成果だけでなくプロセスやチーム貢献も加味して評価を行っています。 ■シェアフルについて シェアフルは、パーソルグループの「2030年

★シェアフルシフト事業部で働く魅力★ ・マネジメントといった縦のキャリアはもちろん事業企画、経営管理等キャリアパスが豊富にあります◎ ・フルリモート×フレックス制度を導入、スタートアップベンチャーながら月の残業時間は20h前後となっております。 ・評価制度はパーソルGに準じた設計で、成果だけでなくプロセスやチーム貢献も加味して評価を行っています。 ■シェアフルについて シェアフルは、パーソルグループの「2030年

■柔軟な働き方ができます！ ・フルリモートOK！ ・マンスリーフレックス！ シェアフルシフトとは？ シェアフルシフトは お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です。 https://www.sync-up.jp/ 2018年1月に事業化された新規事業であり、「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立したオールインワンのシフト管理システム。それがシェアフルシフトです。本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実現

■柔軟な働き方ができます！ ・フルリモートOK！ ・マンスリーフレックス！ ■シェアフルシフトとは？ シェアフルシフトは お店の『生産性Up』を支えるシフト管理システム です。 https://www.sync-up.jp/ 2018年1月に事業化された新規事業であり、「誰でもすぐに使える」シンプル操作と、「データ集約・分析」を両立したオールインワンのシフト管理システム。それがシェアフルシフトです。本部・お店・スタッフの立場にたった使いやすさを実

2024年に立ち上げたばかりの新規人材紹介事業において、事業の成長を加速させるためのキーパーソンとして、事業部全体のマネジメントを担っていただきます。 具体的には、以下のような業務を通して、組織の生産性向上と事業の拡大を推進していただきます。 ・組織マネジメント・メンバー育成 メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポートを通じて、チーム全体のパフォーマンスを最大化します。 ・事業戦略・戦術の立案

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくた

この度、シェアフル事業をより拡大グロースしていくための 新規ビジネスモデルとして、若年層を中心とした＜人材紹介事業＞を立ち上げております！ シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが、 その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指してい

シェアフルに興味を持っていただけた方とお話をさせていただきたく、まずは面談のご案内をさせていただきます。 「話だけ聞いてみたい方」「転職を考えていないが情報収集している方」も大歓迎です！ ご興味お持ちいただけましたらぜひフランクにお話しましょう！ ※ご経験・応募状況によっては面談案内の可否を判断させていただく場合があります。 ※現在ポジションは充足しており、選考案内は再開次第になりますことご了承くださ