トライアロー株式会社 / ビジネス・プロセス・ラボ 労務担当
社内特別表彰受賞
オフィスステーション（人事・労務管理システム）の導入による年末調整の電子化を行った結果、紙面印刷物が大幅に削減され、多くの社員より年末調整が簡単かつ便利になったとの評価をいただく。社長からも功績を認められ、社内特別表彰と金一封を受賞。
Yu Miyazaki
？？？ / 本社 人事労務
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Yu Miyazaki
？？？ / 本社 人事労務
楽しく仕事をするため、知恵と愛と勇気を注ぐ。
人事・労務部門のお仕事をしています。社労士法人での修行経験もあり、労務のお仕事は殆どすべて対応可能です。人事・労務のDX化も推進しております。労務相談で色々な方と折衝して問題解決するのも大好きです。スタートアップから上場企業まで、活躍のステージは問いません。面白いビジネスをしている企業で、フェーズに合った労務ソリューションを柔軟に提供しながら、楽しくお仕事をしたいと思っております。
Ambition
In the future
「人々の働き方をデザインする仕事」をしたいです。「人事・労務のDX化」「フルリモート化」「評価制度」「福利厚生」「研修」などをテーマに、多様な働き方に合わせて雇用の在り方をオーダーメイドすることで、「人材確保の安定」と「高い従業員満足度」の両立を実現したいと考えております。また、IPO・労務監査にも興味があります。
？？？2 years
本社 人事労務Present
- Present
人事労務業務全般（280名＋グループ3000名規模） 関連法人設立に伴うバックオフィスの立ち上げ
トライアロー株式会社3 years
ビジネス・プロセス・ラボ 労務担当
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人事・労務業務全般（従業員数1,000名規模）、労務関連の業務改革（システム導入、社会保険関係手続きの電子申請導入、ペーパレス化、テレワーク推進、社内規程および制度の改革）
- リモートワーク実施率70%
- 労務業務ペーパレス化89%
- 勤怠管理システム導入
勤怠管理システム「KING OF TIME」を導入（当システムの導入は人生２度目）。Excelや紙面での勤務表を完全廃止し、勤怠計算・有休管理をすべて電子化することに成功。Withコロナのワークスタイルに合わせて、テレワークや時差出勤の管理もできるよう、独自にカスタマイズ設定を施した。
- - 人事労務管理システム導入
前任者より労務業務のすべてを引き継ぎ、人事労務管理システム「オフィスステーション」を導入することで、人事データベース管理・給与明細・社会保険申請手続・年末調整をすべて電子化することに成功。
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クロロク社会保険労務士法人3 years
社会保険労務士アシスタント
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顧問先企業の労務関連業務受託（給与計算・社会保険・労働保険・勤怠管理・労務相談）
ITベンチャー企業（サーバ・インフラ）3 years
管理部門
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給与計算・勤怠管理・衛生管理・労務相談・総務（備品管理・保険契約管理・社内イベント企画運営）
不動産系ベンチャー企業1 year
管理部門
給与計算・勤怠管理（システム導入～運用）・総務関連業務 ※業績の著しい悪化により在籍数ヶ月で退職
大手企業人事部にて派遣就業3 years
東京地下鉄株式会社（東京メトロ）・富士フイルムRIファーマ株式会社
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給与計算・年末調整・新卒採用・人事基幹システム導入サポート業務
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株式会社エイチ・アイ・エス4 years
本社 販売部門 → 航空券販売戦略部門
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販売部門：旅行商品・航空券・海外旅行保険の販売 航空券販売戦略部門：全社分航空券予約管理・販売戦略・航空会社との折衝 （ヨーロッパ・アジアの外資系航空会社１０社程度を担当）
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