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Takafumi Miura

株式会社ノンピ / 取締役人事本部長Shinagawa-ku, Tokyo, Japan

Takafumi Miura

株式会社ノンピ / 取締役人事本部長

Where there is a Will, there is a way.

大分県別府市出身。㍿D2C、クックパッド㍿を経て、17年よりオイシックス・ラ・大地㍿。人材企画室や経営企画部の責任者の後、24年2月から㍿ノンピへ出向。兼業で㍿GlocalK 組織経営アドバイザリー。#人事ごった煮会発起人 #さとなおラボ #越境キャリア（#エッキャリ）発起人。22年4月より福岡市民。

Personal Achievements

wantedly.com
はじめまして、オイラ大地の三浦です。#私の履歴書
Jan 2019
組織経営アドバイザリーに就任
九州朝日放送（KBC）発のスタートアップ、Glocal Kの組織経営アドバイザリーに就任しました
Apr 2022
comemo.nikkei.com
福岡で暮らしながら東京で働くということ。これからのこと｜三浦孝文／オイシックス・ラ・大地（株）
人事ごった煮会
■人事ごった煮会とは人事に関わる人同士の出会いや繋がりを通して、上下関係なく互いに刺激しあい高めあうことで企業や企業で働く社員の方に少しでもポジティブな何かを生み出したいと思う人たちの集まりです ■わたしたちのミッション「自社人事課題に向き合っている人に対して、解決に向けたキッカケをつくる」 ■参加者に約束する3つのこと ⑴参加者同士を繋げます(新たな繋がりを一人以上つくります) ⑵参加者全員がアウトプットする場をつくり、一つ以上の新たなインプットを生み出します ⑶参加後、参加者の次回アクションが決定している状態をつくります ■活動内容オフラインでの人事（界隈）の交流会や勉強会の開催（1ヶ月に1回のペースで、毎回テーマを持って開催します）

Ambition

In the future

既存の人事や経企の枠だけにとらわれず、事業を会社を成長させられる人材になるべく、経営や社員との対話をしながら、日々試行錯誤しています。組織を如何にして活性化させ、事業を成長させるかに興味関心が高く、自身のコーポレート系のコミュニティも活かしつつ、社内外の方々とも何かしらコラボしながら一緒にやっていきたいと思ってます。