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株式会社favy / 経理・財務
埼玉県内の冠婚葬祭業の企業に約10年勤務した後、不動産事業者向けにITサービスを展開するスタートアップ企業である株式会社Housmartに参画。 会社のM&Aを見届けた次のステップとして現職の株式会社favyに参画。月次決算の体制構築や上場準備を見据えた会計基準への対応を進めている。 キャリアを通して「経理を軸にしつつも、管理全般広く浅く」という携わり方を続けている。の
①経理としてより隙の少ない人材に。自分に一任すれば大丈夫だと言ってもらえるようなスキル、経験を積み重ねていくことと、硬軟使い分けつつ上流から下流まで対応できる幅の広さを身に着ける。 ②株式上場を成し遂げる企業を一社でも多く見届けたい。（まずは最初の一歩が大事）
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リテール事業者向けOMOサービスの提供とシェア型レストランの運営を業とする企業に経理担当として参画 日常の月次処理から監査対応まで含めた経理領域全般を統括する
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不動産売買仲介事業者向けMA支援追客Saasを提供する企業に参画。 経理担当として参画したものの、社内の組織再編に伴い管理部門全体の統括を任されるようになる。 上場準備に向け体制整備を進めていたものの、M&Aによるエクジットに方針転換。M&A対応とPMI対応にも従事し、在籍期間を通して会社の管理機能全般を支える
M&Aに向けたデューデリジェンス対応、機関事務対応に従事 統合後の経理、労務、法務領域のPMI対応にも継続して対応 【PMI対応事項】 ・経理領域：親会社会計基準への統一、グループ統一フォーマットでの予実資料の作成、グループ連結フォーマットへの対応 ・法務領域：グループ法務部門による管理体制を社内に浸透させる。稟議、リーガルチェック、その他ワークフローの流れ ・労務領域：親会社と合わせた給与体系、勤務体系への切り替え
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埼玉県内で展開する冠婚葬祭互助会企業に新卒から入社。 2年の現場経験の後に経理部に異動。 当初は管理会計業務を中心に担当しつつ、子会社数の拡大に伴い子会社決算業務の担当数も増やしていく。 また最終的には経理だけではなく労務、総務、法務も含めた管理部門全体も統括する。
政治学を中心に、特に国際政治学関係の科目を専攻
株式会社Housmart / Corporate Department Manager
M&Aに向けたデューデリジェンス対応、機関事務対応に従事 統合後の経理、労務、法務領域のPMI対応にも継続して対応 【PMI対応事項】 ・経理領域：親会社会計基準への統一、グループ統一フォーマットでの予実資料の作成、グループ連結フォーマットへの対応 ・法務領域：グループ法務部門による管理体制を社内に浸透させる。稟議、リーガルチェック、その他ワークフローの流れ ・労務領域：親会社と合わせた給与体系、勤務体系への切り替え
