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キャディ株式会社 / Manager, Global HR
キャリアを通じて一貫して人事に関わってきました。関わり方(自社人事、人事コンサルティング、出向、海外拠点マネジメント)、担った機能(制度設計、人材・組織開発、採用、労務)は様々。今後も軸足は人事に置きながら面白そうなことにチャレンジしていきます。
ブロックチェーン/NFT×人事
モノづくり産業のポテンシャル解放×最強のグローバル組織づくり
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人材開発・組織開発
Kenji Sato
Septeni co.,ltd., オフショアソフトウェア開発業務
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