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【人事必見】適性検査結果の見方と活用方法|効果的な人材採用・育成を目指そう|ミキワメラボ
「適性検査の結果をどのように活用すべきか知りたい」という読者のために、本記事を制作。「適性検査の結果から何がわかるのか」「適性検査の結果はなにに使えるのか」などの解決を目的に企画し、「適性検査 結果」のキーワードで1位を取得。
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「スタートアップ・HR Tech・マーケティング支援会社・新聞社」など、各種企業でデジタルマーケティングを担当(正社員・フリーランスを含む)してきました。2023-2024年はSEOやコンテンツマーケティング領域を担当し、オウンドメディアにかかわる全領域(戦略の策定から実行)、BtoB領域におけるコンテンツの施策実行(ホワイトペーパー、メルマガなど)を推進しています。
「デジタル化が遅れている産業」「Ed Tech」「HR Tech」などの領域に取り組んでいきたいです。
■職務要約 大学卒業後、生活情報誌で取材・編集業務に従事。その後にIT業界へ転職し、支援会社と事業会社のWebマーケティングに従事。SEO戦略の立案・実行、オウンドメディアの立ち上げ・運営、コンテンツマーケティングを担当し、事業部の統括とオウンドメディアの編集長を担当。
目的:Googleコアアップデートで下落した数値の回復 担当:ターゲットキーワードで流入を増やすためにコンテンツマーケティング戦略を担当。メンバーとの壁打ちやSEOのアウトプットなども含め、事業部全体の数値向上に取り組んでいます。
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「適性検査の結果をどのように活用すべきか知りたい」という読者のために、本記事を制作。「適性検査の結果から何がわかるのか」「適性検査の結果はなにに使えるのか」などの解決を目的に企画し、「適性検査 結果」のキーワードで1位を取得。