舟橋孝之

■経営理念 後発で研修業に参入したので、最初は売上確保に精一杯でした。しかし、研修サービスを提供していく中で、気づいたのは人は本質的に働くのが好きだということ。また、仕事がうまくいってる時は笑顔になることです。なので、経営理念を『あらゆる人 が「 働く楽しさ・ 喜 び 」を実 感できる社 会 をつくる』としました。

写真ベンチャーに転職、社長から事業の見方、新規事業についてさまざまに教えていただいた。今、経営者としてやっていけているのもベンチャー転職でトップから薫陶を受けたお蔭

ITを活用した商品開発を担当、日本初のテレフォンバンキング、コンビニでの現金出金サービスを担当。当時の大蔵省との交渉から商品設計、販促まで担当。今では珍しくもないがITが分かる商品開発担当者は私しかおらず、存分に働かせていただいたと思う。それでも商品開発者としての勝率は２勝８敗ぐらい。上司、同僚などさまざまな支援もありなんとかやっていた。

人事管理システムや管理会計のシステム、卒業間際にはテレマーケティングシステムを開発しました。当時はホスト全盛で、１００歩譲ってワークステーションの時代にＷＩＮＤＯＷＳ３．１のＰＣを使ったトークンリングＬＡＮのクライアントサーバーのシステムを開発しました。今では信じられませんが、「ＰＣのＬＡＮなんておもちゃ」とよく言われてました。そんなシス