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ウォンテッドリー株式会社 / SDR Squad / Squad Leader
リストの精査で成果を安定させる
優先度の高い企業セグメントへ早く・効率よくアプローチしていくことを目的に①獲得率と受注率を掛け合わせてリストを精査②SFDCのレポートからGSSへの架電リストの移行、を行い、架電効率の改善と商談実施目標の安定達成を実現した。
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Shungo Hayakawa
ウォンテッドリー株式会社 / Enagagement Tribe BizDev
駑馬十駕
山寄りの横浜生まれ。 趣味は料理とキャンプとカメラ、目の前のものに集中する時間が癒しです。
Ambition
In the future
心技体のバランスが取れた個人のキャリア形成や、その集合体である組織、経営の支援
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ウォンテッドリー株式会社6 years
Enagagement Tribe BizDevPresent
- Present
福利厚生サービス Perkをメインとしたビジネスディベロップメント
Upgrade領域 / Senior Squad Leader
プラン新規契約の売上責任者、事業開発を兼務して大阪マーケットの市場調査を行う。
SDR・Upgrade Sales Squad / Squad Leader
Inside Sales・Sales・Partner Salesのマネジメント。
Upgrade Squad / Squad Leader
ミッションは新規有料企業数の最大化。SDR/Sales/Marketingのマネジメント。
Sales Squad / Squad Leader
体系化、標準化を深く。モニタリング体制の構築、事前準備・振り返りの型化、失注理由の最適化と振り返りの質向上、ヨミの精緻化 など。
Onboarding Squad / Squad Leader
アカウントスコアの改修、キックオフミーティングの刷新、業務フローの作成
Sales Squad / Squad Leader
体系化
SDR Squad / Squad Leader
マネジメントを初経験、コロナ禍も相まって孤独感が強かった。
Sales Squad / Unit Leader
首都圏×非IT領域を担当。DB売りが難しい分、採用のボトルネックを解決するセールスで提案の幅が広がる。
Nurturing Squad
個人/企業、双方の職業選択や採用の可能性を広げたい！インサイドセールスは奥が深かった！
- 目標達成率241.7%
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株式会社パソナ パソナキャリアカンパニー3 years
人材紹介事業部CSM統括/CA＆RA
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両面型の人材コンサルタント
Hosei university
キャリアデザイン学部
人的資源管理（佐藤厚ゼミ）
攻玉社高等学校3 years
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Personal Achievements
Personal Achievements
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Skills
自炊
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SDR
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B2C営業
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転職支援
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肝っ玉
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Publications
Accomplishments / Portfolio