NOT A HOTEL株式会社 / Corporate IT / 情報システム
得意なことは、コーポレートエンジニアリングの領域と、スクラム、アジャイルをやってきてのチームビルディング、開発プロセスカイゼンになります。 モダンな情シス コミュニティに関わる記事はこちらです。 https://medium.com/tag/%E3%83%A2%E3%83%80%E3%83%B3%E3%81%AA%E6%83%85%E3%82%B7%E3%82%B9/archive 2011年より、Atlassianユーザグループのオーガナイザーをしており、Atlassianプロダクトを導入したプロセスカイゼン、チームカイゼンを実践しています。 チームビルディング、プロダクトオーナーに関する内容については登壇資料や記事にして頂いたものがいくつかあるので、ご確認いただければと思います。 https://speakerdeck.com/nkajihara ■主な登壇実績 - Regional Scrum Gathering Tokyo 2019 - XPまつり 2018 - Regional Scrum Gathering Tokyo 2018 - デブサミ2017 - デブサミ2017夏 - エンジニアサポートCROSS 2017 - Rakuten Technology Conference 2012登壇者 ■登壇資料・発表資料など - SpeakerDeck : https://speakerdeck.com/nkajihara - Medium:https://medium.com/@kajinari
全社的なプロセスカイゼンや、プロダクトチームのチームビルディングやプロセスカイゼンに興味があります。 組織課題と言われるものに、カイゼンする業務にコミットしていきたいです。
2017年にCTO室を創設 Pairs JPの全ての開発チームプロセスをスクラム化を担当。ユーザに最高の体験を届けるため、価値を早く届けるためのチームビルディング及びプロセス改善に取り組む。プロダクトオーナー、スクラムマスターのAgileコーチングを担当している。
美容(HOTPEPPER Beauty)事業の開発責任者を担当。 美容領域すべて開発案件のマネジメント。100名近いメンバーマネジメント及びチームビルディングが主な仕事。 アジャイルコーチとして開発チームを強いチームへの変革とチームを自立させ持続的に開発できる集団に変革させてきた。同時にDevOp
開発生産性環境改善グループ(Development Process & Environments Improvement Group)のマネージャに従事。
View Narichika Kajihara's
Full Profile
This information is visible only to Wantedly users or the user’s connections
View past posts
View mutual connections
View Narichika Kajihara's full profile