Discover companies you will love
Ryoka Ohno
株式会社トリビュー / 採用
【現職】 2025年4月〜 医療美容の予約・口コミプラットフォームを提供する「株式会社トリビュー」で人事採用担当として入社。 中途領域におけるリクルーターとして、Biz職を中心としたCxOや責任者候補の採用などの戦略〜実行まで全般担当し、現場組織課題解決に向けたアプローチを行っている。
Ambition
In the future
人事企画 人材開発 採用コンサル
/assets/images/1760274/original/74f5e34c-fb1e-4e33-9708-297e20e7acae?1507955846){kind=avatar}
株式会社トリビュー7 months
採用Present
- Present
人事採用
/assets/images/93151/original/02d52f04-d037-49e0-a366-539ed0019809?1541493411){kind=avatar}
株式会社SUPER STUDIO3 years
中途採用マネージャー
-
中途採用マネージャーとして 人員計画・採用計画管理 採用予実の管理・KPI設計 リクルーター業務における戦略〜実行まで全般（ビジネス、エンジニア、バックオフィスなど全職種担当）
/assets/images/2927167/original/bd59e745-7db8-4a4c-9c50-90fcc37fc472?1530505292){kind=avatar}
株式会社センシンロボティクス1 year
採用担当者（メンバー）
-
AIテクノロジーとロボティクスを組み合わせたソリューションやプロダクトを開発提供し、社会・産業インフラのDX化を推進するソフトウエアカンパニーで、中途採用領域における母集団形成をメインミッションとして担当。 【業務内容】
/assets/images/7700335/original/e89b26f4-08da-4a7f-bd9c-8ea082704f5a?1633411462){kind=avatar}
株式会社ビースタイル ホールディングス4 years
キャリアコーディネーター/グループリーダー
-
女性・主婦層をメインターゲットとして 時短求人を中心に取り扱っている人材会社に新卒入社し、派遣領域のキャリアコーディネーターとして約4年間従事。
