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Ryoka Ohno
株式会社トリビュー / 採用
【現職】 2025年4月〜 医療美容の予約・口コミプラットフォームを提供する「株式会社トリビュー」で人事採用担当として入社。 中途領域におけるリクルーターとして、Biz職を中心としたCxOや責任者候補の採用などの戦略〜実行まで全般担当し、現場組織課題解決に向けたアプローチを行っている。
Ambition
In the future
人事企画 人材開発 採用コンサル
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株式会社トリビュー6 months
採用Present
- Present
人事採用
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株式会社SUPER STUDIO3 years
中途採用マネージャー
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中途採用マネージャーとして 人員計画・採用計画管理 採用予実の管理・KPI設計 リクルーター業務における戦略〜実行まで全般（ビジネス、エンジニア、バックオフィスなど全職種担当）
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株式会社センシンロボティクス1 year
採用担当者（メンバー）
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AIテクノロジーとロボティクスを組み合わせたソリューションやプロダクトを開発提供し、社会・産業インフラのDX化を推進するソフトウエアカンパニーで、中途採用領域における母集団形成をメインミッションとして担当。 【業務内容】
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株式会社ビースタイル ホールディングス4 years
キャリアコーディネーター/グループリーダー
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女性・主婦層をメインターゲットとして 時短求人を中心に取り扱っている人材会社に新卒入社し、派遣領域のキャリアコーディネーターとして約4年間従事。
