RIEKO KOYAMA
booost technologies株式会社 / 採用
RIEKO KOYAMA
booost technologies株式会社 / 採用
Done is better than perfect.
飲食業界に長く携わっていましたが、採用にかかわるようになってその奥深さ、面白さ、そして重要さを日々感じています。やっと最近、採用歴のほうが長くなってきました。 生涯学習として幼い頃から続けている音楽を楽しみながら、人が会社を強くする、人が会社を創っていくということに毎日感動しつつ業務に取り組んでいます。人の力って、すごい。
Ambition
In the future
採用まわりのフォロー、オペレーションのスペシャリストになりたいと思っています。もっと踏み込んで採用そのもの、採用というポジションの地位向上を目指しています。日々新しい採用手法が生まれ、世の中は変化しています。セミナー参加やデータ収集を行い、ブラッシュアップを心がけています。
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booost technologies株式会社7 months
採用Present
- Present
・求人内容の整理、求人票作成、各種媒体へ展開 ・エージェント各社との新規契約のための稟議、リーガルチェック、押印申請等諸対応 ・エージェント各社との折衝、候補者対応（電話、メール）
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株式会社LegalForce3 years
人事・エンプロイーサクセス課 採用係
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営業系職種を中心とした採用業務に従事 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、Opsなど 週平均50名前後のエントリを選考～内定の対応、年間150名超採用 エージェント各社とのやりとり、日程調整、FB回収 候補者のみなさんとのコミュニケーション、プラスアルファの個別対応
NOCアウトソーシング&コンサルティング株式会社1 year
総務、購買
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外資系ディーラーにて購買業務、 外資系製薬メーカーにて総務の業務に従事 ・データ管理や作業用excelが非効率であったため改善 ・マニュアルがなく属人化していた現状把握と明文化。
レジェンダ・コーポレーション株式会社10 years
採用支援事業部
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年間800名採用の新卒、10名前後採用の新卒、中途採用など クライアント各社の採用アウトソーシングスタッフとして従事。新卒ではグランドオープンからのコールセンター立ち上げとSV業務、インターンシップから入社日を迎えるまでの学生との日程調整、意向上げ、辞退引き止め等、クライアントと
