RIEKO KOYAMA

顧客の採用活動の伴走者として、あらゆる手段を提案し成功に繋げます。

・求人内容の整理、求人票作成、各種媒体へ展開 ・エージェント各社との新規契約のための稟議、リーガルチェック、押印申請等諸対応 ・エージェント各社との折衝、候補者対応（電話、メール）

営業系職種を中心とした採用業務に従事 インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス、Opsなど 週平均50名前後のエントリを選考～内定の対応、年間150名超採用 エージェント各社とのやりとり、日程調整、FB回収 候補者のみなさんとのコミュニケーション、プラスアルファの個別対応

外資系ディーラーにて購買業務、 外資系製薬メーカーにて総務の業務にアウトソーシングとして従事 ・データ管理や作業用excelが非効率であったため改善 ・マニュアルがなく属人化していた現状把握と明文化。