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株式会社IMOM / 人事本部長兼就労支援事業部エリア長
建設コンサルタント系の会社で人事・採用の職務に就き、その後福祉業界の同職種へ転職。
障害者の就労支援においてリーディングカンパニーとなれるよう事業部運営に邁進していきます！ センターピンを採用と教育に置いているため人事本部長として良い人的経営資源を提供します！
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人事、採用、教育制度体系の見直し、理念浸透、サービスの質の向上、 人を活かして事を成す。人事の面から当社の『誰もが生きやすい寛容な社会』を実現いたします。
月例定期研修を整備して法令研修の消化と基本知識の底上げに着手 管理職層への研修を整備してコア人材への育成に着手 トピック研修を整備中です。外部から講師をお招きして専門的な知識の習得に着手 ※実績→ココカラファイン、愛知看護総合専門学校、名古屋大学教育学部、名古屋総合リハビリセンター 入社時からの時系列研修を整備中 経営・運営の各となる理念浸透プロジェクトvol.2の開始
株式会社IMOM / 人事本部長兼就労支援事業部エリア長
月例定期研修を整備して法令研修の消化と基本知識の底上げに着手 管理職層への研修を整備してコア人材への育成に着手 トピック研修を整備中です。外部から講師をお招きして専門的な知識の習得に着手 ※実績→ココカラファイン、愛知看護総合専門学校、名古屋大学教育学部、名古屋総合リハビリセンター 入社時からの時系列研修を整備中 経営・運営の各となる理念浸透プロジェクトvol.2の開始
