Momoko Aoyama

地域（こども）食堂のたちあげをボランティアでサポート、毎月の運営も時々お手伝い

レンタルスペースYOLOBASEの貸出、利用される主催者の運営サポート レンタルスペースの広報、館内の設備メンテナンス 外国人食堂の企画運営 イングリッシュキャンプの運営

広報およびEC通販コンサルティングの営業。 今までこの業務の担当者がおらず、営業・広報用に会社概要や事業概要を制作する等、ベースとなる情報の収集・整備から着手。 立命館で親しくしていた学生さん（今は30代の社会人）からの紹介でご縁をいただく。

2021年10月に開設されたコトクリエにて、共創活動のたちあげ。奈良でこのような共創活動が展開されることにワクワクし応募した仕事。

コロナで活動が困難になった芸術家・芸術団体へのサポート

助成金の申請サポート

財産が約160億の公益財団法人。事務局の業務を整備し、仕組みづくりを行う。この仕事も過去の職場の上司からのご紹介。私の名字と同じですが、私は財団のオーナーや親族ではありません。

2013年7月～2016年5月：プロボノ 2016年6月～2017年6月：理事（寄付・会員担当） インターンシップの受入先だった団体。事務局長と仲良くなり、いろいろお手伝いすることに（いつものパターン。笑）

人口20万人の松江市で暮らすだけでは過疎の実態はわからないと思い、インターンシップの受入先でよく訪問していた住民300人の限界集落である有福温泉町へ引っ越し。徒歩圏にコンビニやスーパーがない山中で後期高齢者の皆さんと共に生活。モリアオガエル、蛍が身近にある暮らしは初体験。

日本が今後直面する少子高齢化・過疎の実態を知りたくて、知人の紹介で島根県松江市にIターン。島根は「過疎」という言葉の発祥地で数十年前からこの問題に直面している地域です。Iターンするまでに島根を訪問したのは松江城と出雲大社の観光のみ、友達や親戚など知り合いゼロの状態で地域に飛び込みました！

東日本大震災に対して義援金しかサポートしておらず、ずっと気がかりでした。宮城県・福島県・岩手県の音楽や伝統芸能に関わる学校および団体を対象とする年間2000万円の助成事業の立ち上げを依頼され、すぐに快諾！松江と京都の二拠点暮らしをしながら取り組みました。

大阪産業創造館でプランナーをしていた際に、経営支援の成果は結局のところ、経営者個人のスキルや人間性が大きな要因と思い、人材育成に興味がありました。大阪産業創造館でセミナーを一緒に企画した立命館の職員さんからの紹介でご縁をいただく。コーディネーターとして内外をワンストップで繋ぎ、学生募集（学部からの進学者、社会人、アジアからの留学生）の広報

セミナーおよびイベントの企画運営（年間20件ほど） 経済産業省の助成事業「地域新生コンソーシアム」の管理法人（大阪市立工業研究所、大阪府立大学、民間企業3社の契約とプロジェクト進捗管理、年間2000万円の経費チェック、経産省の監査対応） 大阪市経済局のの補助事業（中小製造業グループ対象）の側面支援（採択後のグループへのサポート）

「生きがいしごとサポートセンター神戸」の事務局長から、「個性的な中小企業経営者たちに囲まれても平気で仕事できるのは君しかいない」と紹介された仕事（笑）。 兵庫県中小企業家同友会東神戸支部の中小企業経営者が設立した地域活性化を目指すNPOにて、1名体制で事務局のたちあげ（行政等への届け出、理事会運営、経理補助、セミナー運営、助成金の報告書作成など）

「生きがいしごとサポートセンター神戸」の開設記念セミナーに参加し、NPOという組織があることを初めて知る。NPO版の職安とコミュニティビジネスの起業支援がこのセンターの事業で、ボランティアとして運営に関わるうち、事務局長から「NPOよりこの会社のほうが給与が高いから！」と仕事を紹介いただく（私はNPOの現場に行ってみたかったんだけど。笑）。ご紹介で仕事にありつくのはここからスタート。

パソナの企業理念「社会の問題点を解決する」と先輩社員のキラキラした様子に惹かれて入社。 人材派遣の営業（法人向け新規営業・ルート営業、派遣スタッフのフォロー）、コーディネーター（派遣スタッフへの仕事紹介、派遣スタッフのシフト作成、契約書作成等の営業事務）