Moeko Igarashi

ウォンテッドリー株式会社 / 採用担当 / Community運営

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東京都

Moeko Igarashi

ウォンテッドリー株式会社 / 採用担当 / Community運営

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1社目はWEBメディアの編集と営業をメインに、インフルエンサーマーケティング・広報・イベント企画・採用人事(主に新卒採用)を経験。現在は2社目のWantedly,Inc.にて、カスタマーサクセス(オンボーディング)を経て、ビジネスチームのリクルーター&コミュニティマネージャー&学生向けイベントの企画など、様々な仕事にチャレンジ中。 自分の仕事を通じて「シゴトでココロオドルひと」を社内外で増やしつつ、日本の採用や雇用のあり方・考え方に常に気づきを発信し続けていきたいです。

note✍

2020 -

In the future

Ambition

In the future

私は、幼少期から母子家庭で育ちました。常に「シングルマザーだから」「お金を稼がないといけないから」と自分を縛る母の姿を見て、「◯◯だから出来ない」という不自由な生き方・キャリアへの疑問をずっと身近で感じていました。

Apr 2021
-
Present

採用担当 / Community運営
Present

Apr 2021 -

Present

物理的に「シゴトでココロオドルひとをふやす」ため、主にWantedly Visitのオンラインコミュニティ(Slack)での企画・運営を行っています。また、採用活動も兼務中!

採用担当 / Community運営

Apr 2021 -

Present

物理的に「シゴトでココロオドルひとをふやす」ため、主にWantedly Visitのオンラインコミュニティ(Slack)での企画・運営を行っています。また、採用活動も兼務中!

リモート入社から1年。コロナ禍での転職・入社を振り返る。

June 2021

自社プロダクトのマーケターの醍醐味は、好きなモノを世に広める喜びがあること【Interview / Marketing Squad 伊藤佑介】

June 2021

意識が変われば結果も変わる。Wantedlyのセールスメンバーが大切にしている仕事への向き合いかた

June 2021

20代半ばでリーダーに!若き3人が考える「リーダーとしての役割」

June 2021

出産・育休を経て復職。母になって実感する「シゴトでココロオドル」の大切さ

June 2021

ウォンテッドリー採用動画🎥

June 2021 -

ビジネスチームに俊敏性をもたらす。Digital Integrationチームが司るシステムと仕組みについて

May 2021

Wantedlyの新たな柱になりたい。Engagement Suiteのビジネスメンバーが考えるプロダクトの未来

May 2021

採用は進化する。Wantedlyビジネスチームの全員採用プロジェクトの想い

May 2021

顧客の成功に伴走する。Wantedlyのカスタマーサクセスは何を目指して顧客に向き合うのか?

May 2021

挫折も失敗も経験した。新卒同期の2人がそれぞれ目指す将来のジブン

May 2021

プロダクトの価値を伝播する。Wantedlyのセールスが掲げる売上よりも大事なミッションとは?

May 2021

Wantedlyビジネスチームに入社する「未来のメンバー」へ

May 2021

Oct 2019

Customer Success / Onboarding

Oct 2019

人事での採用経験とWebページのディレクションの経験を活かしつつ新しいことにチャレンジしたい!と思いウォンテッドリー株式会社へ転職。カスタマーサクセスとして、採用課題に直面している人事・採用広報の方々へ、Wantedlyの運用方法・採用に関してのサポートを行っていました。 2020年からは、より継続率と満足率向上のためハイタッチ形式でのオンボーディングにシフト。またオンボーディングの型化を実施し、チームでの成果達成に貢献しております。

チームで「MOC」受賞!

2020 - 2021

週に3回:運用セミナーの開催

Oct 2019 - June 2020

目指すはCSの体現者。「#シゴトの抱負2020」CSオンボーディングチーム編

Jan 2020

月間MVPいただきました

Oct 2019 - Nov 2019

July 2018
-
Sept 2019

July 2018 - Sept 2019

新卒採用・中途採用に携わっており、紹介会社経由で年間120~150名ほどの学生との面談や面接を実施、社内の面接官やエージェントへのフィードバックやディレクションを行いました。19卒・20卒の採用に携わり、前年比の約2倍に内定者を増やすことに成功しました。 中途採用ではWantedlyを活用し、スカウトから面接サポートまでを担当。入社手続きなど一部の労務対応も行っておりました。広報としては社員のインタビュー記事の執筆や

July 2018 - Sept 2019

新卒採用・中途採用に携わっており、紹介会社経由で年間120~150名ほどの学生との面談や面接を実施、社内の面接官やエージェントへのフィードバックやディレクションを行いました。19卒・20卒の採用に携わり、前年比の約2倍に内定者を増やすことに成功しました。 中途採用ではWantedlyを活用し、スカウトから面接サポートまでを担当。入社手続きなど一部の労務対応も行っておりました。広報としては社員のインタビュー記事の執筆や

Apr 2016

ディレクター

Apr 2016

INCLUSIVE株式会社に新卒入社。 大学での知識も活かしつつ、自社で運営するママ向けWEBメディアの編集・執筆・ディレクション全般に携わり、6ヶ月連続でPVを上げ続ける成績を収めるなどチームでの目標達成に燃えていました。 また、ママタレントや有名インスタグラマーなどの企画の執筆、広告案件のアサイン・ディレクション全般を行っていました。スカウトし登録いただいたイン

&Mama(アンドママ)

Apr 2016

4コマ漫画に登場!笑

Aug 2014
-
Mar 2016

アルバイト(インストラクター)

Aug 2014 - Mar 2016

マン・ツー・マンで筋トレ・ダイエットの指導をしていました。 プールレッスンでは約20名ほどのお客様の前で水着でパフォーマンス… あの頃は毎日筋トレと有酸素運動が日課でしたw

アルバイト(インストラクター)

Aug 2014 - Mar 2016

マン・ツー・マンで筋トレ・ダイエットの指導をしていました。 プールレッスンでは約20名ほどのお客様の前で水着でパフォーマンス… あの頃は毎日筋トレと有酸素運動が日課でしたw

新規顧客獲得数(月間)

Dec 2015 - Feb 2016

1

Apr 2012
-
Mar 2016

法政大学

4 years

キャリアデザイン学部・学科

Apr 2012 - Mar 2016

大学では「家族社会学」を専攻し、ワーキングマザーのキャリアが子のキャリアにどう影響するのか?母子家庭の子の恋愛傾向は?などを研究していました。このとき人の人生やキャリア選択などに関心を持ち、就職活動では広告と人材の2軸でどちらも経験できる企業を必死に探していました。

法政大学

キャリアデザイン学部・学科

Apr 2012 - Mar 2016

大学では「家族社会学」を専攻し、ワーキングマザーのキャリアが子のキャリアにどう影響するのか?母子家庭の子の恋愛傾向は?などを研究していました。このとき人の人生やキャリア選択などに関心を持ち、就職活動では広告と人材の2軸でどちらも経験できる企業を必死に探していました。

Mar 2012

神奈川学園高等学校

Mar 2012

中高6年間、女子校育ち。バスケ部に在籍し、成績は上位をキープしている割と何でもできるタイプでした(笑)でもちょっと英語が苦手

神奈川学園高等学校

Mar 2012

中高6年間、女子校育ち。バスケ部に在籍し、成績は上位をキープしている割と何でもできるタイプでした(笑)でもちょっと英語が苦手


Skills and qualities

イベント企画

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6

採用広報

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5

バイタリティー

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4

ポジティブ

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4

調整力

Recommended by Kazuhito Yamada, Coichi Machida
2

Publications

リモート入社から1年。コロナ禍での転職・入社を振り返る。

June 2021

自社プロダクトのマーケターの醍醐味は、好きなモノを世に広める喜びがあること【Interview / Marketing Squad 伊藤佑介】

June 2021

意識が変われば結果も変わる。Wantedlyのセールスメンバーが大切にしている仕事への向き合いかた

June 2021

20代半ばでリーダーに!若き3人が考える「リーダーとしての役割」

June 2021

出産・育休を経て復職。母になって実感する「シゴトでココロオドル」の大切さ

June 2021

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Accomplishments/Portfolio

チームで「MOC」受賞!

2020 - 2021

ウォンテッドリー採用動画🎥

June 2021 -

note✍

2020 -

週に3回:運用セミナーの開催

Oct 2019 - June 2020

月間MVPいただきました

Oct 2019 - Nov 2019

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Languages

Japanese - Native