エンプラ向け面談サービスのコンセプト立案&デザインリニューアル(2025年)
ポジション:PdM / UIデザイナー PMFしたかもしれない段階のサービスに対して、グロースの方向性とデザイン刷新を伴走した案件。既存ユーザーやCSへのインタビューを起点に、ユーザーが抱える具体的な課題とサービスのあるべき方向性を言語化。事業ブランディングとデザインの方向性をセットで提案。チーム内でユーザー課題・あるべき体験・営業戦略の共通認識が展張。
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個人事業主 / フリーランス
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BPO・業務支援プラットフォームの運営会社。プロダクトチーム・デザインチームが不在だった状態でジョインし、両組織の立ち上げから関わっています。
エンジニア中心のSIerにデザインリードとしてジョイン。社内のデザイナーがジュニア1名のみの体制で、ディレクションとUIデザインを担当。
バイトル等を運営する人材会社の社内向けサービスを担当。最初は数千人規模の営業組織が使うCRMのリプレイス、その後は新規事業部署で事業案の提案からプロトタイピングまでを中心に行いました。
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ポジション:PdM / UIデザイナー PMFしたかもしれない段階のサービスに対して、グロースの方向性とデザイン刷新を伴走した案件。既存ユーザーやCSへのインタビューを起点に、ユーザーが抱える具体的な課題とサービスのあるべき方向性を言語化。事業ブランディングとデザインの方向性をセットで提案。チーム内でユーザー課題・あるべき体験・営業戦略の共通認識が展張。