Hiroki Fukushima

株式会社N2i, 開発チーム / PM ときどき採用周り

草野 絵美

Kazuya Gosho

Harunobu Sakaue

株式会社TOKIUM, プロダクト本部 開発部 エンジニア兼採用担当

瑛士 佐野

シミックホールディングス株式会社, harmo株式会社

Yoshihito Aso

良次 松岡

Dr.'s Prime 5周年パーティーを開催しました！

元行政職員の私がWiseVineであれば行政が抱える課題の深淵を解決できると信じることができました。

事業開始1年で、社員1人しかいないのにARR1億円を突破できた話をします！

行政や消防との連携でたらい回し改善へ！直接聞いて見えた救急搬送の課題とそれに対する取り組み

必要なのは自分の健康を自分で意思決定ができる環境。ドクターズプライムCI刷新の裏側

ドクターズプライムの展示会は楽しいよという話

第二新卒で入社したドクターズプライムの1年を振り返って

意思決定が経営に与える8つの影響 ―クオリティの向上と時間軸

インターンから飛び込んだ医療業界。健全な衝突を経て感じる「自身の成長」について聞いてみた

医療業界の隠された真実と実現したい未来

ドクターズプライムで地方勤務やってます

意思決定に繋がるデータモニタリング手法、あるいはデータの”解釈”の重要性について

ドクターズプライム流 新規施策の立ち上げ方

人類の便利な生活をサポートするQAエンジニアを探しています。

未経験PdMがβ版から新規プロダクトのローンチまでを遂行！試行錯誤の連続だった過程で得たものとは

ドクターズプライムにセールス職で入社！転職を決めた4つの理由

価値を尖らせ洗練する。CI刷新を牽引したデザイナーが内に秘めたる熱い想いとは

世界的企業から日本のスタートアップ参画。技術で世の中にインパクトを起こすプロダクトに挑戦

ドクターズプライムに4人目エンジニアとして入社しました！

8ヶ月ぶりの開催！1Dayオフサイトでドクターズプライムの未来を考える

準備期間約10日！学会出展中もPDCAを回し続けたプロジェクトの全貌を聞いてみた

Notionで「自分のカルテを書こう！」昼休憩を使った新しいチャレンジ

「まずは取ろう」という精神を院内に浸透させ、数十年ぶりの救急応需数を達成 - 奈良西部病院

サービス転換へのラストワンマイルを担う「Product Ops」のお話

ドクターズプライムって実際どんなサービス？地域の救急改善例を病院と語る

相互理解を深めるシャッフルランチの話

ビジョン・ミッションってそもそも何だっけ？から議論を重ねた、ドクターズプライムCI刷新の裏側

30才になったのでベンチャーに飛び込んでみた

人材エージェントが体験入社！リファラル採用の輪を広げるドクターズプライム流の採用活動

インターンから入社4年。ドクターズプライム成長の立役者になった「立ち上げ職人」の成長記録

医師の力を目の当たりにし、医療業界へ。楽天から10数名の組織に飛び込んだワケ

入社1ヶ月！大学3年生の私がドクターズプライムでインターンをして感じたこと

初開催！エンジニア社員も参加したドクターズプライム会社説明会・開催レポート

入社から3年で10の職種を経験して得たもの

みんなで作ったドクターズプライムの戦略

「タコス🌮」の送り合いで生まれる組織の感謝・称賛の文化

ポストモーテムによる振り返りの文化

ドクターズプライムで初めて育休取得しました！

ドクターズプライムに16人目の社員として入社したよ！

人事制度パッケージ "Save Life Kit" を導入しました！

ドクターズプライム流 営業日・スプリント残日数カウント！

Berglasを利用して安全にSecretを配布する

プロダクトが4つに増えたのでチームビルディングをしました！

業務においてもプレゼント選びは難しい

「インタビュー術講座」をみんなで受講しました！

バリューへの理解を深め、浸透させる仕組みとは？

マネジメント経験が浅い私がチーム作りで心がけた3つのこと

良次松岡

良次松岡

良次 松岡

良次 松岡

良次松岡

良次松岡