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マネーフォワード：Money Forward / クラウドERP本部 Enterpriseセールス部 部長
1979年京都市生まれ。 2004年神戸大学経営学部卒業後、株式会社キーエンス制御システム事業部で、 スマート工場化の提案営業に従事。 2015年に、妻の仕事のサポートの為退職し、1年間ニューヨークでの無職生活を経て、
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対象セグメントを上場企業グループとし、クラウドERPの提案・導入に従事する部門です。
東海4県と北陸地方の士業事務所にサポートいただきながら、地域の中小企業のIT・クラウド化推進の活動を行っています。
主に製造工程の効率化・スマート工場化の提案営業に従事。 一宮営業所→名古屋営業所→浜松営業所→浦和営業所セクションマネージャー。
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"FFS（Five Factors & Stress）理論とは、「ストレスと性格」の研究において開発されたものです。人の思考行動特性を５因子とストレス値で定量化し、個人の潜在的な強みが、ポジティブに発揮されているか、ネガティブに発揮されているかわかります。さらに、人と人の関係性を客観的に把握・評価でき、チームを最適な編成にすることができる理論です。" 現場マネージャーとして、チームメンバーの自己理解や、部内外との関わり合いの理解を深めることで、より働きやすい環境づくりに繋がりそうな考え方と捉えています。
