白潟総合研究所株式会社 / 経営幹部
新卒で株式会社船井総合研究所に入社後、士業事務所の業績アップコンサルティングに従事。その後、企業の事業拡大において最も重要な「組織・採用戦略」のHR領域に注力し、30社以上の支援で成果を出す。社内においても、すべてのコンペに優勝し、新規事業立ち上げに貢献。同年、HD経営会議で最優秀賞を受賞。2022年10月より白潟総合研究所株式会社に幹部転職。人組織コンサルティング本部の事業部長として採用をテーマに新商品開発
人組織コンサルティング本部 事業部長 ブランディング本部マーケティング事業部 事業部長
中堅・中小企業における「組織戦略・採用戦略・ブランディング」を担当。 ▼主な業務 ・新卒/中途の採用計画の立案(実行支援) ・組織課題の発見から改善施策の構築&実践
士業事務所の経営課題を定義し、業績向上に向けたコンサルティング業務に従事。 ▼主な業務 ・売上を上げるための「集客→受任」の改善提案 ・生産性を上げるための「業務効率化」の改善提案 ・所内外のデジタル化/DX化の促進
就活生を対象に、就職活動の支援を実施。 内定を取ることを目的とした就職活動ではなく、「なぜ就職活動をするのか」という各学生のキャリア感から考え方をサポートすることで、100人100通りのキャリアを実現。
企業様に求人媒体の運用最適化を提案するために、広告運用の各種数値(インプレッション・PV・クリック率など)から傾向を読み取り、機械学習を用いてモデリングを実施。 言語:Python、SQL
研究テーマ:国内外の地域間格差 卒論テーマ:仮想通貨とブロックチェーン技術について