Ken Tanabe

■再就業率50%達成 2020年7月からスタッフサービスグループ全体で「再就業率50%」がKGIとして設定され、個人目標として新宿エリア2,000名の派遣スタッフの再就業率50%を設定。担当エリアの派遣スタッフのリピート率が20%と社内最低数値で、30%の向上を目標として設定。 30%向上を達成するために、3営業日以内の接触率90%をKPIに設定。派遣スタッフを担当していた営業40名以上と連携を図り、求人紹介をし続けることを実施。 接触率向上によりKGI設定された以外の月も含む年間8回のリピート率50%を達成し、チームにて全社MVPを受賞。また、チームで唯一「各月の営業ノルマ」をオール達成。さらに、営業との協業をすることでコア業務に集中でき、個人の業務時間を3%削減を実現。 協業によるコア業務への集中による生産性の向上は、各部署との連携が発生する貴社でも実現可能で、売上向上に貢献いたします。