店長・SV向け能力開発研修。
新人SV、新人店長向け導入研修の実施。店舗経営スキルに特化した研修の実施。昇格率向上に貢献。
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松林 一樹
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Leo Sophiaを3年後300億円、700名の体制を実現する。 実現に向け、「常勝の組織文化」を継続、発展させる。その為に人材を活かす仕組み／体制を作り、組織の生産性を向上させる
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