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ウォンテッドリー株式会社 / 執行役員 VP of Engineering
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屈強でプロダクトを前進させるエンジニア組織を作り上げる。
テックカンパニーとして、経営・技術・組織が紐付けられプロダクト開発が行える体制を構築するために、経営方針と開発組織を結合し、体制の立案を行い推進することに責任を負う開発組織マネジメント責任者です。経費予算管理や開発組織づくりにコミットします。
ウォンテッドリーのエンジニア組織の最新情報を集約したページを新設しました。 わたしの思いや言葉がベースになっていますが、過去のエンジニアのマネージャーから引き継いでいる言葉も含まれ、それらをサイトに反映してもらいました。 サイトの企画・制作は Design Chapter です。エンジニア組織のブランディングに関する想いは、次のストーリーをぜひ読んでください。 Wantedly.engineering 始動 ― エンジニア組織のブランディング https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/898794
DevTribeに所属し、4つのマネジメント領域をグラデーションで担当しています。Wantedly Visitに関わるチームのマネジメントを主軸にしています。 - 各SquadにPjMロールのメンバーを配置 - Visit iOS Renovate Squadにて、Visit iOS /Internアプリの通知・メッセージ画面を刷新
Visit Tribe
People Tribe Wantedly Peopleのサービス開発 iOSエンジニア
アプリケーション開発
Android用ランチャーショートカットアプリ
日本Androidの会 関西支部 勉強会('11年9月)での登壇用成果物です。 Felicaを搭載した電子カードを利用した、Android端末ロック機能を実装しました。 本機能はアプリケーション出はなく、Androidフレームワークを改造することで実現しました。 NFC規格(Felicaを含む)を使った電子カードなら使用できますので、例えば社員カードを利用してセキュリティロックが実現できます。
AndroidのTwitterクライアントアプリ・twicca用プラグインアプリ。
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