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ウォンテッドリー株式会社 / 執行役員 VP of Engineering
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屈強でプロダクトを前進させるエンジニア組織を作り上げる。
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テックカンパニーとして、経営・技術・組織が紐付けられプロダクト開発が行える体制を構築するために、経営方針と開発組織を結合し、体制の立案を行い推進することに責任を負う開発組織マネジメント責任者です。経費予算管理や開発組織づくりにコミットします。
DevTribeに所属し、 たくさんのマネジメント領域をグラデーションで担当しています。Wantedly Visitに関わるチームのマネジメントを主軸にしています。 - 各SquadにPjMロールのメンバーを配置 - Visit iOS Renovate Squadにて、Visit iOS /Internアプリの通知・メッセージ画面を刷新
Visit Tribe
People Tribe Wantedly Peopleのサービス開発 iOSエンジニア
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アプリケーション開発
Android用ランチャーショートカットアプリ
日本Androidの会 関西支部 勉強会('11年9月)での登壇用成果物です。 Felicaを搭載した電子カードを利用した、Android端末ロック機能を実装しました。 本機能はアプリケーション出はなく、Androidフレームワークを改造することで実現しました。 NFC規格(Felicaを含む)を使った電子カードなら使用できますので、例えば社員カードを利用してセキュリティロックが実現できます。
AndroidのTwitterクライアントアプリ・twicca用プラグインアプリ。
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ウォンテッドリー株式会社 / 執行役員 VP of Engineering
新人事評価制度の導入に伴い、開発組織の等級定義を見直すことになりました。 VPoE室にて、エンジニア、デザイナー、プロダクトマネージャーの専門コンピテンシーを策定し、新たな等級定義を作成しました。 この取り組みにより、開発組織内の役割と評価基準が明確になり、メンバーのキャリアパスがより明瞭になることが期待されています。 (カバー画像はイメージです: https://unsplash.com/photos/bJhT_8nbUA0)
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