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ソウルドアウト株式会社 / 人事
略歴 2014年に新卒でエン・ジャパン株式会社入社。転職領域にて、BtoBセールスから、拠点立上げ、メンバー育成に従事したのち、2018年に株式会社LITALICOへ。エンジニアを中心としたリクルーター、採用全体の予算設計・管理企画、プログラミング教室事業の採用チームマネジメント等を経験。その後、Edtechスタートアップのワンダーファイ株式会社
<採用~オンボ系>50% ・新卒採用(ビジネス、エンジニア) ・アルバイト/インターン・派遣・業務委託採用、管理 ・中途入社、配属新卒のオンボーディング ・採用業務の効率化
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