株式会社光通信 / 人事部 主任
採用必要数達成・2014年離職率1%以下・営業数字1.5倍上昇
1事業本部の採用から教育まで幅広く兼任し採用活動・商品研修を行う。 主任として媒体選定、採用効果測定、教育制度の企画、教育マニュアル作成、社内教育システムの構築。 営業社員の教員サイクルを早める為に、E-ラーニングを企画・立案し、 研修動画やマニュアル、営業時の映像化や営業内での注意点などをいつでも見られるように調整し、ライセンス化することで、知識やスキルの標準化スピードと平均値の向上を行なった。
Business social network with 4.5M professionals
Eclair / 代表
フリーランス&複数社と契約 / デジタルマーケター スキンケアブランドのCMOや大手ゲーム会社のマーケチームのマネージャーを経験。
年間のマーケティング戦略立案及び人員計画・予算策定し、売上拡大を行った。
自社メディアの運営からSEO戦略、アプリプロモーションやデジタル広告集客、SNSマーケティング、自社メディア収益化対応、タイアップ運営を実施。
広告代理事業の営業として、インフルエンサーキャスティング及びブランデットコンテンツの制作と自社メディアの販売に従事。 その傍で所属タレントやモデルのマネージメント・イベント企画の運営。
大手企業から中小企業まで幅広い対象に美容・医療・治療に特化した求人サイトの企画・提案営業。 チームリーダーとして売上目標設定、実績管理、行動目標設定、進捗管理などを行う。
簿記・財務諸表論・簿記論
税理士を目指す過程で簿記や財務諸表論や税科目を履修
株式会社光通信 / 人事部 主任
1事業本部の採用から教育まで幅広く兼任し採用活動・商品研修を行う。 主任として媒体選定、採用効果測定、教育制度の企画、教育マニュアル作成、社内教育システムの構築。 営業社員の教員サイクルを早める為に、E-ラーニングを企画・立案し、 研修動画やマニュアル、営業時の映像化や営業内での注意点などをいつでも見られるように調整し、ライセンス化することで、知識やスキルの標準化スピードと平均値の向上を行なった。