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Eclair / 代表
フリーランス&複数社と契約 / デジタルマーケター スキンケアブランドのCMOや大手ゲーム会社のマーケチームのマネージャーを経験。
フリーランスとして、3社の業務委託常駐と個別の案件を対応
年間のマーケティング戦略立案及び人員計画・予算策定し、売上拡大を行った。
年間のオンラインとオフラインのマーケ戦略の見直しと営業戦略の見直しと必要人材の確保から、銀行借入の予算確保を目的としたPL作成。適切なマーチャダイニング、外部EC(楽天・Amazonなど)との連携及びアルゴリズムの把握・運用。適切なSNS戦略、インフルエンサー戦略、ECのUI/UXの調整、広告プロモーションを実施。
広告運用担当マネージャーとして、メンバーの育成とクライアント獲得及び広告運用とクライアント様のマーケティング支援を担当
自社メディアの広告運用とマーケティング経験を活かし、クライアントの課題を解決したことにより、多くの運用粗利益と案件獲得につながった。 また、自社新規サービスのB to Bマーケティングも担当。
自社メディアの運営からSEO戦略、アプリプロモーションやデジタル広告集客、SNSマーケティング、自社メディア収益化対応、タイアップ運営を実施。
SNSを中心とした集客戦略を中心にアプリDLやフォロワー増加施策やセッション数の確保。 自社メディアのタイアップの広告運用と掲載までの進行管理を行うことにより、売上獲得。
広告代理事業の営業として、インフルエンサーキャスティング及びブランデットコンテンツの制作と自社メディアの販売に従事。 その傍で所属タレントやモデルのマネージメント・イベント企画の運営。
クライアントのマーケティング課題を自社のソリューションと外部ソリューションを生かし、クライアントの課題を解決していきました。 インフルエンサーキャスティング・動画プロデューサー・営業と複数の業務を自身で担当し、1つの案件を事故なく遂行することによりクライアントより信頼され継続受注に繋がりました。
クライアントの継続運用獲得とクライアント満足度の向上。 SNS広告を中心に得意としていたが、リスティング広告・ディスプレイ広告・アフィリエイト施策など、SNS広告以外の広告の運用知識とスキルを取得。
営業力やコミュニーケーション力を生かし、主に採用・教育と人事として、従事。 主任という立場で生産性を上げる為の施策や離職を下げる為の施策を実施。
1事業本部の採用から教育まで幅広く兼任し採用活動・商品研修を行う。 主任として媒体選定、採用効果測定、教育制度の企画、教育マニュアル作成、社内教育システムの構築。 営業社員の教員サイクルを早める為に、E-ラーニングを企画・立案し、 研修動画やマニュアル、営業時の映像化や営業内での注意点などをいつでも見られるように調整し、ライセンス化することで、知識やスキルの標準化スピードと平均値の向上を行なった。
【営業スタイル】新規開拓90%、既存顧客10% 【担当地域】千葉県、茨城県 【取引顧客】支店全体で200社〜300社 【実績】2013年4月〜10月:支店単月売上1,400万円 達成率:110% 【ポイント】 0からの支店立ち上げを2名で行い、採用・メンバー育成及び 23名(アルバイト含む)のマネージメントを迅速かつ効率的に行なった結果、 3ヶ月目に目標達成することができた。
大手企業から中小企業まで幅広い対象に美容・医療・治療に特化した求人サイトの企画・提案営業。 チームリーダーとして売上目標設定、実績管理、行動目標設定、進捗管理などを行う。
【営業スタイル】新規開拓80%、既存顧客20% 【担当地域】東日本 【取引顧客】担当社数常時300〜350社 【業績】単月売上:500万円超 達成率:140% 社内NO.1売上・獲得件数(当時) 【ポイント】 入社と同時に東京本社へ配属となり、営業活動に注力した。 入社から常に上位成績を獲得し、2012年には、年間NO.1を獲得し、 2013年3月には、会社創業以来の記録を更新し、殿堂入りとして営業成績1位になった。 また、2012年2月通常業務の傍ら業界特化型のフリーマガジンを発刊した。 2011年12月、自ら企画し役員にプレゼンをしたところ、採用され、そのまま運営責任者を任せられた。
一般家庭を対象としたインターネット光回線の提案・販売活動
【営業スタイル】 一般家庭への飛び込み営業 【取引顧客】 1ヶ月以内に開通予定の顧客(個人)を常時約20件管理 【営業対象件数】 訪問数 月9,000件 接客数 月100件 【契約件数】 2010年度:(社内順位40名中15位) 2011年度:(社内順位60名中14位)
簿記・財務諸表論・簿記論
税理士を目指す過程で簿記や財務諸表論や税科目を履修