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近くにいてくれる人も、遠くの未来のお客様も、日本中の人も、あらゆる人の働く時間が幸せなものになるなら、マーケターとしてなんでもやる。
Field Marketing / Digital Marketing
Lead Generation・Lead Nurturingにおける役割は、 新たなリード獲得チャネル開拓と既存のナーチャリングチャネル改善。
約30名体制のマーケティング本部プロモーショングループにてリファラルマーケティング施策配属となり、キャンペーン施策の運用管理を多岐に渡り担当していました。
異文化コミュニケーション論・アメリカ文学を選考。
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CPA平均半減によりCV数を２倍に、最高時は３倍に改善。 具体的に行ったのは、下記の３つです。 ▪️クリエイティブの改善（訴求コンセプトに沿ったコピー作成・画像選定） ▪️PDCAの最適化（２週間以内でのクリエイティブ変更・ABテスト運用のルール化） ▪️勝ちクリエイティブのナレッジ化（入社前のものを含む好調クリエイティブを分析・資料化） ▪️企画の手順を体系的に資料化 未来のお客様が求めていることを追求し、自社が提供できる素敵な結果を伝え続けられたのは、非常に幸せな時間でした。
