Tanabe Sho

（課題） 入社時に自分を含め課員は2名（後に5名まで増員）であり、WEBの知識に明るくもなかったため、ノウハウの蓄積など体制の強化が必須であった。 （取り組み） 競合のHPなどを参考に自社で実践したい内容を社内提案し、自分が率先して知識を取得したうえで業務に反映、作業方法を体系化してチーム内で共有しチーム単位での業務力向上に務めた。 ・GoogleAnalytics WEBマーケティング系の専門書やWEB上の技術ブログをもとに独学し、SerchConsoleとGoogleAnalyticsを導入。週次でレポートを作成し共有していたほか、使用手順をドキュメントにまとめチームメンバーが使用できるようにレクチャーを実施。 ・レスポンシブデザイン プログラミングスクールのTechAcademyで独学し、業務で使用できるレスポンシブデザインページのひな形を作成し、主要なページに導入。その後、解説ドキュメントを作成してチーム内に共有。 ・javascript、jQuery プログラミングスクールや技術書をもとに独学。モーダルやスライド、フォーム内のバリデーションなど、実務で使用できる形に落とし込んでチームに共有したほか、週2回程度業務時間外に後輩社員へのコーディングのレクチャーも実施。 （成果） チームとして出力できる内容の向上につながり、他部署やスクール利用者などからもHPが見やすくなったという声を多くいただいたほか、後輩からも業務を通してできることが広がり、やりがいにつながったと話をしてもらえた。