【採用担当の日常】退勤から温泉へ直行！？フルリモートで変わった家族との時間と「贅沢な定時後」の過ごし方

こんにちは！虎の穴ラボで採用担当をしている柴田です。今回のストーリーでは私の日常をすこーしだけごお伝えしたいと思っております！虎の穴ラボの働きやすい様々な制度が、日々の生活に余裕を与えてくれているので、ぜひご紹介したいなとこの記事を書いております。まずはじめに…私には小学生の子どもがおり、普段は9:00〜18:00を基本として働いています。前職はフル出社で、当時は子どもが小さく保育園への送迎🚙が必要だったため、時短で働いていました。前職で働いていた頃は、慌ただしく仕事を終えた後、短くない時間、電車に揺られ…急いで子どものお迎えにいく。帰宅後はバタバタと家事をこなして寝るだけ…なんて日が多...

採用担当がエンジニアイベントに参加してきました！💎❤アニソン入場に大盛り上がり！？関西Ruby会議09で触れたエンジニアカルチャーと熱量

こんにちは！虎の穴ラボの採用担当白石です。 先日、滋賀県大津市で開催された「関西Ruby会議09」に、虎の穴ラボがBiwaスポンサーとして参加してきました！会場は大津市役所や園城寺 (三井寺)のすぐ近くの滋賀県大津市伝統芸能会館。自然豊かで落ち着いた雰囲気の中、全国から熱量の高いRubyistたちが集結しました✨今回は技術者ではなく、「いち採用担当」の目線から見たRuby会議のリアルな盛り上がりや、当日の虎の穴ラボブースの様子をお届けします！🎯 ミッション：「えっ、Ruby使ってたの？」をなくしたい！サービスを知ってもらいたい！私たちが運営する「Fantia」や「Creatia」といった...

7/31(金)TypeScript夜話 feat.おたのし味テック会開催🎉@秋葉原(viviONさんオフィス)

こんにちは！虎の穴ラボ株式会社 採用担当白石です。今回は、株式会社viviONと共同で開催する、技術交流イベント「TypeScript夜話 feat.おたのし味テック会」 のお知らせです🎉フロントエンド・バックエンド問わずTypeScriptを活用している方、これから学びたい方に向けて、TypeScriptを愛するエンジニアが集まるイベントを企画しました。各社の実践事例や開発現場での取り組み、ゲストトーク、LTなど盛りだくさんの内容でお届けします！💡 「おたのし味テック会」とは？虎の穴ラボとviviONを中心に開催している技術イベントシリーズです。 技術や開発文化について気軽に語り合い、...

採用担当が「週休3日制」を利用！愛犬との暮らしも、創作活動も妥協しない虎の穴ラボのリアル💙

こんにちは！虎の穴ラボで採用担当をしている白石です。求人票でよく見かける「週休3日制」。皆さんは「制度としてはあるみたいだけど、本当に気兼ねなく使えるの？」と思ったことはありませんか？実は私も少し前までそう思っていた節がありました（笑）。しかしこの度、3ヶ月間実際に『週休3日制』を利用して週4日勤務を体験！結論から言うと、圧倒的なQOL（生活の質）の向上と、仕事へのポジティブな還元がありました🎉今回は、なぜ採用担当の私が週休3日を使おうと思ったのか、業務の調整はどうしたのか、そして働き方がどう変わったのかをリアルにお届けします！※この記事はnoteの記事をWantedly用に編集したもの...

【ぶっちゃけ回答】とらのあな＝オタクしかいない？「オタクじゃないと馴染めませんか？」に採用担当が本音で答えます！

こんにちは！虎の穴ラボの採用担当の柴田です。カジュアル面談で求職者の方とお話ししていると、かなりの高確率で（ちょっと申し訳なさそうに）聞かれる質問があります。「ぶっちゃけ……オタクじゃないと馴染めませんか？」「とらのあな」という社名や、クリエイター支援という事業内容から、「社員全員がディープなオタクなのでは？」と身構えてしまう方も多いようです。今回は、この疑問に対して採用担当が100%リアルな本音でお答えします！結論：全然オタクじゃなくても大丈夫です！（なんなら私も…）まず結論からお伝えすると、オタクじゃなくても全く問題ありませんし、驚くほど普通に馴染めます！社内には、世間で言われるよう...

【地方在住の方必見】フルリモート開始前の「不安」を「安心」に変える、入社1週間をご紹介！

入社1週間の「本社オリエンテーション」をご紹介！こんにちは！虎の穴ラボの採用担当の柴田です。「フルリモートで働きたいけれど、いきなり自宅で一人きりでスタートするのは少し不安……」 「環境構築やツールの使い方、対面でしっかり教わる機会はあるのかな？」そんな疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 虎の穴ラボでは、日本全国どこに住んでいてもスムーズに業務をスタートできるよう、入社初日は「対面オリエンテーション」を実施しております。今回は、2026年1月現在の遠方在住の方向けの「入社1週間の過ごし方」についてご紹介します！入社1週間の「本社オリエンテーション」をご紹介！💡 なぜ、あえて「本...

「好き」の熱量を、データとロジックで加速させる。流通総額100億以上の大規模EC『とらのあな』で挑む、本質的なマーケティング🐅

こんにちは！虎の穴ラボ 採用担当白石です。今回は募集中のポジションの業務内容をお届けします✉♪虎の穴ラボが携わっているとらのあな通信販売は、同人誌をはじめとする「オタク文化」の最前線を走るECサイトです。 今、「膨大な顧客データ、CDP構築、AI活用」など様々なキーワードを持つ、マーケターにとってやりがいがあるフェーズなのではないかと感じています。今回は、「Webマーケター」の仕事のリアルをご紹介するため、実際に働くメンバーのKRさんに話を聞きました✨📝KRさんの紹介入社年月：2025年7月1日所属部署：マーケティング業務内容：とらのあな通販のマーケティング/ディレクション🐯 1.とらの...

「ワークライフバランス制度」の体験談と魅力をお届け！

皆さん、こんにちは！虎の穴ラボ　採用担当の柴田です！夏の始まり、少し体調を崩してしまいました…。 「ああ、仕事どうしよう…」「みんなに迷惑かけちゃうな…」 焦る気持ちとは裏腹に、心と体は正直なもので、休息を求めているのがわかりました。そんな私を救ってくれたのが、当社の「ワークライフバランス制度」でした。ワークライフバランス制度とは…この制度は、社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現し、仕事とプライベートの調和を図ることを目的としております。・実働4日勤務に変更可能・好きな曜日を選んで1日を休暇に・最短1ヶ月から利用でき、自分の状況に合わせて柔軟に活用この制度のおかげで、私は思いがけず「最...

私たちが実践する、フルリモートワークの秘訣を少しだけお見せします💻✨

こんにちは！虎の穴ラボ 採用担当白石です。先日フルリモートワークについての紹介noteを書いたのですが、とらラボのカルチャーについて語りまくった結果結構なボリュームになったので、こちらでも紹介させてください！😊✨ここではnoteに記載した「フルリモートワークを成功させるための工夫」の一部を紹介しますね！コミュニケーションの鍵は「テキスト」と「目的の事前共有」📝私たちのコミュニケーションは、SlackやBacklogといったツールを使ったテキストでのやり取りが基本です。もちろん、オンラインでミーティングも行いますが、その際には一つ基本的なルールを設けています。Google Meetを使う会...

🦄Fantia🎉機能開発ディレクターの仕事紹介

こんにちは。採用担当白石です。今回は現在積極採用中の「Fantia 機能開発ディレクター」の仕事についてご紹介したいと思います！少しでもご興味あればカジュアル面談ご案内しますので、お気軽にエントリーください✨▼機能開発ディレクター求人Fantiaとはまずは、「Fantia」というサービスについて簡単に紹介します。Fantiaは簡単に言えば、クリエイター支援のためのプラットフォームです。ファンがファンクラブの月会費を払い支援する代わりに、ファン限定コンテンツなどを受け取ることが可能です。クリエイターの自由な作品発表の場・創作活動のための資金獲得のプラットフォームとして評価いただいています。...

大型連休に活用したいワーケーション制度！

こんにちは！虎の穴ラボ 採用担当の柴田です。大型連休が近づいてきますと皆さんにご紹介したくなる制度が「ワーケーション制度」です！私自身もワーケーション制度を利用し、少し早めの帰省をして活用しております！（この記事も帰省先で執筆しました！）ワーケーションとは？「ワーク（仕事）」と「バケーション（休暇）」を組み合わせた造語で、旅先などで休暇を楽しみながらテレワークも行う働き方のことです。近年、欧米を中心に広まりつつあるスタイルで、休暇の間に仕事を組み込むことで長期の休暇を取りやすくなるメリットや、業務終了後はレジャーを楽しみリフレッシュし、業務への新たな活力へつなげることなどが期待されていま...

【メンバー紹介】実際のところどうなの？Fantia開発エンジニアの声を直撃！

こんにちは！虎の穴ラボ 採用担当白石です。現在虎の穴ラボでは「Fantia開発エンジニア」を積極採用中！ということで、今回はFantiaのエンジニアについて紹介したいと思います。＼ 📢お知らせ🐯 ／10/23 19:30~ Fantia採用説明会＆相談会を開催します！興味がある方はお気軽にエントリーください✨実際に働いているFantiaエンジニアが参加し、皆さんからの質問に答えます！Fantiaエンジニア入社エントリ虎の穴ラボ 公式noteで入社したメンバーを紹介する「入社エントリ」記事を更新中です🗣️Fantiaエンジニアの2名をこちらでも少し抜粋して紹介したいと思います！🌟メンバー①...

入社2ヵ月で挑んだ！Fantia新人エンジニアの機能開発｜エンジニアの仕事紹介

こんにちは！虎の穴ラボ採用担当の白石です。今期は「Fantia」エンジニアの採用を積極的に実施しています！今回は先日実施されたFantiaエンジニア採用説明会＆相談会での内容を抜粋して紹介していきたいと思います。少しでもFantiaエンジニアの実際の仕事内容が伝わると嬉しいです！＼🎨Fantia開発エンジニア 積極採用中💞／エンジニアの仕事例紹介するのは2つです。コメントリアクション機能の開発（6/27リリース）🎉Fantiaの投稿コメントに対して、クリエイターがリアクションとして反応を示す機能です。投稿固定機能の開発（7/4リリース）🎉Fantiaのコンテンツ投稿で優先表示したいものを...

フレックスタイムの効果とは？虎の穴ラボ社員のリアルな声をご紹介！

こんにちは！虎の穴ラボ 採用担当の柴田です。虎の穴ラボは「フルリモート」「フレックスタイム制」を導入しており、社員にとって働きやすい環境作りに力を入れております。今回はフレックスタイムを社員がどのように活用しているか、アンケートをとりましたので、少し紹介したいなと思います🌟もっと知りたい！という方はぜひ働く環境を覗いてみてください💁‍♀️https://toranoana-lab.co.jp/workplaceフレックスタイムのメリット最近では多くの企業でも取り入れられているフレックスタイム制ですが、とらラボでも働きやすい職場環境を目指し導入をしております。フレックスタイムの大きなメリッ...

リモートでも一体感！虎の穴ラボの社内カルチャーをのぞき見👀

こんにちは！虎の穴ラボ採用担当、白石です。先日Wantedlyさんに社内メンバーと社内の雰囲気の写真を撮影いただきました。その写真がとても素敵だったので紹介させてください！今回は関東圏在住のメンバーが撮影に参加してくれました！ありがとうございます✨■前提虎の穴ラボ株式会社のメンバーは「原則フルリモート」で勤務をしており、オフィスに出勤することはほぼありません。ただし、入社初日にはPCの受け渡しや顔合わせも含め出社いただいています。「もし虎の穴ラボに入社することになったら最初はこのオフィスに出社することになるんだな」というイメージでご覧ください。※地方勤務の方の場合は入社1~2週間は本社で...