こんにちは、Enjin広報チームです！

「社会の役に立つ立派な人間を一人でも多く輩出する」というミッションを掲げているEnjinですが、

その根幹ともいえる「ヒト」の魅力をお伝えしたいと思い、今日は2021年4月入社の男性コンサルタントのOさんに根掘り葉掘りインタビューしていきたいと思います！

それでは、よろしくお願いします！

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Q 戦略PRコンサルタントという営業職をしていると思いますが、単刀直入に、、、正直、キツイですか？楽しめていますか？

両方あります！
良くも悪くも自分の行動次第で結果が変わってきますので、
上手くいかない時は正直めちゃくちゃキツイです！(笑)
ただその分上手くいった時、クライアント様から喜んで貰った時は、めちゃくちゃ嬉しいし楽しいです！

Q やりがいを感じる時はどんな時ですか？

クライアント様がメディアに出ているのを見た時です。
改めてテレビや雑誌等を通してクライアント様がお話されている姿を見ると、
お役に立てたことを肌で直接感じれますのでやりがいに繋がっています！

Q 入社してからのギャップなどはありましたか？

ありませんでした！
自分は内定者インターンとして半年程働かせて頂いていたので、
どんな業務を行うのかや先輩方がどんな方々なのかを知った上で入社出来ていたので
入社後もすぐに環境に馴染むことが出来ました！

Q 先輩や上司はどんな人が多いですか？

人としてカッコイイ人が多いです！
仕事で悩んでいる時は夜遅くでも親身になって相談にのって頂けますし、
成果を出した時は自分のことのように一緒に喜んでくれるような人がかなり多いと思います。
また色んな経験を乗り越えてきているのか、圧倒的な自信を持たれていて、仕事も遊びもとにかく全力な方々ばかりで一緒にジム行ったり、ご飯連れて行って貰ったりと部活動の先輩に近い存在です！
自分もそんな先輩を目指しています！

Q 同期は全員仲が良いですか？

めちゃくちゃいいと思います！
正直、入社前は同期は仕事仲間であって、プライベートではあまり関わらないと思っていましたが、
気づけば土日もご飯やジムに行ったり、遊んだりと毎日一緒にいます(笑)
先輩方を見ていても同期の方々と仲が良い印象がありますので、
自分達の代も何年経ってもそのような関係でい続けたいです！

Q Enjinの数ある制度の中で、一番お気に入りの制度はありますか？

「親孝行休暇」です。
親孝行の重要性を改めて教えてくれる会社は少ないと思いますし、
それを制度として親孝行ができる環境を整えて頂いていることはとてもありがたいです。
特に自分は福岡出身なので、中々帰省するタイミング（やお金的にも、、）が難しいですが
この制度があって最大8割の補助までして頂けるおかげで、しっかりと1年目から親孝行をする機会を頂けているので感謝しかありません！

（家族で母の誕生日に博多駅のクリスマスマーケットへ行った時の写真です！）

Q Enjinを一言でいうと、どんな会社？

「もう一度熱くなれる場所！」

自分は学生時代、サッカーに没頭していましたが、引退と同時に喪失感がめちゃくちゃありました。
ただEnjinに入社して、仕事や遊びに全力な先輩方、環境のおかげでもう一度全力で取り組む青春のようなものが出来たので充実しています！

Q 今後の目標を教えてください！

「ルーキーズアワード（新人賞）を獲ること」です。
日頃からご指導頂いている上長や先輩方への恩返しに繋がると思いますし、
1年目を良い形で締め括って、2年目以降も更に成長していきたいです！

Oさん、いろんな角度からのインタビューに真摯に素直に答えていただいて、ありがとうございます！

私も内定者時代からOさんを見てきましたが、しんどい時を何度も乗り越え、必死に成長しようとしている姿は本当にカッコいいなと思います。お茶目な面もあるけど芯がすごく強いOさん、これからもどんどん成長してもっともっと魅力的なオトナになっていってくださいね！

Wantedly上では、こうしたEnjinで活躍する「ヒト」をこれからもどんどんご紹介していきますので、皆さん楽しみにお待ちください！！