「融合」をテーマに、Enjin創業記念イベントを開催しました｜Enjin3.0、始動

皆さん、こんにちは！Enjin広報チームです！
先日、ザ・リッツ・カールトン東京にて、創業記念イベントを開催いたしました。

今年のテーマは、「融合」。

2026年より新たに、AI事業・不動産事業・観光バス事業・金融事業といった多彩な事業がEnjinグループに加わり、「Enjin3.0」が始動しました✨

グループ各社が一つに重なり合い、それぞれの強みを掛け合わせることで、これまでにない価値を生み出していく。
そんな想いを込めた今年の創業記念イベントは、Enjinグループの新たなステージのはじまりを感じる一日となりました。

本記事では、当日の様子を振り返りながら、その一部をお届けいたします📷
ぜひ最後までご覧ください！

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第一部｜総会

今年の創業記念イベントは、二部構成で実施されました。

第一部は「総会」。
本田代表からのお話を皮切りに、各事業部による活動報告が行われました。

本田代表の言葉からは、これまでEnjinが積み重ねてきた歩みへの想いとともに、Enjin3.0として新たなフェーズへ進んでいく覚悟が力強く語られました。

新たに加わったグループ各社、そして既存事業が一体となって進んでいくこれからの未来に、会場全体が大きな期待感に包まれていたのが印象的でした。

続く各事業部の活動報告では、それぞれの取り組みや成果、そして今後の展望が共有されました。

日々の業務の中では見えにくい他部署の挑戦や進化を知ることができ、Enjinグループ全体の広がりと可能性をあらためて実感する時間となりました。

そして、本田代表が繰り返し伝えていたのが、「融合」というテーマに込めた想いです。

「AIに負けない人間を育てる。それが、みんなが安定した基盤の上で働ける唯一の道。」

AI時代を迎え、事業の在り方や働き方が大きく変化していく中で、Enjin3.0は単なる事業拡大ではなく、人が活躍し続けられる組織をつくるための新たな挑戦であることが語られました。

さらに、本田代表はこんな言葉も残しています。

「『いい奴』と働き続けること。」

事業が増え、グループが大きくなっても、人を大切にするという価値観は変わらない。Enjinらしいカルチャーを象徴するメッセージが、会場全体に届けられました。

第二部｜懇親会

第二部は、雰囲気を変えて懇親会へ🥂

美味しいお食事を楽しみながら、社員同士が部署や立場を越えて交流を深める、和やかな時間がスタートしました。

そして、乾杯の発声に先立って、会場にはひとつの大きな発表がありました。

Enjinには、通常の目標を大きく上回る高い目標に挑戦した社員を称える「宣言制度」という取り組みがあります。
この制度のもと、25卒メンバーは通常を大きく超える売上目標を掲げ、その達成に向けて約1年間挑戦を続けてきました。

その結果は――

見事、目標を達成！

会場は大きな拍手と歓声に包まれ、挑戦をやり切った25卒メンバーへの称賛と祝福の空気に満ちていました。

仲間の本気の挑戦を、全員で喜び合える。そんなEnjinらしい一体感を感じる瞬間でもありました。

今回、その目標達成に大きく貢献した2名に、当時の率直な気持ちを聞いてみました。

「同期全員でつかみ取った達成でした。」

Nさん
「もちろん嬉しすぎて何とも言えない気持ちでしたが、それと同時に、大きな目標を同期全員で達成したという事実を理解するまで少し時間がかかりました。
配属前に宣言制度が始まった頃のことや、毎月の会議、同期と切磋琢磨してきた一年間を思い返して、『本当にアツい世代だな』と改めて感じました。一番印象に残っているのは最後の1か月です。ギリギリの状況の中でも、同期全員が『何としてでも達成しよう』と本気で仕事に向き合い、お互いの成約を心から称え合える最高の期間になりました。一人ひとりが本気で同じ方向を向けば、自然と仲間を称え合える——そんなことを、言葉ではなく実際に体感した一年でした。」

Nさんのコメントからは、個人の成果ではなく、同期全員で同じ目標に向かって走り抜けたからこそ得られた達成感や絆が伝わってきます。

目標を掲げるだけではなく、その達成に向けて仲間と支え合いながら挑戦を続ける。
その過程で生まれた成長や一体感こそが、宣言制度の大きな価値なのだと感じました。

「やり切ることの大切さを身をもって学びました。」

Oさん
素直に嬉しかったですし、やり切ってよかったなという安堵の気持ちでいっぱいでした。やり切ることの大切さを身をもって学びました。最終月は、それまでの成績では届かないほど高い目標でしたが、一人ひとりが目標と行動を細かく決めてやり切ったことで、月末にかけて目標以上の成果を上げるメンバーがたくさんいました。数か月前には想像もできなかった結果でしたが、『まずはやり切る』ことで、後から結果がついてくることを実感した一年でした。」

Oさんの言葉からは、結果だけでなく、その過程で得た成長や学びの大きさが伝わってきました。

その後は各事業部ごとの写真撮影を行い、いよいよ懇親コンテンツへ。

当日は、格付けチェックや、社員発案による参加型推理コンテンツなど、会場全体で楽しめる企画が用意され、笑顔と歓声の絶えない時間となりました。

それぞれの企画を通じて自然と会話が生まれ、普段は接点の少ないメンバー同士の交流も広がっていたように感じます。

“融合”というテーマの通り、事業や部署の垣根を越えて人と人とがつながり合う。
まさに今年の創業記念イベントを象徴するような、温かく活気あるひとときとなりました。