就職・転職活動の際、土日祝の固定休みがいいな～と漠然と考える方も多いのかなと思います。
ちなみに私もそうでした(笑)
学生時代、特に理由があって土日休みで探していたわけでもなく、周りがそう言っていたからだった気がしています。
この記事では、土日休みの固定休みではなく、実際シフト制で働いている社員にシフト制のメリットを聞いてみました☆

■シフト制のメリット

・自分の希望で休みが取れる
・土日以外の予定、例えば子供の幼稚園の行事も合わせやすい
・みんなが休みをとっていないときにとれる
・自身の予定や習慣に合わせて休みがある程度調整出来る
・土日固定休みであると月～金の5連勤が確定していますが、シフト制であれば平日に休みなどが入るため、比較的長い連勤が少なく、疲労がたまりにくいのがメリット
・パートナーとの休みを合わせられること
・ライフスタイルに合わせた仕事ができる

■子供との関わり方

12歳以下の子供がいる方には、お休みが固定でない中で、どのようにお子様とコミュニケーションを取っているのか聞いてみました。

・保育園の送迎
・朝昼の学校、幼稚園の送り迎え
・残業が少ないので、お風呂や夕食を一緒に過ごす
・子供が寝る前に帰宅出来れば一日の感想を聴く
・帰宅後、子供が起きている時は必ず自分が寝かしつける
・休みの日は極力一緒にいる

イメージはシフト制だと友人や家族との時間が取りにくい、そう思っていた方もいるのではないでしょうか。
実際に働いている社員に聞いたので、こういうメリットがあるのだなと感じ取ってくれれば嬉しいです(-ω-)/