人事：山本さんは同期入社の方がいることについてどう思いますか。

山本さん：同期がいると横のつながりが出来るので、情報共有が出来ますよね。
後は数字の面で自分が劣ると、悔しいなという気持ちもありますし、良い意味で切磋琢磨できると思います。
後は休日や仕事終わりにご飯とかも行きやすいですしね。

人事：ライバルというか、気になる同期はいますか。

山本さん：2人います。
1人は岩田さんですね、同じ大学出身なのもあるので。
もう1人は瀬戸さんですね、鑑定士テストに1番に合格し、神戸三宮店に異動になったこともありますし。

人事：瀬戸さんが関西エリアに異動になったときはどう思いました、悔しかったりしましたか。

山本さん：悔しさもありましたが、自分にはまだ無理だと思っていました。
静岡にいまいるからこそ出来ていることがあるので、適材適所なのかなと。

人事：静岡にいて出来ていることとはなんですか。

山本さん：インプットですね。
関東関西で買取したものが静岡に集まるので、自ずと手に取る回数が増え、知識のインプットが出来ている気がします。
まずは与えられた環境で学べるだけ学び、成長したいと思います。

———————————————————
後数か月で新入社員だった山本さんにも後輩ができるのだな～と、ふとしみじみ。
1年目って生活にもなれないとだし、あらたな人間関係もできるしで、大変だとは思います。
でも、そんな中で今の自分を振り返る余裕があり、未来を見据えながら働いている山本さん、
すごいなと、自分の時を思い出すとそう思います。
2年目はどのようになっているのか、今から楽しみです(≧▽≦)

1年目からでも輝けるスタンディングポイントの説明会は募集よりメッセージをいただければと思います☆彡