深堀りの記事でライン友達100人超えたら教えてほしいと頼んでいたのですが、このインタビューから1か月もしないうちに100人超えたとの情報が( *´艸｀)

新入社員で現場に立って約半年前後でLINE友達の人数が100人って！！

岩田さんがどうしたらいいのか、どうしたらお客様に喜んでいただけるのかを考え行動したからこその結果なので、素晴らしいなと(^_-)-☆

元々岩田さんが持っているポテンシャルもあると思いますが、スタンディングポイントではその持っているスキルやポテンシャルをより成長できる環境が整っています。

どんなときでも、考えるくせがつきます！
いかなるときでも、主体性を持ち行動できるようになります！
でも、ギラギラした怖い目つきになるわけではなく、お客様に寄り添う接客をする、相手を認めるそんなマインドにもなることができます！

持っているものを活かしながら個性を伸ばし、成長できる、そんな環境であなたも働いてみませんか。
まずは社長が登壇する説明会に参加してみてください(*^_^*)
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