1
/
5

接客業で連休ってとれるの⁉

接客業で連休ってとれるもの⁉というタイトルですが、答えは『YES』
1年に1度、5日連続の連休が福利厚生で明記されてはいるのですが、
実際はMAX2日とかじゃないの?とか、福利厚生にあるだけで実際は使えないとかじゃないの?
とか、にわかに信じられない方もいるかと思い、
実際に連休をとった鑑定士の大木さんにインタビューをしました( `ー´)ノ
———————————————————————————
人事: 所属している部署について、ご説明をお願いいたします

大木さん:エコスタイル事業部、銀座本店にて鑑定士として勤務しています

人事:大木さんは部署内でどのような役割を担っていますか

大木さん:部署内では、鑑定士として店舗での接客が中心です。

人事:今回の連休で、なにをしましたか

大木さん:6泊8日でイタリアへ新婚旅行に行きました。

人事: 新婚旅行先をイタリアにした理由はなんですか

大木さん:ヴェネツィアに行ってみたかったこと、イタリア料理が好きなこと、バチカンをはじめ、礼拝堂や大聖堂などの歴史的な建造物に興味があったからです。

人事:ちなみに旅行先ではどんな場所に行きましたか

大木さん:ミラノ、ヴェネツィア、フィレンツェ、ローマを中心に各地の観光地に行きました。
ピサの斜塔やサンマルコ大聖堂、最後の晩餐の鑑賞などです。





人事:連休をとるのは大変ではありませんでしたか

大木さん:婚姻休暇と年次の有給休暇を連結させて10日間のお休みをいただきました。
「一生に一度のことだから」と佐藤部長が快諾してくださり、気兼ねく行くことができました

人事:連休あけ、お仕事をした感想をお聞かせください

大木さん:長期の休暇からの復帰ということで、ブランクにやや不安はありましたが、有給前の引継ぎ等を行っていたため、特に大きな問題はなく復帰できました。

人事:連休制度がある会社をどう思いますか

大木さん:普段連休が取りづらい職種でもあるので、年に1度は旅行などリフレッシュする時間にあてることができるので、毎年の楽しみの1つです。

人事:大木さん、ありがとうございました!




———————————————————————————
家族や友人と旅行に行く場合、社会人同士だとなかなか予定合わなかったりするのですが、この制度を利用すれば予定も合わせやすいですし、なにより制度があるため、
気兼ねなく連休を取ることもできる環境です!


採用サイト 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの採用ぺージです。新卒・中途採用を募集しています。先輩社員インタビューや部門紹介など求人情報を掲載しています。一緒に未来を作る仲間を募集しています。【もう一度、愛着の持てる豊かな世の中へ】というビジョンを掲げ、ブランド品の買取や販売を通じて、社会に貢献する事業を行っている会社です。
https://www.standingpoint.co.jp/recruit/


福利厚生制度|株式会社スタンディングポイント - 株式会社スタンディングポイント
株式会社スタンディングポイントの福利厚生制度です。従業員の働き甲斐や環境整備の向上を目的として多くの制度を用意しております。
https://www.standingpoint.co.jp/corporateculture/welfare/


株式会社スタンディングポイント's job postings

Weekly ranking

Show other rankings
Like 望月 理恵子's Story
Let 望月 理恵子's company know you're interested in their content