皆さん、こんにちは！株式会社WSP 採用担当です。

WSPでは、先週6月25日（水）に、年に一度のビッグイベント「第31期半期総会」が開催されました！
おかげさまで、想像をはるかに超える盛り上がりで、最高の1日になりましたよ！

新東京オフィスに各拠点から社員が集結しました！！
上半期の振り返りはもちろん、下半期に向けた目標設定、そして何より社員みんなの絆を深める特別な時間がギッシリ詰まっていました。
普段はなかなか会えないメンバーも集まる貴重な機会。
会場は最初から最後まで、とびきりの活気と笑顔に包まれていました！

WSPの未来を切り拓く、濃密なプログラムの全貌 💡

開会から閉会まで、ワクワクが止まらないプログラムが展開されました。
その一部をご紹介します！

🤝 始まりは「チームワーク」から！

半期総会の幕開けは、WSPが日常的に実践している「チームワーク」の時間から。このWSPらしいルーティンで、半期総会は一体感と活気に満ちた最高のスタートを切りました！

🎤 経営陣からのメッセージ

社長と会長からの力強いスピーチでは、WSPが目指すビジョンや真珠業界の現状、そして未来への展望が熱く語られました。社員一人ひとりが、「よし、頑張ろう！」と心から思える、大切な時間でした。

😋 ランチタイムで交流を深める！

午前中の熱気をそのままに、ランチタイムは社員全員での交流の時間となりました。美味しい料理を囲みながら、部署や役職関係なく和やかな会話が弾み、普段なかなか話す機会のないメンバーとも親睦を深めることができました。

✨ 上半期進捗状況（全社）と下半期への戦略
📊 各部門の発表と、社員で描く「下半期目標」

全社の進捗状況が詳細に共有され、上半期の成果が明確になりました。
同時に、目標達成に向けた下半期での具体的な戦略、施策、そして行動改善について深く議論し、全社で意識を共有する貴重な機会となりました。

さらに、各部門のマネージャーが上半期の振り返りと下半期の目標についても発表。
「各部門キックオフ」の時間を設け、社員が参加して今後の具体的な目標について深く掘り下げていきました。活発な意見交換が行われ、目標達成への道筋を真剣に考える、実り多い時間となりました。

💡 「スペシャルコンテンツ」と「ワークショップ」

今回は、「スペシャルコンテンツ」として株式会社WSP Sustainable Labの紹介や、社員参加型の「ワークショップ」も実施されました！
これまでの半期総会にはなかった、ユニークで実践的なプログラムを通じて、社員間のコミュニケーションがさらに加速！
WSPの文化を体感できる、とても楽しい時間となりました。

コミュニケーションを促進し、絆を深める大切な一日🤝

WSPでは、上半期に採用を強化し、多くの新しい仲間を迎えました。そのため、今回の半期総会は、各拠点の社員が一堂に会し、コミュニケーションを促進し、仲を深めるという点でも非常に重要な意味を持つ一日となりました。ランチ会や、プログラムの合間の休憩時間も、笑顔と会話が溢れ、社員同士の絆がより一層深まったことでしょう。

WSPの挑戦は続く！

第31期半期総会は、WSPが掲げる高い目標達成に向けて、社員の意識を一つにする重要な節目となりました。参加した社員一人ひとりが、WSPの未来を自らの手で創り上げていくという決意を新たにしました。

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