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お客様から絶大な信頼を獲得。未経験からDX営業で成功するための考え方とは

今回は、ワークスアイディのDX営業職に従事する、野﨑さんにインタビューを行いました。

様々なキャリアを経て約1年ほどワークスアイディで働いている方なので、ぜひご自身の転職にお役立てください。

プロフィール
営業統括部 野﨑(ノザキ)さん。
学校卒業後、派遣で働きながらスキルを身につける。その過程でマクロを独学で勉強しながら業務効率化を行う。また、趣味を活かして呉服屋で働くも、コロナの影響で売り上げが激減。2021年の7月よりワークスアイディに入社し、DXのソリューション提案をする営業職として活躍している。


どのような経緯でワークスアイディに入社を決めたのですか?

以前はスキルを身につけるために派遣社員として多くの会社で実務経験を積みました。

システム会社で働いていたときに、「もっと効率良く業務を行うことはできないか」と考え、Excelマクロを独学で学ぶことにしました。

まわりにエンジニアがいる環境だったので、時々教わりながらスキルを身に着けたのが、プログラムに触れた最初のきっかけです。

その後、趣味の着付けを活かして呉服の販売職に6年半ほどついていましたが、コロナの影響でより今後の未来を考えるようになり、これまでの経験を活かして次のステップに踏み出そうと退職を決断しました。

ちょうどそのタイミングで、ワークスアイディからスカウトメールをいただき、これまでの業務効率化や販売経験を活かせそうな業務内容にとても興味を持ち、ぜひチャレンジしたいと思いました。

それもあって、他の企業は受けず、ダメだったらまた考えようと思いながら面接に臨みましたね。

実際に面接官より話を伺い、コロナ渦でも成長し続けている会社であることと、前職での経験が活きると感じ、ワークスアイディへの入社を決意いたしました。


前職はどんな仕事だったのですか?

呉服の販売をしておりました。

お客様の悩みを聞き出し、一緒に考えて、問題解決してお喜びいただくことが一番のやりがいでした。

前職のおかげでどこでも通用する営業力やコミュニケーション能力を身につけることができたので今でも感謝しております。


野﨑さんの現在の仕事の内容を教えてください。

営業職として、主にDX推進をしている企業のRPA導入支援を行っています。

具体的には、お客様の経営課題や問題をヒアリングし、業務可視化をして根本的な原因や解決策を洗い出します。

お客様によって課題は変わってくるため、お客様にあわせたサービスやRPAツールをご提案しています。

また、弊社のエンジニアと同行し、導入サービスの効果検証から開発支援、運用や内製化支援までトータルで支援をしております。

開発支援以降のサポートについても、エンジニアに任せるだけでなく、ヒアリング内容や営業資料をわかりやすくまとめ、エンジニアへ細かく説明し定期的なすり合わせを行っています。

いかにお客様と弊社のエンジニアの仲介役となり、スムーズに進めることができるか、その引継ぎが私の役割だと思っています。

営業
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『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献へ。 テクノロジーとの共創を迎え入れた新しい働き方を見据え、 未知なる未来を乗り越えていくアイディアを創造し続けて「人」の持つ可能性を最大限に引き出します。 ■事業内容 DX事業/人材事業/顧客常駐事業/RPA導入提案/データ解析など ◯DXソリューションサービス DX(デジタルトランスフォーメーション)に向き合うお客様の“課題解決”とその先にある“本来やりたいこと”の実現をご支援します。 ◯RPAソリューションサービス 多種多様な企業のDXを実現するため新しい価値を生み出し、「働き方改革」を推進するカギは、当社が提供するRPAソリューションです。 ◯データ・インテリジェンスサービス データをインフォメーションへ、インフォメーションをインテリジェンスへ。情報バリューチェーンの構築、DX人材の育成が私達のミッションです。 ◯ITソリューションサービス 「開発」「インフラ」「ネットワーク」のすべてに精通する「フルスタックエンジニア」を育成し、多くの企業におけるITプロジェクトを支援します。 ◯ITサポートサービス 生涯活かせる「コミュニケーションスキル」「ビジネススキル」「テクニカルスキル」の向上を支援し、DXが進むコールセンターに適応したトータルスキルをもつ人材の育成、紹介をいたします。 ◯事務(オフィスワーク)サービス 一般事務から専門性の高い職種までを登録型派遣から当社で長期雇用した正規社員より幅広く人選、企業の採用活動を支援するサービスとして、特定派遣、紹介予定派遣、人材紹介にも対応しています。 従業員数は500名を超え、全国各地に拠点も広げている当社では、コロナ禍においても120-130%の売上成長を持続しています。 営業利益も右肩上がりを続けており、この安定基盤を活かして、着実に事業を拡大中。 ◆池袋拠点を新規立ち上げ ◆スクール事業を立ち上げ ◆新規社内システムも続々企画中 …など、新たなチャレンジも行っています。 勢いのある成長企業で、腰を据えて働きながらステップアップしていきませんか?
ワークスアイディ株式会社


未経験からの挑戦だと大変ではなかったですか?

もちろん大変でしたが、ワークスアイディでは、研修中でも月ごとに習得目標が明確になっているため、自分がいつまでに何をすべきかが明確で安心でした。

また、尊敬する上司に追いつきたいという思いで、スキルアップし続けることができました。

具体的には、まず入社時にはロープレや契約関連の研修カリキュラムを受けつつ、上司の商談やイベント支援に同席したり、ひたすら真似して実践しました。

もちろん全て真似すると自分の個性がなくなってしまうので、ポイントをおさえて身につけてきました。たくさん失敗も経験しましたが、効率よく覚えることはできたと自負しています。

上司の尊敬するところは、いつもお客様に寄り添う質問や提案をされていて、話が一方的でないところです。

上司の良いところを吸収し、深掘りして次の提案をしたりしているなど工夫しています。尊敬しながらも追いつけ追い越せ精神で挑戦しております。

未経験からマネージャー!「ITに挑戦したいけどハードルが高い...」という方にこそ、この仕事を届けたい! | 未経験からITの世界へ。
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https://www.wantedly.com/companies/worksid/post_articles/419325


1年ほど働いてみて、ワークスアイディの印象はいかがですか?

入社して本当によかったなと思っています。

私もほぼ未経験で入りましたが、扱える領域がどんどん広がるので可能性を感じますし、その点がおもしろいなとも思います。

また、人間関係の部分でも働きやすいです。

若い子もいれば同年代もいて、フランクで話しやすいですし、さらに協力的で親切なのでストレスはほぼないですね。

特に営業部隊は協力体制がないとやっていけないので、コミュニケーションや連携の部分が強いのはありがたいです。



どんな方がDX営業職に向いていると思いますか?

やはりお客様のために動ける方が向いていると思います。

私も初めはソリューションの知識がありませんでしたが、お客様に寄り添い、一生懸命に尽くす気持ちや誠実な姿勢がお客様との信頼関係を築けたと感じています。

これは間違いなく前職での経験が活きていますね。

業務効率化のソリューション提案は、自分一人で解決することは到底できません。いかに人の知識を借りて協力しながら解決していくかが大切だと思いますので、人とのコミュニケーションを取ることが苦でない方が向いていると思います。

また、日々ソリューションの知識をインプットしていかなければなりませんので、自己成長を望む方や色んなことを覚えられると楽しいと思える方が活躍しています。


この記事を読んでくれている方へメッセージをお願いします!

まだ担当経験がないソリューションサービスもありますので、ゆくゆくはトータルでお客様のサポートやご提案ができるようになりたいと思っています。

私のように会社でもっと成長したいと思えるような土壌は用意されています。

異業種からのチャレンジも受け入れてくれる器の大きい会社なのでぜひ、お気軽に挑戦してみてください。

一人ひとりの働き方も考えてくれているので、「働くをデザイン」しながらお客様の課題を解決していきたい方と一緒に働けると嬉しいです!


私たちと一緒に働きたいという方からの応募をお待ちしています!


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テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 <主な事業内容> 1)DXソリューションサービス 2)RPAソリューションサービス 3)データ・インテリジェンスサービス 4)ITソリューションサービス 5)ITサポートサービス ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。
ワークスアイディ株式会社
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『働く』をデザインするアイディアを通じて、人と企業の双方の満足に貢献しています。 テクノロジーとの共創を迎え入れた新しい働き方を見据え、未知なる未来を乗り越えていくアイディアを創造し続けて「人」の持つ可能性を最大限に引き出すのがワークスアイディーです。 ■事業内容 DX事業/人材事業/顧客常駐事業/RPA導入提案/データ解析など ◯DXソリューションサービス DX(デジタルトランスフォーメーション)に向き合うお客様の“課題解決”とその先にある“本来やりたいこと”の実現をご支援します。 ◯RPAソリューションサービス 多種多様な企業のDXを実現するため新しい価値を生み出し、「働き方改革」を推進するカギは、当社が提供するRPAソリューションです。 ◯データ・インテリジェンスサービス データをインフォメーションへ、インフォメーションをインテリジェンスへ。情報バリューチェーンの構築、DX人材の育成が私達のミッションです。 ◯ITソリューションサービス 「開発」「インフラ」「ネットワーク」のすべてに精通する「フルスタックエンジニア」を育成し、多くの企業におけるITプロジェクトを支援します。 ◯ITサポートサービス 生涯活かせる「コミュニケーションスキル」「ビジネススキル」「テクニカルスキル」の向上を支援し、DXが進むコールセンターに適応したトータルスキルをもつ人材の育成、紹介をいたします。 ◯事務(オフィスワーク)サービス 一般事務から専門性の高い職種までを登録型派遣から当社で長期雇用した正規社員より幅広く人選、企業の採用活動を支援するサービスとして、特定派遣、紹介予定派遣、人材紹介にも対応しています。 従業員数は500名を超え、全国各地に拠点も広げている当社では、コロナ禍においても120-130%の売上成長を持続しています。 営業利益も右肩上がりを続けており、この安定基盤を活かして、 ◆池袋拠点を新規立ち上げ ◆スクール事業を立ち上げ ◆新規社内システムも続々企画中 …など、新たなチャレンジも行っています。 勢いのある成長企業で、腰を据えて働きながらステップアップしていきませんか?
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ワークスアイディ株式会社
開発/インフラエンジニア
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テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 <主な事業内容> 1)DXソリューションサービス 2)RPAソリューションサービス 3)データ・インテリジェンスサービス 4)ITソリューションサービス 5)ITサポートサービス ワークスアイディを一言で表すなら、『働くを"デザイン"する』会社です。 お客様の抱える課題に対して、デジタルソリューションと、今まで培ってきたヒューマンリソースの融合により、部署の垣根を超えて連携し、柔軟に対応しています。 たとえば、昨今の課題である”働き方改革”や”人手不足”解決には業務可視化やRPAによる効率化、教育リソースを活用した人材育成のご支援を行っています。また、受託開発によるサポートや、データ分析・活用による売上増加実現など複合的ご支援で課題解決をし、お客様のデジタルトランスフォーメーション(DX:経営改革)成功をサポートしています。 DXにより生まれた時間を”本来やりたいこと”の実現に活用していただくことにより、新たな価値創出を促し、企業はもちろん、そこに関わる人の『働くを"デザイン"』しています。
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