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#オープン社内報【2020年ダイジェスト版】ウィルゲートのメディア掲載・登壇・発信情報まとめ

おつかれさまです!広報の中居です。

今年も残すところあと1ヶ月ちょっとになりました。
労務の伊藤さん(@itochan_315)からも呼びかけがありましたが、恒例の年末調整も期日内に済ませてすっきりとした気持ちで年越ししましょう^^(笑)

さて、2020年をふりかえるといろんなトピックがありましたね。
1月に事業方針を「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ーDigital & Work Optimizationー」に変更し、サービスの領域も拡大していく中で各部門の取り組みをプレスリリースやブログを通じて発信することができ、広報チームとしてもとても嬉しいです!

株式会社ウィルゲートのプレスリリース(最新配信日:2020年11月12日 12時30分)|プレスリリース配信・掲載のPR TIMES
PR TIMES|株式会社ウィルゲートのプレスリリース(最新配信日:2020年11月12日 12時30分)をPR TIMESで配信して、効果的なPRを実現。上場企業の42.68%(1,638社/3,837社)が利用する現在シェアNo.1のプレスリリース配信代行サービス。話題のベンチャー~グローバル企業のニュースリリースが集まる生活者も要注目のサイトです。プレスリリースの受信は無料です。
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/11200

そして今年は社内の新しい取り組みとして、8月~10月にかけて「個人のフォロワー数UP」を目的にした「Twitterチーム対抗戦」も開催。

参加社員の総フォロワー数5,500以上増という結果もさることながら、ウィルゲートをより多くの方に知っていただく機会にもつながりました。
こうした社員一人一人の発信力をこれからもみんなで高めていけるといいですね!

社員のTwitterアカウントはこちらにもまとめています。

ウィルゲートを知るならフォローしておきたいTwitterアカウント15選|株式会社ウィルゲート|note
こんにちは!ウィルゲート広報の森園(@morizooo0825 )です。 ウィルゲートでは、15,000名を超えるフォロワー数を誇る専務取締役COOの吉岡(@seoamigo )を筆頭に、FacebookやTwitterなどのSNSを活用している社員が多くいます。 けれどTwitterは、以前はそれほど多くの社員が活用しているわけではありませんでした。 ...
https://note.com/willgate_inc/n/n83aee5622056

先日広報チームで今年1年のリリース情報や公式&個人のnoteをふりかえり、改めてこの場でみなさんにダイジェスト版をお届けしたいなと思いたちました!

そこで今回は、「2020年ダイジェスト版:ウィルゲートのメディア掲載・登壇・発信情報まとめ」をお届けします!

メディア掲載・登壇まとめ

まずは、役員のメディア掲載・登壇情報をまとめてみました。
今年はコロナの影響もあり、デジタル変革働き方変革をテーマとした掲載・登壇が多く、ウィルゲートの事業方針をより多くの方に発信する機会にもつながりました。

それでは、小島社長・吉岡専務・藤原取締役の掲載・登壇情報をご紹介します!

■小島社長

マイナビニュースフォーラム 2020 Summer for データ活用~不確実性の時代に求められるデータ戦略~ | マイナビニュース
新型コロナウイルスの感染拡大は、サプライチェーンの寸断や事業休止による損失、消費需要の減退など、あらゆる業界の企業活動や人々の日常生活に大きな影響を与えました。 ...
https://news.mynavi.jp/lp/2020/business/enterprise/dataforum_summer/

(株式会社マイナビ)
「不確実性の時代に求められるデータ戦略」をテーマに、ウィルゲートのDX(デジタルトランスフォーメーション)化の実現と経営データ戦略についてご紹介。

【オンライン】それでも僕たちが新卒採用を続ける理由vol.1
Description コロナ禍において、新卒採用自体を見直す動きも出始めています。先が見えないこの状況において、先行投資をどこまで行うのか?事業も大きく変化していく中で、2年後に入社する新卒採用をどう考えるべきか?多くの経営者や人事が頭を悩ませ、想いを巡らせている状況です。 ...
https://spz-20200818.peatix.com/

(株式会社サポーターズ)
コロナの影響により、採用活動を見直す動きも出始めている中、「新卒採用を続ける」と意思決定した背景や、これまでの新卒採用における取り組みなどをご紹介。

中小企業の戦い方!危機的状況に起死回生のデータ活用を |サクセスマーク オンラインイベント(株式会社クレオ)
DX推進により、営業生産性23倍を実現したウィルゲートのデータ活用戦略についてご紹介。

■吉岡専務@seoamigo
専務取締役COO吉岡が「ナイツのこれ、実はイチバンなんです!」に出演しました。(TOKYO MX)
番組内で紹介された商品やサービスをマーケティングの観点で解説。

「リスペクトTV」に専務取締役COO吉岡が出演しました(千葉テレビ)
コロナの影響により、コミュニケーション手段が対面からWebへシフトしている中、お客さまの満足度を高めていくためのマーケティングや営業プロセスのデータ化、細分化について解説。

マケキャン by DMM.com在宅学習応援プロジェクト特設サイト
マケキャン by DMM.comより、在宅学習応援プロジェクト始動!10週間に渡りマーケティングの最前線を豪華講師陣よりお届けします。
https://web-camp.io/dmc/webinar/

(株式会社free web hope・株式会社インフラトップ共同企画)
企業やマーケターに必要な「ポストコロナのデジタルマーケティング戦略」について学べるプログラム。

Thursday Gathering #104 (2020/5/21)
Description [重要 / IMPORTANT UPDATE] 5月21日のThursday Gatheringはオンライン開催のみで進めて行きます。詳細については、下部をご確認ください。Our Thursday Gathering this evening will be hosted on an online platform. Please check below for further information. Thursday Gatheringは毎週木曜日16時-21時の間で開催される
https://thursdaygathering-20200521.peatix.com/view

(VENTURE CAFÉ TOKYO)
with/afterコロナ時代に求められるマーケティング、セールス、カスタマーサクセスのあり方をディスカッション。

次世代の、起爆剤に。
参加する経営者のひとたちに、ネット上では語りできない"ここだけの話"を引き出せる場にしたいと考え、テーマ設定、登壇者選定をさせていただいております。今回は特に、これまであまり参加いただけなかった登壇者の方々にも多く協力をいただき、いつもとは異なる登壇者の方に登壇いただきます。もちろん、いつもお世話になっている登壇者の方も登壇いただき那須を盛り上げていただきます。
https://www.ivs.events/

(Infinity Ventures Summit)
Withコロナ時代を踏まえ、最適な会社組織や就業環境とは何か?どのようにして優秀な人材をエンゲージしていくべきなのか?についてセッション。

BtoBトップインフルエンサーウィルゲート吉岡COOに学ぶユーザー接点の作り方<事業戦略としてのソーシャルセリング>
Description 「BtoBの購買プロセスのうち、57%は営業担当と会う前に終わっている」という衝撃的な調査が2012年に発表され、一部先鋭的な企業がSNSマーケティングや営業のデジタル化等を推進してきましたが、新型コロナウイルスにより大半の営業組織にとっても変わらざるを得ない状況となりました。 とはいえ、単純に ...
https://libcon-20200803.peatix.com/

(株式会社リブ・コンサルティング)
コロナにより営業組織の変化が求められている状況を受け、「BtoB企業が事業戦略としてSNSと付き合う方法」をテーマに「ソーシャルセリングの概念や多くのSNS活用実績の具体的な手法・成果の事例」についてご紹介。

【H2Hセミナー】Sales Digital Shift #9 今後、訪問営業はどう進化すべきなのか | FORCAS | ABM実践を強力にサポートするB2Bマーケティングプラットフォーム
オンライン商談が定着し営業活動が再び活性化し始めているものの、訪問営業時代とは異なる営業のあり方や、新しい組織体制の必要性を感じてお悩みの方も多いのではないでしょうか? そこで今回は、営業活動を科学するためのSaaSを提供し、データを活用した営業を実践・提唱するUPWARD CEO ...
https://www.forcas.com/event/0187-seminar/?argument=yKuXwR2B&dmai=a5f179ba1c0dcc

(株式会社FORCAS)
ウィルゲートがウェビナーやSNSの活用など新たな営業手法をいち早く取り入れ、リード獲得を実現している事例についてご紹介。

ウィルゲート社が実践する、エントリーマネジメントと変化に強い組織のつくり方 | HR SUCEESS Online #08 | HRMOS(ハーモス)
本セミナーは受付を終了しました 【セミナー受付期間】2020/8/24(月) 10:00まで ※インターネット上で実施するライブ配信型のセミナーです。※チャット形式で受け付けた質問へも回答いたします。 HR SUCCESS ...
https://hrmos.co/ats/seminar/hrso/08/?trcd=7ALLI0000003_NO_

(株式会社ビズリーチ)
「エントリーマネジメントと変化に強い組織のつくり方」をテーマに、理念浸透や組織コンディションの維持・活性化等の具体的な取り組みをご紹介。

IT&MARKETING EXPO2020|日本最大級のIT系オンライン展示会
IT&MARKETING EXPO2020とは最新のITサービス・ソリューションが集まる、日本最大級のウェブ展示会です。経営者・マーケティング・営業・カスタマーサクセス・総務・経理部門の方々が来場を予定しており、オンラインセミナー・ウェブ商談を行うことができます。
https://weblp.cloud-webexpo.com/visitor/marketing_expo2020

(株式会社ストラーツ)
「コロナ時代を乗り越えるBtoBのSNSマーケの現状や未来」をテーマにトークセッション。

【国内最大級】インターン生/就活生/若手社会人のためのベンチャーカンファレンス
START Venture Festival(SVF)は、インターン生 / 就活生 / 若手社会人に贈るベンチャーの祭典として、様々な業界で活躍している有名事業家や投資家、企業人が集まるカンファレンスです。2016年の初開催より3回開催。前年度では、4000名を超える方々にエントリーしていただき、国内最大級のカンファレンスとして発展を続けております。 ※ 本年度はオンライン開催となります。 ...
https://svf.tokyo/

(株式会社ライトマップ)
日本最大級のインターン生/就活生/若手社会人のためのベンチャーカンファレンスにて、「ピンチをチャンスに変える方法 〜コロナ時代の未来の選択〜」をテーマにトークセッション。

Contents Innovation Conference
動画、音声、SNS、Webメディアなどコンテンツについて広く熱い激論が交わされる2日間 コンテンツマーケティング オンライン展示会 2020
https://exhibition.cinc-j.co.jp/

(株式会社CINC)
コンテンツマーケティングのオンライン展示会に出展。セールスピッチにて10年以上のWebマーケティング支援で培ってきたSEOに関するノウハウをご紹介。

■吉岡専務、藤原取締役

営業1名あたりの獲得利益が23倍。ウィルゲートの「DX化した経営」のノウハウを公開
企業として意思決定をしていくとき、大量に蓄積されたデータを適切に活用することは非常に重要です。しかし、データをBI化(ビジネスインテリジェンス化)するためのツールや、DX(デジタルトランスフォーメーション)を推進するためのツールにはさまざまなものがあり、どれを採用すればいいか判断できないという経営者もいます。 ...
https://ferret-plus.com/14494

(ferret)
企業としての意思決定において、データのBI化(ビジネスインテリジェンス化)やDXを推進するためのソリューション開発についてご紹介。

続いて、社員のイベント登壇・メディア掲載情報です。
それぞれの領域で活躍する「人」を通じてウィルゲートのことを知っていただけるのは嬉しいですね!

■吉岡専務、北林さん(人事担当責任者/@kings_1467)イベント登壇

ウィルゲートが行う人事施策とは(HR RUNNERS 第7回)
users link loop checkmark pencil tel 「HR RUNNERS」は、HRの前線を走る第一人者からお話を伺う対談イベントです HR施策には、「べき論だけではうまく行かない現場のリアル」はたくさんあります。 そんな中で、"これからの時代の働き方や組織の在り方"とは何なのか、 ゲストの方のご経験やお考えを伺いながら、HR部門と事業部分の垣根を超えて皆様と一緒に考えていきます。 第7回のテーマ 人事施策は組織を支え、変えていくもの。かつての窮地を乗り越えるために、数々の人事施策を
https://hrdlab.jp/hrrunners-vol7/

(株式会社博報堂コンサルティング)
ウィルゲートが人事施策に取り組み始めた背景や施策の具体的内容、コロナ禍で求められる人事ポリシーなどについてご紹介。

■開発室 岡田さん@okashoi)、池添さん@for__3)、大津さん@cocoeyes02)メディア掲載

開発室ならではのテレワーク環境についてまとめたこちらのブログも反響ありましたね^^

ウィルゲートのテレワーク開発環境事情 - WILLGATE TECH BLOG
こんにちは、最近は社内勉強会の開催をしています、 oishi(shopon) です。 某ウイルスの影響もあり、ウィルゲートの開発室ではほとんどのメンバーが4月からテレワークへと移行しました。 この記事では、ウィルゲートの開発室メンバーのテレワーク作業環境について、紹介します! 紹介を見て、自身の作業環境に何か取り入れるきっかけになれば幸いです! テレワークが始まってからHerrman ...
https://tech.willgate.co.jp/entry/2020/08/18/120000

(ちなみに開発メンバー以外が選ぶ「リモートワーク期間に買ってよかったもの」についてはこちらのnoteにまとめています)

「リモートワークで買ってよかったものは?」社員が選ぶおすすめアイテム11選を紹介します!|株式会社ウィルゲート|note
こんにちは!ウィルゲート広報の川口(@kawagutinoana1)です。皆様いかがお過ごしでしょうか? 現在もリモート期間につき、在宅でお仕事されている方も多いかと思います。リモートワークではない方もおうちで過ごす時間はかなり増えたのではないでしょうか。 4月より、原則全従業員のリモートワークの実施を行っているウィルゲート(10月より原則週2出社になりました)。「#WGリモートワーク ...
https://note.com/willgate_inc/n/n56d469f09dda

■柳さん(育児休業中/@YanagiChihiro)メディア掲載

「日経WOMAN 8月号」にコーポ―レートデザイン室マネージャー柳のインタビューが掲載されました
2020年7月7日、「日経WOMAN 8月号」に、コーポレートデザイン室マネージャー柳のインタビューが掲載されました。 コロナウイルス感染拡大の予防により生活が激変する中、「疲れた心がラクになる方法」をテーマに、仕事と育 [...]
https://www.willgate.co.jp/blog/4501/

コロナウイルス感染拡大の予防により生活が激変する中、「疲れた心がラクになる方法」をテーマに、仕事と育児を両立するための時間管理についてご紹介。

詳細は柳さんのnoteをチェック!毎日を充実させるために、大切な時間を見つめなおすヒントがここから発見できますよ。

セルフ働き方改革「欲しい時間のリスト化」ー生産性&ご機嫌度UPの時間術ー|やなぎちひろ|広報・人事のマネージャー|note
ウィズコロナ時代、場所や時間を自分のライフスタイルに合わせる働き方が定着してきましたね。私自身、息子の送りは夫が担当していくれるので、8時からカフェで一人時間のあと仕事し、ランチ前に帰宅しお迎え時間まで仕事をするのがお決まりパターンになっています。「働き方の自由度が増したなぁ」と感じる一方、オンオフのメリハリをつけられず疲れがなかなか抜けないこの頃。 ...
https://note.com/yanagichihiro/n/n1f0ae21e8e7c

■古谷さん(TACT SEO担当マネージャー/@m_furuyan)、北原さん(エディトル担当マネージャー/@shioripedy)メディア掲載

「TACT SEO」×「エディトル」が目指す一人ひとりの『will』の実現とCX
株式会社ウィルゲート。2006年に中小企業向けのWebマーケティング支援会社として創業。設立当初からの主力事業であるSEOを起点に、Webサイト集客のためのコンサル・設計・流通までワンストップでサポートするコンテンツマーケティング事業を展開してきた。 ...
https://kizukai.com/cxlab/willgate/

(CX Lab.)
各サービスのリリース背景や概要、CX(カスタマーエクスペリエンス、顧客体験)を上げる取り組みについてご紹介。

発信記事まとめ

つづいて、ウィルゲートの社員が今年投稿した個人のnoteをピックアップ!
仕事やプライベートで得たノウハウや,、日頃どんな想いで仕事に向き合っているのか、みなさんのふだん見られない一面も発見できると思います^^

■鈴木さん(SEOソリューション/@take9hiro

WEBマーケティングという仕事|鈴木偉大 HeiseiChillDren|note
株式会社ウィルゲートで WEBマーケティング の仕事をしながら、チルアウトイベントを企画している鈴木偉大です。 今回は、僕が新卒から3年間仕事している「 WEBマーケティング」に関して記載したいと思います。 月1以上イベント企画している間柄、 社外活動の場で、 「普段の仕事って何やってるの?」 「イベント会社やってる人ですか?」 と言われる機会が多くありました。 ...
https://note.com/greate/n/n2788750a89b7

鈴木さんのこれまでの業務経験をもとに「マーケティング」の概念や、Webマーケティングについて基礎から解説されています。「Webマーケってどんなことするの?」そんな疑問を持っているお知り合いがいたらぜひシェアしてください!

■伊藤さん(労務/@itochan_315

採用担当から労務担当になって1年半たつのでその面白さを書いてみる|伊藤ちゃん|note
こんにちは!ウィルゲート労務の伊藤(@itochan_315 )と申します。 自社で労務担当になって1年半が経った最近、・労務担当になる前と後で 労務の印象が変わった(良い意味で) ・ ...
https://note.com/kz0315/n/nc0e4e5fc3e20

いまでは「労務といったら伊藤さん」がアタリマエになっていますが、当時伊藤さんが抱いていた労務の印象と実際に担当してみて気づいたやりがいについてまとめられています。
いつもきめ細やかな対応をしてくださる伊藤さんに感謝です!

■髙橋(TT)さん(営業マネージャー/@ttaka0520

達成率8%の落ちこぼれ営業マンが最速営業マネージャーになれた"たった一つの考え方"|Taiki Takahashi|note
はじめまして。株式会社ウィルゲートというSEOを軸としたWebマーケティング支援の会社で営業マネージャーを務める高橋大希(たかはしたいき)といいます。このnoteでは、入社して驚くほど成果が出なかった私が、連続でMVPを受賞し、最短マネージャーになることができた経験を基に、重要だと感じた"たった一つの考え方"をお話できればと思います。成果が出ずに苦しんでる営業の方、新人教育の指針としてヒント...
https://note.com/tthokkaido/n/n8bd7b812e45e

入社してはじめはなかなか営業の成果が出せなかったという髙橋さん。連続MVPの受賞や最短でマネージャーになることができた経験から、重要だと感じた指針について紹介されています。髙橋さんのさわやかすぎる笑顔にはいつもパワーもらえますね!

■森園さん(広報/@morizooo0825

記事の「アイキャッチ」ができるまで。初心者ながら半年間作り続けてきた全デザインプロセスを公開します|もりぞー|note
こんにちは、もりぞー(@morizooo0825 )です。 株式会社ウィルゲートというSEOを軸としたWebマーケティング支援の会社で現在、広報やホワイトペーパーなどのコンテンツ制作を担当しています。 ...
https://note.com/hwhang813/n/nee37948a7202

「アイキャッチデザイン、初心者すぎて何をどうしたらいいのかわからない!」そんな当時の森園さんがこれまでの制作を通して得た「アイキャッチデザインのプロセス」をまとめられています。

森園さんのお仕事内容をよりわかりやすくまとめた記事がこちら

「価値あるコンテンツを届け続けること」広報だからこそできる事業貢献とは。 | 人事制度/イベントの紹介
株式会社ウィルゲート広報の川口(@kawagutinoana1)です。 ずっと始めたいと思っていた【 短編社員インタビューシリーズ】を遂に・・・!「ぶっちゃけウィルゲートってどんな業務をしているのかわからない!」なんて声を聞くたびに書きたくてうずうずしていました。 ...
https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/291428

■高橋さん(新卒1年目:Webコンサルタント/@TKHS49028522

これからの社会で求められる力|高橋大登|note
こんにちは。 新卒1年目、渋谷のITベンチャーで働くヒロトです。 今回は僕が社会に出て、4カ月間で感じた "今"求められているor "今後" 重要度を増していく能力 について書いていこうと思います。 結論から言うと、 4つ あって、 です。 どうして "今"・"今後" というワードを強調しているかと言うと、 どんな時代でも 「まぁ、そりゃあ、あるほうがええに決まってるよな」 っていう能力はあるからです。 今の時代だからこそ重要度が増してきている と感じる 4つの能力について、詳しく触れていきます。 さらに
https://note.com/hiroton_willgate/n/n630cece55382

コロナの影響でテレワークでの社会人生活から始まった高橋さん。想定外の事態にも柔軟に対応していくために必要な「能力」について考えるきっかけになったようです。ニューノーマルな働き方に向き合う今だからこそぜひ読んでおきたい内容です。

■吉川さん(新卒1年目:M&A支援/@syoto65

マーケティングを志望した学生が新卒でM&A事業部に配属されるまで|よしかわしょうと|note
初めてnoteを書きます。吉川翔都と申します。ウィルゲートという会社でM&A仲介事業に携わっています。ちょうど社内でインタビュー記事を書く機会をいただき、記事コンテンツって面白いなと思ったので始めてみました。 ...
https://note.com/yoshikawa_shoto/n/nfcc5fc2a36fc

もともとマーケティングを勉強したいと思いウィルゲートに入社を決めた吉川さん。M&A支援チームへの配属が、ご自身の『will(意志、想い、やりたいこと)』を見直すきっかけになったことが綴られています。

■西本さん(21卒内定者/@mooot04241

【誰でも作れる】TwitterアナリティクスをGoogleデータポータルで可視化してみた【テンプレをコピペするだけ】|むーと/mooot|note
皆さん、このnoteを読んでいただきありがとうございます!このnoteを書いているむーと といいます、よろしくお願いします! 僕は現在Twitterのフォロワー数が3,022人(9月20日現在)で主に「Twitterを楽しむための方法」や「Twitter分析」についてをつぶやいています。 そんな僕がこのnoteを書こうと思ったきっかけは次のツイートでした。 ...
https://note.com/mooot04241/n/n235570840ec8

現在Twitterのフォロワー数が3,000超で日々「Twitterを楽しむための方法」や「Twitter分析」についてつぶやいている西本さん。これを読めば、TwitterアナリティクスをGoogleデータポータルで可視化するダッシュボードの作成ノウハウを学べますよ。

さいごに

いかがでしたか?
今後予定しているメディア掲載・登壇情報もシェアしていきますので、ぜひ最新のリリース情報もチェックしてみてください!
現場のみなさんから日々いただく情報をしっかりとキャッチしていきながら、広報チームも「より多くの方にウィルゲートをスキ♡になってもらえるようなコンテンツ」をお届けしていきます!

2021年もどんな年になるのか......ワクワク^^

📢社外の方へ
ウィルゲートのことをもっと知りたい!取材してみたい!と思った方は、下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。

お問合せ|一人ひとりの『will』を実現する
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📢ウィルゲートからのお知らせ

現在ウィルゲートは、2022年度新卒向けに会社説明・選考会を開催しています!
なお、新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、オンラインでの開催をご案内しています。

詳細は下記よりご確認ください。

【2022年新卒】ウィルゲート_実務型ワーク付き選考会(Web開催) | 株式会社ウィルゲート
開催概要【定員】なし 【会場】Google Meetにて開催いたします。※コロナウイルス感染拡大に伴い、Webで実務型ワーク付き選考会を実施しています。※当日の接続方法については別途連絡差し上げます。 【当日の流れ】説明会兼選考会は最大で2時間程度を予定しております。・会社説明(60分) 創業時のエピソード 事業内容 事業優位性 会社風土・制度について 質疑応答 ...
https://hrmos.co/pages/willgate/jobs/20200805
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