株式会社ウィルゲート

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 IT／情報の統制・リスク管理などのマネジメントを担うIT統制責任者のポジションです。 情報システム部門は、経営管理室の責任者と新卒3年目のエンジニアが主に業務を行っており、専門的な知見からの課題提起・解決策の立案に課題を抱えています。今後、IPOの準備に向けた体制強化・テレワーク化などによる働く環境の変化に伴い、ルールの策定や見直しに取り組む必要があるため、メンバー育成も含めて専門性を活かしたプレイングマネジャーとしてIT統制の強化を担っていただくことを期待しています。 弊社は事業方針に「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」を掲げています。社内でもDX化、ITツールを活用した業務効率化が積極的に行っており、新規システムの導入や既存システムの改善に対して機運が高い環境です。 ■経営管理室のミッション 円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する ■具体的な仕事内容 ●中心となって推進していただきたい業務 ・IPOに向けたIT統制環境の構築 ・業務効率化のための外部サービス・ツールの導入企画、運用構築 ・メンバーの育成、マネジメント ●マネジメント・育成を担っていいただきたい業務 ・IT 資材（PC・スマホ）の調達、管理 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応 ・社内ネットワークの管理 ・各種ツールの運用、管理 　（Salesforce、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Active Directoryなど） 【組織体制】 配属先となる情報システムユニットは、主に経営管理部門のゼネラルマネージャー（GM）とエンジニア出身の2年目が担当しています。プロジェクトに応じて開発室含めて他部門のメンバーが兼任する体制をとっています。 ＜組織図＞ 経営管理室 　 └経営管理グループ　 　└経営管理ユニット　 　└情報システムユニット　★3名 　　　└情報システムチーム 　　　└基幹システム運用チーム　 ※「★」所属、管掌範囲 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ①～③のいずれかの経験を有する方 　①　IPOに向けたIT統制環境の構築経験 　②　ISMS取得経験またはそれに準ずる経験 　③　IT関連の上場企業でのIT統制に関する運用経験 ■歓迎(WANT)条件 ・マネジメント経験 ・サーバーやネットワークに関する障害対応の経験 ・弊社で使用しているツールの運用経験 　（Salesforce、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Active Directoryなど） ※管理用）30_20210902　エンジニア_情報システムエンジニア

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 ・『will』を実現した自由度の高い開発組織 エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。 また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。 ・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野、新しい技術を使用したサーバ構築・運用ができる 自社サービスのためにアプリ開発チームと連携しながら、サーバインフラ環境を設計・構築・運用しています。弊社のプロダクトは、領域はB2B・B2C、種類もSaaS・分析など多岐にわたるためプロダクトの特性に合わせた幅広いインフラ設計・技術に触れる機会があります。 また自らの発案でホスティング先やミドルウェア・SaaSの選定を行う事が出来、新しい技術を使用したサーバ構築・運用を手掛けるチャンスも多いです。 ・アジャイル形式で開発を実施、新規開発をスピード感をもった意思決定の中で開発ができる スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。 ■開発室のミッション 開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる ■具体的な仕事内容 ・AWS上に構築したサービスの運用保守 ・開発チームと連携してサービスのパフォーマンス改善 ・調査をし、コストや運用効率の改善提案 【組織体制】 現在、起業経験のある執行役員／CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・PMO : 1名 ・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名) ・インフラエンジニア：3名 ・デザイナー : 1名 ■エンジニアブログ https://tech.willgate.co.jp/ 【開発環境】 ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・言語：PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js ・クラウド：AWS / Oracle Cloud ・OS： CentOS / Amazon Linux / Ubuntu ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache ・IaC： Ansible / Terraform ・運用監視：Grafana / Prometheus / Cloudwatch ・リポジトリ管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・コミュニケーション：Slack / oVice 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・3名程度のチームマネジメントの経験　1年以上 ・インフラエンジニア　3年以上 ・年数に限らず、以下の業務を経験している方 　ーCLIを使ったLinuxサーバの基本的な操作 　ーLinuxサーバを用いたWebシステムの運用構築 　ーRDBMSの運用 　ーAWSの基礎知識（Route53,EC2,RDS,S3,ELBの構築ができる程度） 　ーOSS運用監視システムの使用 　ーAnsible、TerraformなどのIaCに関する基礎知識 　ー運用保守で使うスクリプトの保守 　ーLAMP構成システムの構築・運用 ■歓迎(WANT)条件 ・3年以上のLinuxのWebシステム運用 ・OSSを使った運用監視環境の設計構築 ・Webサービスのパフォーマンス改善 ・DevOpsを意識した運用改善に関する ・社内外へエンジニアリングに関する情報発信 ・Linuxコンテナやクラウド技術を用いた高可用性システムへの知見 ■求める人物像 ・ウィルゲートの経営理念や行動指針に共感していただける方 　経営理念：https://www.willgate.co.jp/concept/ 　行動指針：https://www.willgate.co.jp/wing.html ※管理用）30_20210901　エンジニア_インフラ

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 ・『will』を実現した自由度の高い開発組織 エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。 また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。 ・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野に関わることができる 弊社は、単一プロダクトではなく、様々な機能を持ったプロダクトを展開しています。そのため、技術的難易度の高いバッチ処理・SEOのナレッジを活用したSaaSの機能開発・データを活用した分析と幅広い分野の開発をすることができます。 ・アジャイル形式で開発を実施、新規開発をスピード感をもった意思決定の中で開発ができる スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。 ■開発室のミッション 開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる ■具体的な仕事内容 ・クライアントサイドの管理画面の設計・開発 ・新規機能追加 ・関係部署とのディレクション ＜プロジェクトの例＞ 【TACT SEO】 戦略的なSEO実施のために、当社が独自開発した分析ツールです。最新のアルゴリズム解析データを基に、分析システムを構築。自社サイトや競合サイト、Googleの検索結果を調査し、施策の成功率を高めるための分析結果を提供します。 【サグーワークス】 国内最大級の記事作成サービス。SEOに強い受託型記事作成で、コンテンツ作成コストの大幅ダウンを実現します。（27万人がライター登録／月間記事作成数約5万本／取引社数3600社以上） 【EDITORU（エディトル）】 コンテンツ制作に特化した、オンライン編集チーム構築サービス。即戦力となるクリエイターをご紹介し、専用の編集チームを外部作成。コンテンツ作成の面倒な業務をツールと編集アシスタントがサポートします。（取引社数160社以上） 【組織体制】 現在、起業経験のある執行役員／CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・PMO : 1名 ・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名) ・インフラエンジニア：3名 ・デザイナー : 1名 ■インタビュー記事 ・開発室　小澤 すべては“ユーザー満足度”のために。ユーザビリティを追求した「エディトル」リデザインの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/241254 ■エンジニアブログ ・WILLGATE TECH BLOG 　└ エンジニアメンバーによる勉強会・日々の様子をご紹介中 https://tech.willgate.co.jp/ 【開発環境】 ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・言語：PHP(Laravel / CakePHP) / Go / JavaScript / TypeScript / React / Vue.js ・クラウド：AWS / Oracle Cloud ・OS： CentOS / Amazon Linux / Ubuntu ・ミドルウェア：Apache / Nginx / MySQL / Docker / Redis / memcache ・IaC： Ansible / Terraform ・運用監視：Grafana / Prometheus / Cloudwatch ・リポジトリ管理：Bitbucket ・プロジェクト管理：JIRA ・ドキュメント管理：Confluence ・コミュニケーション：Slack / oVice 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・Webアプリケーションの開発経験2年以上 ■歓迎(WANT)条件 ・PHP、Laravel,、vue.js、MySQLを用いた業務経験 ・自社サービスの開発経験 ・Dockerを用いた開発環境の構築経験 ・Webマーケティングへの知識、興味 ※管理用）30_20210823　エンジニア_Webアプリケーション　

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 IT／情報の統制・リスク管理などのマネジメントを担うIT統制責任者のポジションです。 情報システム部門は、経営管理室のGMと新卒2年目のエンジニアが主に業務を行っており、専門性を活かした課題解決に課題を感じています。今後、IPOの準備に向けた体制強化・テレワーク化などによる働く環境の変化に伴い、現在の規定を改定する必要もあるため、メンバー育成も含めて専門性を活かした社内SE・プレイングマネジャーとしてIT統制の強化を担っていただくことを期待しています。 弊社は事業方針に「デジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化」を掲げています。社内でもDX化、ITツールを活用した業務効率化が積極的に行っており、新規システムの導入や既存システムの改善に対して機運が高い環境です。 ■経営管理室のミッション 円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する ■具体的な仕事内容 ・社員が業務に専念できるための社内システムの企画立案、構築、保守業務 ・IT 資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・IPOに向けたIT統制環境の構築 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備、対応 ・社内ネットワークの管理 ・弊社で使用しているツールの運用経験 　sales force、GoogleWorkspace、Slack、Chatwork、Active Directoryなど 【組織体制】 配属先となる情報システムユニットは、主に経営管理部門のゼネラルマネージャー（GM）とエンジニア出身の2年目が担当しています。プロジェクトに応じて開発室含めて他部門のメンバーが兼任する体制をとっています。 ＜組織図＞ 経営管理室 　 └経営管理グループ　 　└経営管理ユニット　 　└情報システムユニット　★3名 　　　└情報システムチーム 　　　└基幹システム運用チーム　 ※「★」所属、管掌範囲 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 以下を5年以上経験している方 ・IT資材管理 ・社内のセキュリティ ・IT統制の企画立案・実行 ・システム問わずルールの立案・浸透（社員数30名以上） ■歓迎(WANT)条件 ・IT戦略の立案・実行 ・サーバーやネットワークの障害対応経験 ・弊社で使用しているツールの運用経験 　（Active Directory、ファイルサーバー、GoogleWorkSpace、Slack、Chatworkなど ※管理用）30_20210902　エンジニア_情報システムエンジニア

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 リードデザイナーとしてプロダクトのグロースに携わることができるポジションです。UX戦略やUIデザインの落とし込み、改善まで一気通貫で担当するため幅広いスキルや経験を積むことができます。新規プロダクトや大規模なアップデートも年に2回ほどあり、早いスピードでデザインの経験を積める環境です。 ・『will』を実現した自由度の高い開発組織 エンジニアとして自由度高い組織を目指していくため、それぞれの意向を明確にした上で、プロジェクトのアサインを決めていきます。技術に関してもPHPを主言語としていますが、サービスの特色に応じて技術選定を行うことも可能です。 また、開発室発信で導入した仕組みが全社展開されることも多々ある他、仕事環境を良くするためにどうすればいいのか毎週話し合われており、新しい仕組みをどんどん導入しようという文化になっています。 ・SaaS・分析・マッチングと幅広い分野、新しい技術を使用したサーバ構築・運用ができる 自社サービスのためにアプリ開発チームと連携しながら、サーバインフラ環境を設計・構築・運用しています。弊社のプロダクトは、領域はB2B・B2C、種類もSaaS・分析など多岐にわたるためプロダクトの特性に合わせた幅広いインフラ設計・技術に触れる機会があります。 また自らの発案でホスティング先やミドルウェア・SaaSの選定を行う事が出来、新しい技術を使用したサーバ構築・運用を手掛けるチャンスも多いです。 ・アジャイル形式で開発を実施、新規開発をスピード感をもった意思決定の中で開発ができる スクラム開発・アジャイル形式を取り入れ、1週間スプリントで実施し、週末に振り返りを行っているためスピード感を持った意思決定を実現することができます。また自社サービスのため無理難題なスケジュールなどを設定されることもありません。 ■開発室のミッション 開発組織内を横断的に立ち回り、人・プロダクトの成長に繋げる ■具体的な仕事内容 プロジェクトマネージャー、エンジニア等の多職種メンバーとプロダクト毎にチームを組んで取り組んでいただきます。 ・ブレインストーミングからソリューションデザインの実施 ・プロトタイプの作成からユーザーテストの実施 ・Webアプリケーションの構造・骨格設計 ・ブランド・ガイドラインを元にしたルック＆フィールのデザイン ・ユーザーインターフェースに関する品質管理 ・最新のデザインやテクノロジー・トレンドを追究したUIデザインの提案 ■使っているツール／環境 ・Mac/Windows（エディタ、IDEは自由） ※ 希望に応じてJetBrainsライセンス支給 ・デザインツール：Adobe XD ※希望に応じて他ツールも可能 ・コミュニケーション：Slack / oVice 【組織体制】 現在、起業経験のある執行役員／CTOを筆頭に19名のメンバーが在籍している【開発室】に配属となります。 ・エンジニアリングマネージャー：1名 ・PMO : 1名 ・Webアプリケーションエンジニア : 12名 (リーダー3名, メンバー9名) ・インフラエンジニア：3名 ■インタビュー記事 ・開発室　小澤 すべては“ユーザー満足度”のために。ユーザビリティを追求した「エディトル」リデザインの挑戦 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/241254 ■エンジニアブログ ・WILLGATE TECH BLOG／ エンジニアメンバーによる勉強会・日々の様子をご紹介中 https://tech.willgate.co.jp/ 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・ユーザー体験を考慮した設計 ・Webアプリケーションの構造・骨格の設計 ・Sketch、Figma、Adobe XDなどを使用したUIデザイン業務 ・Human Interface GuidelinesやMaterial Designの理解 ■歓迎(WANT)条件 ・インターフェイス設計思想の言語化 ・OOUIへの関心・実践経験 ・デザインのトーン＆マナー策定 ・インタラクションデザインへの関 ■求める人物像 ・目的から逆算してロジカルに考えられる方 ・業務完遂力の高い方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ・折衝能力の高い ・ウィルゲートの経営理念や行動指針に共感していただける方 　経営理念：https://www.willgate.co.jp/concept/ 　行動指針：https://www.willgate.co.jp/wing.html ※管理用）30_20210927　エンジニア_UI/UXデザイナー

【仕事内容】 自社サービスのオンライン編集チーム構築サービス「エディトル」の運用代行チームでのお仕事です。記事制作のディレクション業務を担当していただきます。 【勤務条件】 ・稼働日数：月間20日前後、週5日 ・稼働時間：月間160時間（多少調整可）、1日8時間（コアタイム：9：30～16：30） 【記事制作ディレクション業務】 ・記事制作ディレクション ・編集者・ライターとのコミュニケーション（チャット・電話対応） ・取引先への納品報告（チャット・メール・電話対応） ・記事の校正・校閲・添削対応 ・システムへのデータ入稿・納品処理 ※業務は、社内システムやWord、Excelを使ってすすめていただきます。 ・案件共有MTGへの参加 ・案件ごとに適正のあるクリエイターの選定 ・記事企画（文章構成）の依頼 ・提出された記事企画（文章構成）のチェック・FB・納品 ・記事執筆の依頼 ・提出された原稿のチェック・FB・納品 ・納品物の評価やフィードバック ・問い合わせ対応や進行管理 ※引継ぎ 同業務を行っている正社員１～２名からのOJT 【配属先】 ・エディトル運用代行チーム 　＜フロントディレクター＞ 　　コンテンツマーケティングにおける、コンテンツ制作の手法に精通している人財が、3名で対応。 　＜バックディレクター＞　※今回の募集ポジション 　　コンテンツ制作における、校正・校閲業務の精通している人財が、4名で対応。 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・顧客対応経験（１年以上） ・記事校正（１年以上） ・PCの基礎スキル（Wordなど）がある方（１年以上） ■歓迎(WANT)条件 ・編集経験（１年以上） ・制作ディレクション経験

【エディトルとは】 エディトルとは、メディアを運営している企業と、編集者やライターさんを繋ぐ、オンライン編集チームを提供するサービスです。（2019年12月現在3,200社以上の取引があります） 企業ごとに編集チームを構築でき、記事を作成したいが、良い人材がみつからない企業と、記事を執筆したいのに良いクライアントが見つからないライターさんとがうまくマッチングするような架け橋となるサービスです。 ▼エディトルが目指す世界観 ①適切に評価される環境づくり Webライティングの世界では文字単価が低い案件も多く、編集者・クリエイターが適切な報酬を得られる環境が整備されているとは言えません。コンテンツの制作に関わる皆様が適正に評価され、スキル・経験に見合った報酬を得られる環境づくりを推進してまいります。 ②正しく価値ある情報発信を支援しwebメディアの信頼性を高める 紙媒体と比べ、Webコンテンツには「品質が低い・信頼できない」というイメージが残っています。 読者にとって有益で正しい情報提供を行い、webコンテンツの信頼性を高めていきたいと考えています。 ③編集者・クリエイターへの安定的な仕事の依頼・成長機会の提供 弊社がこれまで培ってきたノウハウや顧客ネットワークを活かすことで、編集者・クリエイターの皆様が安定した収入を得られ成長・スキルアップできる機会を提供してまいります。 ▼コンテンツ作成サービス「エディトル」とは ・誰でも専用の「オンライン編集部」を持てる時代が来た（NEWSPICKS） https://newspicks.com/news/3458720/body/ エディトルのWebライターとして、編集者や企業の担当者とコミュニケーションをとりながら、さまざまなジャンルの記事を執筆していだきたいです。 【募集要項】 ▼雇用形態 本ポジションは「業務委託契約」を前提としています。 ▼業務内容 ・企業や編集者の企画をもとに、メディアに合った記事を執筆 ・既存記事の改善のためのリライト ＜このようなお仕事も紹介できます＞ ・記事の企画、編集業務 ・記事の校正、校閲 ・イラストなどの制作 ・取材対応 ・WordPressなどのCMSへの記事のアップ ・写真撮影、写真加工 ▼応募条件 ＜必須条件＞ ・Webライターとして3年以上実績のある方 ・紙媒体、Web媒体で編集または執筆の経験がる方 ・ポートフォリオを提出できる方 ・パソコンを所有している方（Windows・Mac） ・Microsoft Office（Word、Excel）が使用できる方（Word 2007/Excel 2007以降） ＜歓迎要件＞ ・記事の企画や校正などの編集業務の経験がある方 ・コンテンツマーケティングに関する経験や知見がある方 ・出版社、編集プロダクションでの勤務経験がある方 ▼勤務日数/時間 ・出社せずに、在宅でお仕事していただきます ・勤務時間はおまかせしています。スムーズに連絡が取り合えれば問題ありません。 ※弊社の営業時間が平日の9:30～18:30ごろです ▼求める人物像 ・ライターとして3年以上で実務経験のある方 実績のある即戦力のライターを求めています。他媒体でお仕事をされた経験がある方を募集しています。 ・フリーランスとして複数のお仕事をされている方 企業の担当者と直接やりとりする事が多く、すでにフリーランスとしてご活躍されている方はお仕事を始めやすいです。また、お仕事のジャンルも多岐に渡るため、これからフリーランスとしても実績を伸ばしたい方にぴったりです。 ・柔軟な対応でお仕事を進められる方 各企業からのさまざまな要望があるため、柔軟な対応が必要になります。依頼主のイメージをカタチにしていただくには、企業やクリエイターとしっかりコミュニケーションをとり、円滑に進めていただくことが大事になります。 【さいごに】 少しでも興味がございましたら、一度お会いしてお話してみませんか？ 遠方であればSkypeなどでもかまいません。 ぜひお気軽にお問い合わせください！

▼仕事内容 【このポジションのミッション】 　日本一顧客の声に耳を傾け、成果を出すことが出来る組織を目指す 【入社後/具体的な仕事内容】 ・クライアントのWebマーケティングのご支援 ・Webサイトの成長戦略やプロモーション戦略の立案 ・各種マーケティング施策の立案、調査分析レポート ・SEO対策のご支援 ・マーケティング組織の立ち上げ支援 【組織体制】 コンサルタントを中心に、アナリストやアシスタントともに顧客のWeb課題解決の支援を行います。 一部上場企業の執行役員として日本でもトップクラスのWebマーケティング経験を持つ事業責任者を筆頭に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが勤務しています。 未経験の方はアシスタントからスタートしていただき、経験を積みながらコンサルタントへステップアップしていきます。 今回ご入社いただく方には、早期でリーダーやマネージャーを担っていただきたいと考えております。 チーム内には、未経験からWebコンサルティング業界に飛び込み数ヶ月でコンサルタントとして勤務している若手社員や、新卒入社から実績を積み上げシニアコンサルタントとして10名規模のメンバーをマネジメントする社員なども存在します。 ご自身のアクション次第でチャンスが広がる環境です。 ＜活躍している社員の紹介＞ ・パワースポットのような人になる―自身の目標から「伝え方」を改善し、セールスMVPを獲得 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/320527 ・夢はCMO　元“個人主義”リーダーの初挑戦（現：コンサルティングユニット　マネージャー） https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/242077 ▼募集要件 【必須（MUST）】 ・SEOの内部対策に関する業務・経験　※2年以上 ・Webマーケティングのソリューション営業 or コンサルティング経験　※2年以上 【歓迎（WANT）】 ・Webマーケティング業務・経験　 ・Webサイト制作におけるディレクター経験 ・マネジメント経験(リーダー経験等) 【求める人物像】 ・ウィルゲートの理念に共感できる方 ・物事に主体的に取り組める方 ・個としてだけでなく、周囲を尊重したチームワークが取れる方 ・高い視点で仕組み化や生産性向上の提案ができる方 ▼ポジションの魅力 【働く環境について】 　・業務の定型化やノウハウナレッジの共有の仕組みが整っており、業務工数に対して負荷がかかるような業務が少ない 　・「三方良し」の行動指針が浸透しており、顧客やエンドユーザー、自社が不利益になる行動を取らない提案ができる 【スキル・経験のチャンスについて】 　・TACT SEOなどの変革期に携わることで業界のデファクトスタンダードを創れる 　・メディア運営において重要度の高いSEOの最先端のノウハウを習得できる 　・SEO以外のwebマーケティングについても習得機会が多くある 　・商品力一点突破ではなく、課題解決型の営業のため、自分自身の課題解決力の向上が見込める ※管理用）40_20201026　コンサル_CM_管理職候補

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 【ウィルゲートって何をしている会社？】 まずは簡単にウィルゲートが展開している事業をイメージしていただけると嬉しいです！ ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 【新卒から役員直下で働くワケ】 ベンチャー企業は少数精鋭で構成されているため、 早期から成長し、活躍していく必要があります。 ウィルゲートとしては上記の理由はもちろんのこと、 今後の事業を牽引してくれる経営幹部候補が必要です。 だからこそ年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 ウィルゲートとあなたの二人三脚で成長してみませんか？ 【まずはウィルゲートの社員と話しませんか？】 ウィルゲートの仲間は堅苦しい面接ではなく、 ざっくばらんにあなたとお話したいと考えています！ ・役員直下でメキメキ成長したい人 ・Web業界で活躍してみたい人 ・ウィルゲートの社員と少しでもお話したい人 ・就活を最近始めた人 少しでも当てはまっている！って感じたら気軽にお話しましょう！ あなたにお会いするのを社員一同楽しみにしています～！ ▼職種紹介 https://www.willgate.co.jp/job-interview/

今年もウィルゲートは新卒採用を開始します。 まずはウィルゲートのことを知ってもらい、興味をもっていただけたらお話しませんか？ ◆Webマーケティング事業・メディア事業をおこなっています。 これまでウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開しています。現在は16期目を迎え、累計6,600社の支援をしています。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく、戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。 〇やっていること ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 ★Webマーケティングのコンサルティング→Saas・サービスへの展開も！ ・10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」 ・フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」 ・オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」 などのリソースを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきます！ 〇採用したい人 ：強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引する経営幹部候補を求めて新卒採用活動を行っています。 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 是非一度、弊社社員と会って雰囲気を感じとってみてください。 ▼称賛の文化 チャット欄は:拍手:の嵐！第15期の年間表彰式を開催しました https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/324485 ▼新卒の活躍 パワースポットのような人になる―自身の目標から「伝え方」を改善し、セールスMVPを獲得 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/320527 ▼プロダクト開発 SEO SaaS 業界トップを目指して。「TACT SEO」PMに聞く、1年で1800社に愛されるツールに育てられた理由 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/312894

ウィルゲートは強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引してくれる人を求めて採用活動を行っています。 私たちはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援をしてきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 ◇ウィルゲートの未来を一緒に作りませんか？ 私たちはウィルゲートの未来を一緒に変えていける人と働きたいと考えています。 手を挙げれば挑戦できる環境や役員直下で学べる場所に身に置くことによって、組織に影響を与えるために必須なスキルが身に付きます。 事業が多様化していくウィルゲートに良い変化を与えてくれることを楽しみにしています。 しかし、この記事だけではウィルゲートの雰囲気を感じ取れないと思います。 そこで少しでもWebマーケティングやウィルゲートに興味を持っていただけたら 是非一度、弊社社員と会っていただきたいです！ 気軽に『話を聞きに行きたい』を押してください。 あなたに会えることを楽しみにしています！

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 【ウィルゲートって何をしている会社？】 まずは簡単にウィルゲートが展開している事業をイメージしていただけると嬉しいです！ ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 【新卒から役員直下で働くワケ】 ベンチャー企業は少数精鋭で構成されているため、 早期から成長し、活躍していく必要があります。 ウィルゲートとしては上記の理由はもちろんのこと、 今後の事業を牽引してくれる経営幹部候補が必要です。 だからこそ年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 ウィルゲートとあなたの二人三脚で成長してみませんか？ 【まずはウィルゲートの社員と話しませんか？】 ウィルゲートの仲間は堅苦しい面接ではなく、 ざっくばらんにあなたとお話したいと考えています！ ・役員陣の下でバキバキ成長したい人 ・Web業界で活躍してみたい人 ・ウィルゲートの社員と少しでもお話したい人 少しでも当てはまっている！って感じたら気軽にお話しましょう！ あなたにお会いするのを社員一同楽しみにしています～！ ▼職種紹介 https://www.willgate.co.jp/job-interview/

初めまして！ウィルゲートの新卒担当の水附（みずつき）と申します！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/295472 ↑ このURLに私について詳しく書いてあります！ 22卒の皆さんは就活が忙しくて、 「結局私ってどうなりたいんだっけ？」 と感じている人も多いと思います。 そこでWebマーケに少しでも興味があったり、就活の悩みを歳が近い社会人に相談してみたい。 そんな人はウィルゲートのことを知りながら、私とざっくばらんにオンラインでお話ししましょう。 友達とカフェに行く感覚で「話を聞きに行きたい」を押してくれると嬉しいです！ お会いできるのを楽しみにしております！

「ベンチャーなら、なるべく社長や役員と近い場所で働きたい」 「早期からスキルをつけて活躍したい」 「でもWeb業界ってどんな仕事かイメージできない...」 新卒からベンチャー企業で成長して、会社や業界にインパクトを与えたいあなた！ ウィルゲートで役員の下で働いて成長すれば、Web業界で圧倒的に活躍できます。 【ウィルゲートって何をしている会社？】 まずは簡単にウィルゲートが展開している事業をイメージしていただけると嬉しいです！ ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 【新卒から役員直下で働くワケ】 ベンチャー企業は少数精鋭で構成されているため、 早期から成長し、活躍していく必要があります。 ウィルゲートとしては上記の理由はもちろんのこと、 今後の事業を牽引してくれる経営幹部候補が必要です。 だからこそ年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しているのです。 新卒でウィルゲートで働けば、あなたの周りも驚く速さで活躍できると信じています！ 【まずはウィルゲートの社員と話しませんか？】 ウィルゲートの仲間は堅苦しい面接ではなく、 ざっくばらんにあなたとお話したいと考えています！ ・役員直下でバキバキ成長したい人 ・Web業界で活躍してみたい人 ・ウィルゲートの社員と少しでもお話したい人 少しでも当てはまっている！って感じたら気軽にお話しましょう！ あなたにお会いするのを社員一同楽しみにしています～！ ▼職種紹介 https://www.willgate.co.jp/job-interview/

◆22年新卒の皆様｜就活のことから様々なことまでざっくばらんにお話しませんか？◆ 初めまして！ウィルゲートの新卒採用担当の水附(みずつき)と申します！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/295472 私自身、元々法律家を目指して勉強していたのですが、自分らしい働き方を目指した結果、 ウィルゲートに入社いたしました。 年次も近いとは思いますのでWebマーケティングに少しでも興味があったり、ウィルゲートの経営理念↑などに共感していただけるような方ともラフに会社のことを話せたらな、と思っています！ ドシドシご応募お待ちしています！

【堅苦しいのはナシにしましょう】 新卒採用としてWebコンサルティング・メディア事業における、様々なポジションを募集しています！ とはいえ、文面だけじゃ伝わらない事業のことや社風などをカジュアルな面談の中でお伝えしていければ、と思ってます！ もしお互いにフィットしそうだな、と感じれば採用面接の方へ進んでいただければ幸いです。 内容的にはオンラインで30分ほど就活の悩み~弊社の事業のことまで幅広くお話を進められたら、と考えています！ ぜひ、どしどしフランクにご応募いただけますと幸いです！

■ポジションの魅力 当社のメイン事業であるコンテンツマーケティング事業のインサイドセールスのポジションです。 マーケティング戦略が功を奏して、多くの問合せをいただいてます。この勢いに拍車をかけるためインサイドセールス専任として、新規顧客との接点を生み出していただける方を募集しています。 当社ではインサイドセールス部門を単なるアポ取りではなく、事業部の成長を支える重要なポジションだと考えています。具体的にはTHE MODEL型の体制でABMを徹底しており、FORCASを用いた企業データの取得、MarketoやSalesforceを用いた顧客情報の管理を行うことで、闇雲に架電をするような”量的なアプローチ”ではなく、お客さまのフェーズや課題応じて行う”質的なアプローチ”ができる環境です。 インサイドセールス部門が属するマーケティンググループ全体では【チーム力】を大切にしています。例えばプロモーション部門とリード獲得方法やナーチャリング方法を議論したり、フィールドセールス部門と初回提案後の受注・失注も含めた具体的なフィードバックをもらうなど、情報連携をして各々の生産性を高められるように工夫しています。 入社後は、プレイヤーとして成果に向かって定量的な観点からPDCAを繰り返し目標達成に向けて取り組んでいただくことを期待しています。またユニット全体のデータ分析や仕組み化、後輩の指導・プロセス改善なども担っていただきたいと思っています。 ■ユニットのミッション より多くのクライアントの『will（意志、想い、やりたいこと）』を実現するため、クライアントととの結節点となりウィルゲートのサービスを届けること ■業務内容 コンテンツマーケティングの情報収集、検討している企業さまに対し、サービスへの興味や意向の確認などをお伺いしアポイント獲得をする仕事です。当社のセミナーにご参加・資料ダウンロードをしていただいた企業さまへ、電話やメールでコミュニケーションをとっていきます。アプローチする企業さまは、当社に興味をもっている状態になるので比較的スムーズにお話をすすめることができます。稼働割合の目安としては、ターゲット分析・リスト作成・MTGで30～50％、顧客へのアプローチに50～70％になります。 ・ハウスリスト、セミナー参加者などからアプローチリストの作成 ・メール or 電話でのアプローチ ・アポイント獲得 ・フィールドセールス（アカウントプランナー）への引き継ぎ ・ターゲット分析 ・2006年設立時からのノウハウ、SEO研究チームの成果をもとにした「SEOコンサルティング」 ・2,200社に導入、戦略的なSEO実施のための分析ツール「TACT SEO」　 ・利用企業数200社突破、オンアイン編集チームの構築サービス「エディトル」 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・コールセンターなど電話対応をメインの業務経験（内容問わず、2年以上） ・業務内容問わず、自身の業務を客観的にとらえ定量的な観点でPDCAを回した経験 ■歓迎(WANT)条件 ・インサイドセールスの経験 ・WebマーケティングやSEOに関する知識 ・SalesforceやMarketoの活用経験 ・リーダー的なポジションで後輩指導をした経験 ■求める人物像 ・協調性が高くチームで共同できる ・データより定量的な分析ができる ・失敗を恐れずPDCAが回せる ・経営理念「一人ひとりの『will』を実現する」に共感いただける方

■ポジションの魅力 当社のメイン事業であるコンテンツマーケティング事業のインサイドセールスのポジションです。 マーケティング戦略が功を奏して、多くの問合せをいただいてます。この勢いに拍車をかけるためインサイドセールス専任として、新規顧客との接点を生み出していただける方を募集しています。 当社ではインサイドセールス部門を単なるアポ取りではなく、事業部の成長を支える重要なポジションだと考えています。具体的にはTHE MODEL型の体制でABMを徹底しており、FORCASを用いた企業データの取得、MarketoやSalesforceを用いた顧客情報の管理を行うことで、闇雲に架電をするような”量的なアプローチ”ではなく、お客さまのフェーズや課題応じて行う”質的なアプローチ”ができる環境です。 インサイドセールス部門が属するマーケティンググループ全体では【チーム力】を大切にしています。例えばプロモーション部門とリード獲得方法やナーチャリング方法を議論したり、フィールドセールス部門と初回提案後の受注・失注も含めた具体的なフィードバックをもらうなど、情報連携をして各々の生産性を高められるように工夫しています。 入社後は、プレイヤーとして成果に向かって定量的な観点からPDCAを繰り返し目標達成に向けて取り組んでいただくことを期待しています。またユニット全体のデータ分析や仕組み化、後輩の指導・プロセス改善なども担っていただきたいと思っています。 ■ユニットのミッション より多くのクライアントの『will（意志、想い、やりたいこと）』を実現するため、クライアントととの結節点となりウィルゲートのサービスを届けること ■業務内容 コンテンツマーケティングの情報収集、検討している企業さまに対し、サービスへの興味や意向の確認などをお伺いしアポイント獲得をする仕事です。当社のセミナーにご参加・資料ダウンロードをしていただいた企業さまへ、電話やメールでコミュニケーションをとっていきます。アプローチする企業さまは、当社に興味をもっている状態になるので比較的スムーズにお話をすすめることができます。稼働割合の目安としては、ターゲット分析・リスト作成・MTGで30～50％、顧客へのアプローチに50～70％になります。 ・ハウスリスト、セミナー参加者などからアプローチリストの作成 ・メール or 電話でのアプローチ ・アポイント獲得 ・フィールドセールス（アカウントプランナー）への引き継ぎ ・ターゲット分析 ・2006年設立時からのノウハウ、SEO研究チームの成果をもとにした「SEOコンサルティング」 ・2,200社に導入、戦略的なSEO実施のための分析ツール「TACT SEO」　 ・利用企業数200社突破、オンアイン編集チームの構築サービス「エディトル」 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 ・コールセンターなど電話対応をメインの業務経験（内容問わず、2年以上） ・業務内容問わず、自身の業務を客観的にとらえ定量的な観点でPDCAを回した経験 ・リーダー的なポジションで後輩指導をした経験 ■歓迎(WANT)条件 ・WebマーケティングやSEOに関する知識 ・インサイドセールスの経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・SalesforceやMarketoの活用経験 ■求める人物像 ・協調性が高くチームで共同できる ・データより定量的な分析ができる ・失敗を恐れずPDCAが回せる ・経営理念「一人ひとりの『will』を実現する」に共感いただける方

■ポジションの魅力 今回募集するアカウントプランナーは、ウィルゲートとまだお取引のないお客さまに対して、Webマーケティングに対する課題抽出～プランニングをし、お取引開始に向けた関係部門（コンサル、アナリストなど）への連携をお任せします。自社のマーケティング戦略が功を奏した結果、お問い合わせ・相談件数が前期比で2倍に急増。体制強化のために募集をすることになりました。 お客さまは日用品や不動産のtoC領域から、人材やITのtoB領域と幅広くいらっしゃいます。そのため様々なビジネスモデルに沿ったWebマーケティングの知見を得ることができ、様々な課題に合わせて解決策を導く提案力を身に着けることができます。 プレイヤーとしてご活躍していただいた後は、リーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しています。また更なるキャリアステップとして、マネージャーとして管掌領域を広げたり、マネジメントやSaaSやマーケティングなどの他事業部にチャレンジするなど幅広く選択するをことができます。 ■配属部署のミッション 顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ■業務の内容 新規のお客さまに対して、Webマーケティングに対する課題抽出～プランニングを通じて題解決のご提案をします。アポイントは、インサイドセールス部門が獲得するので、アカウントプランナーは、プランニングと提案に集中して取り組むことができます。 契約締結後は、コンサルタントやアナリストなどへサービス開始に向けたディレクションをします。部署間の壁もなく意見の言い合える環境です。Webマーケティングに10年近く携わっている者や他業界でマーケティングを経験している者と働くことができます。 目標は、個人とチーム両方の予算獲得額を追っており、グレードにより割合が異なります。協力をしつつ、個人の成果もしっかり賞賛していけるような設計しています。 ＜仕事の流れ＞ ▼初回訪問ヒアリング 　・Webマーケティングに関する現況及び課題 　・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解 　・お客さまの組織体制の理解 ▼提案 　・Webマーケティング課題の分析・特定 　・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング（SEOやコンテンツマーケティングなど） 　・アナリストと連携して提案資料の作成 　・お客さまへプレゼンテーション ▼契約締結～サービス開始 　・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き 　・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ 　・サービススタートのためのディレクション 　・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー 　・既存顧客への改善提案 ■アカウントプランニングユニットについて 20代後半～30代前半のメンバーが中心に活躍。保険や人材業界でソリューション営業からの転身してきたメンバーもアカウントプランナーとして活躍し、セールスMVPを受賞するなど実績を残しています。 またウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として知見を活かし、事業拡大に貢献した管掌役員、8年以上アカウントプランナーとして活躍しているGMやマネージャーが身近におり業界TOPレベルの知識を身につけることができます。 ＜組織図＞ コンテンツマーケティング事業部 　∟マーケティンググループ 　　∟プロモーションユニット 　　∟インサイドセールスユニット　 　　∟ アカウントプランニングユニット 　7名★　 　∟コンサルティンググループ 　∟ソリューショングループ ※「★」所属、管掌範囲 ■応募条件 【必須(MUST)条件】 以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方 ・Web制作、Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・営業・運用 【歓迎(WANT)条件】 ・リーダーとして後輩の育成をした実績がある方 ・将来は管理職として活躍したい意欲のある方 【求める人物像】 ・ウィルゲートの経営理念や行動指針に共感していただける方 　経営理念：https://www.willgate.co.jp/concept/ 　行動指針：https://www.willgate.co.jp/wing.html ※管理用） 50_20210906　営業_CM_アカウントプランナー／リーダー候補

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 地方にお住いの方歓迎！企業さま向けのデジタルマーケティングツールTACT SEO（https://tact-seo.com/）のインサイドセールスのお仕事です。【フルリモート、週4~5日・1日3~4時間（10：00～18：00）】で勤務でき、シフトはご希望を優先して柔軟に設定可能。地方にお住いの方、業務委託としてのお仕事になり副業もOKです。コールセンターや営業職での経験を活かしつつ、プライベートと両立させることができます。 ■ユニットのミッション 顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ■業務内容 TACT SEOをまだ活用していない企業さまへ、TACT SEOの利用に関するお電話し初回提案に向けてアポイントの取得する仕事です。 お電話する先は、TACT SEOを無料登録で利用・TACT SEOのセミナーにご参加・資料ダウンロードをいただいた企業さまで、月間約100〜200社ほどご担当いただきます。 これらの企業は、TACT SEOへの興味・関心を高く持っていただいているので、比較的スムーズにお話をすすめることができます。 ・すでにリストアップされた、TACT SEOに興味関心のある企業へ電話 ・ご利用状況のヒアリングと初回提案のアポイントを取得 ・初回提案日のカレンダーの登録 ・ヒアリング内容を社内チャット（slack）で報告 ※OJTを実施するため、入社1～3か月はご出社いただきます。その後はフルリモートでのお仕事も可能です。 【組織体制】 ４名のメンバーが、インサイドセール、カスタマーサクセス、プロモーション、プロダクト改善など複数の役割を担いながら業務をしています。 そのため各業務が一人に依存することになく、協力しながら仕事をすすめられる環境です。 すでにインサイドセールスをやっているメンバーも複数おり、わからないことは気軽に聞くことができます。 ▼参考 TACT SEOプロダクトマネージャーの古谷のインタビュー記事。部署全体の役割や雰囲気を知っていただくための参考にしてください。 「TACT SEO」PMに聞く、1年で1800社に愛されるツールに育てられた理由 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/312894 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 インサイドセールスやテレアポの経験がある方 ※コールセンターや営業職の中で、少しでも上記のご経験があれば可能 ■歓迎(WANT)条件 新規営業の経験がある方（業界問わず） ※フルリモートでの勤務になるので、地方にお住いの方もぜひご応募ください！

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 地方にお住いの方歓迎！企業さま向けのデジタルマーケティングツールTACT SEO（https://tact-seo.com/）のインサイドセールスのお仕事です。【フルリモート、週4~5日・1日3~4時間（10：00～18：00）】で勤務でき、シフトはご希望を優先して柔軟に設定可能。地方にお住いの方、業務委託としてのお仕事になり副業もOKです。コールセンターや営業職での経験を活かしつつ、プライベートと両立させることができます。 ■ユニットのミッション 顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ■業務内容 TACT SEOをまだ活用していない企業さまへ、TACT SEOの利用に関するお電話し初回提案に向けてアポイントの取得する仕事です。 お電話する先は、TACT SEOを無料登録で利用・TACT SEOのセミナーにご参加・資料ダウンロードをいただいた企業さまで、月間約100〜200社ほどご担当いただきます。 これらの企業は、TACT SEOへの興味・関心を高く持っていただいているので、比較的スムーズにお話をすすめることができます。 ・すでにリストアップされた、TACT SEOに興味関心のある企業へ電話 ・ご利用状況のヒアリングと初回提案のアポイントを取得 ・初回提案日のカレンダーの登録 ・ヒアリング内容を社内チャット（slack）で報告 ※OJTを実施するため、入社1～3か月はご出社いただきます。その後はフルリモートでのお仕事も可能です。 【組織体制】 ４名のメンバーが、インサイドセール、カスタマーサクセス、プロモーション、プロダクト改善など複数の役割を担いながら業務をしています。 そのため各業務が一人に依存することになく、協力しながら仕事をすすめられる環境です。 すでにインサイドセールスをやっているメンバーも複数おり、わからないことは気軽に聞くことができます。 ▼参考 TACT SEOプロダクトマネージャーの古谷のインタビュー記事。部署全体の役割や雰囲気を知っていただくための参考にしてください。 「TACT SEO」PMに聞く、1年で1800社に愛されるツールに育てられた理由 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/312894 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 インサイドセールスやテレアポの経験がある方 ※コールセンターや営業職の中で、少しでも上記のご経験があれば可能 ■歓迎(WANT)条件 新規営業の経験がある方（業界問わず） ※フルリモートでの勤務になるので、地方にお住いの方もぜひご応募ください！

22年新卒採用も佳境に入ってきている中で、まだ出会えていない22年卒の皆様と面談からお話しできればと思います！ ・自立して事業をひっぱっていく力をつけたい。 ・Web業界でスキル・経験を若手から勢いよく積んでいきたい。 ・社員同士の賞賛・尊重の文化が醸成された環境で働き甲斐をもって成長していきたい。 こんな想いを持っている方を募集します！ 事業内容や会社についての話からラフな話まで、ざっくばらんに面談できればとおもいます！ ご応募お待ちしております～！ 株式会社ウィルゲート 川口

▼募集背景 2021年4月から正式に事業部として独立しましたが、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。ここから飛躍的な事業拡大を図っていく中で、一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ▼仕事内容 M&Aアドバイザー（コンサルタント）として、M&Aニーズのヒアリングからマッチング交渉、M&Aの成立に向けたディレクションまで一貫して担って頂きます。 （1）M&Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」 （2）M&Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」 （3）交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」 入社後は、既存メンバーと一緒に業務の大まかな一連の流れを何度か経験していただきます。その後は一人で業務を推進し、事業拡大に向けたプロジェクトなどにも関わってもらう予定です。 ▼事業部のミッション 業界のデジタル化を図り、M&Aの力で経営者の挑戦機会を最大化する ▼組織体制 2021年4月から正式に事業部として独立し、現在は6名体制で組織の立ち上げフェーズです。役員直下の部署のため、意思決定、及び、変化も非常に早い組織です。 挑戦したい事がまだ多くある中で、そのビジョンや想いを形づくって推進して行ってもらえるような人材を求めています。 ※業務の特徴 ・M&Aという、より専門性の高い分野にチャレンジできる ・経営者に近く、事業戦略に携わることができる ・優良企業を日本に残していく社会貢献性の高いビジネス ※弊社独自の特徴 ・領域特化をしており、分野専門性（Web/IT領域）を身につけることができる ・新規事業の立ち上げフェーズを経験することができる ・主体的に事業開発ができる ▼募集要項 【必須条件】 ・BtoB向けITソリューション・SaaSの提案型（コンサルティング）営業経験：2年以上 ・Webマーケティング関連商材の提案型（コンサルティング）営業経験：2年以上 ・銀行や人材業界などで経営者に向けた提案型（コンサルティング）営業経験：2年以上 【歓迎条件】 ・財務知識が豊富な方 ・Webメディアの運営に精通している方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（テキストコミュニケーション含む） ・論理的思考が得意な方 ・自分で考え行動できる方 ・様々なビジネスモデルへの理解がある、理解力がある方 ・自ら勉強し吸収していける方 ※管理用）50_20210415　営業_M&A

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 企業さま向けのデジタルマーケティングツールTACT SEO（https://tact-seo.com/）のインサイドセールスのお仕事です。【フルリモート、週4~5日・1日3~4時間（10：00～18：00）】で勤務でき、シフトはご希望を優先して柔軟に設定可能。業務委託としてのお仕事になり副業もOKです。コールセンターや営業職での経験を活かしつつ、プライベートと両立させることができます。 ■ユニットのミッション 顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ■業務内容 TACT SEOをまだ活用していない企業さまへ、TACT SEOの利用に関するお電話し初回提案に向けてアポイントの取得する仕事です。 お電話する先は、TACT SEOを無料登録で利用・TACT SEOのセミナーにご参加・資料ダウンロードをいただいた企業さまで、月間約100〜200社ほどご担当いただきます。 これらの企業は、TACT SEOへの興味・関心を高く持っていただいているので、比較的スムーズにお話をすすめることができます。 ・すでにリストアップされた、TACT SEOに興味関心のある企業へ電話 ・ご利用状況のヒアリングと初回提案のアポイントを取得 ・初回提案日のカレンダーの登録 ・ヒアリング内容を社内チャット（slack）で報告 ※OJTを実施するため、入社1～3か月はご出社いただきます。その後はフルリモートでのお仕事も可能です。 【組織体制】 ４名のメンバーが、インサイドセール、カスタマーサクセス、プロモーション、プロダクト改善など複数の役割を担いながら業務をしています。 そのため各業務が一人に依存することになく、協力しながら仕事をすすめられる環境です。 すでにインサイドセールスをやっているメンバーも複数おり、わからないことは気軽に聞くことができます。 ▼参考 TACT SEOプロダクトマネージャーの古谷のインタビュー記事。部署全体の役割や雰囲気を知っていただくための参考にしてください。 「TACT SEO」PMに聞く、1年で1800社に愛されるツールに育てられた理由 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 インサイドセールスやテレアポの経験がある方 ※コールセンターや営業職の中で、少しでも上記のご経験があれば可能 ■歓迎(WANT)条件 新規営業の経験がある方（業界問わず）

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 企業さま向けのデジタルマーケティングツールTACT SEO（https://tact-seo.com/）のインサイドセールスのお仕事です。【フルリモート、週4~5日・1日3~4時間（10：00～18：00）】で勤務でき、シフトはご希望を優先して柔軟に設定可能。コールセンターや営業職での経験を活かしつつ、プライベートと両立させることができます。 ■ユニットのミッション 顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく ■業務内容 TACT SEOをまだ活用していない企業さまへ、TACT SEOの利用に関するお電話し初回提案に向けてアポイントの取得する仕事です。 お電話する先は、TACT SEOを無料登録で利用・TACT SEOのセミナーにご参加・資料ダウンロードをいただいた企業さまで、月間約100〜200社ほどご担当いただきます。 これらの企業は、TACT SEOへの興味・関心を高く持っていただいているので、比較的スムーズにお話をすすめることができます。 ・すでにリストアップされた、TACT SEOに興味関心のある企業へ電話 ・ご利用状況のヒアリングと初回提案のアポイントを取得 ・初回提案日のカレンダーの登録 ・ヒアリング内容を社内チャット（slack）で報告 ※OJTを実施するため、入社1～3か月はご出社いただきます。その後はフルリモートでのお仕事も可能です。 【組織体制】 ４名のメンバーが、インサイドセール、カスタマーサクセス、プロモーション、プロダクト改善など複数の役割を担いながら業務をしています。 そのため各業務が一人に依存することになく、協力しながら仕事をすすめられる環境です。 すでにインサイドセールスをやっているメンバーも複数おり、わからないことは気軽に聞くことができます。 ▼参考 TACT SEOプロダクトマネージャーの古谷のインタビュー記事。部署全体の役割や雰囲気を知っていただくための参考にしてください。 「TACT SEO」PMに聞く、1年で1800社に愛されるツールに育てられた理由 【応募条件】 ■必須(MUST)条件 インサイドセールスやテレアポの経験がある方 ※コールセンターや営業職の中で、少しでも上記のご経験があれば可能 ■歓迎(WANT)条件 新規営業の経験がある方（業界問わず）

※※※2023年新卒｜理念に共感し、組織作りを行いたい方募集※※※ ウィルゲートでは、一人ひとりの『will』を実現するという経営理念のもと、事業にその想いを宿しながらビジネスを行っています。 働きがいのある社会を中小企業・ベンチャー企業の支援を根幹に置き、Webの観点から課題を解決することで、まだ光のあたっていないものに光を当てられるような集客の仕組みや売上に繋がる施策を提案しています。 その中で自社の組織を理念のもとで、最適な方向に導く人事職も弊社では非常に重要なピースとして多くの活躍機会を得ています。 ここでは書ききれないことが多いので、まずは面談でざっくばらんにお話しさせていただければと思います！ どしどしご応募お待ちしております！ ▼会社説明資料 https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info ▼会社説明動画 https://www.youtube.com/watch?v=dpDrsE7cd5o

☆☆☆ウィルゲートでは現在オープンポジションで、2023新卒採用を実施しています！☆☆☆ まずは面談からお会いしたいです！ 目まぐるしく情報が行き来し、「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められる中、「変革を推進する人材」や「フリーランスと企業とのマッチング機会」を創造することが重要になるとウィルゲートは考えています。お客さまに代わってデジタル化を推進し、誰がやるべき業務か再定義して経営を最適化ができるよう支援している企業です。 〇会社紹介資料はこちら https://speakerdeck.com/willgate/willgate-company-info 〇会社紹介動画はこちら https://www.youtube.com/watch?v=dpDrsE7cd5o

【仕事内容】 ■BtoBマーケティング支援を行うコンサル事業の拡大につき、当社の顧客のBtoBマーケティング支援に関わっていただきながら、以下の業務を行っていただきます！ マネジメントのキャリアを積むのではなくプレイングマネージャーとして活躍したい方も歓迎です！ ①BtoBマーケティングのコンサル領域の推進 主にBtoBのWebマーケティング分野において以下の内容に関わっていただきます。 ・課題検討 ・顧客の事業課題のヒアリング ・課題解決のための施策提案 ・SEO対策の支援 ・WebサービスのUI/UX改善の支援 ・レポーティング ① BtoBマーケティング領域の事業企画・商品企画 立ち上げ初期のプロダクト（商品企画）部門の体制強化・事業企画に関わっていただきます。 ・マーケティング支援に伴って導入支援をしているツール開発 ・新規プロダクト開発 ＜現在拡大中の領域＞ －事業を成長させ続けるための経営のデジタル化・高度化支援サービス ┗ビジネスモデルや対象部門に合わせて最適な分析軸や分析指標を定義し、多面的に分析できるダッシュボードなどの構築。 成果に繋がる業務改善施策などをデータに基づいて提案しています。 【募集背景】 昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。 ・プロダクト部門の強化（人員増・スキル習得・調査手法の高度化） ・新規領域のコンサルティング手法の確立 などのスピードアップを目指すために体制強化を目指しています。 【この仕事で得られるもの】 業界でも上位のシェアを獲得できているSEOの顧客基盤に対して、記事作成特化型クラウドソーシング「サグーワークス」の導入は成功し、コンテンツマーケティング領域でのTOPが見えて参りました。 　※現在3,600社の取引社数を突破、国内最大級となりました。 さらに成長を加速するために収益基盤としてのコンサルティング部門の生産性向上とマネジメント力の向上がマストであり、コンサルティング部門安定後は、新しいメディアプラットフォームの事業責任者を担って頂きたいです。 【応募条件】 ■必須（MUST） 以下いずれかの業務を3年以上ご経験されている方 ・事業会社またはBtoB向けのWebマーケティング経験 ・Webコンサルタントとしてのご経験 ・SIer、またはWeb事業会社でのセールスエンジニア・プリセールス経験 【歓迎（WANT）】 ・SEOの知識・ご経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・経営理念に共感できる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・業務完遂力の高い方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ・折衝能力の高い方 ※管理用）40_20210914　コンサル_DX_管理職候補／プレイングマネージャー

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 【ウィルゲートって何をしている会社？】 まずは簡単にウィルゲートが展開している事業をイメージしていただけると嬉しいです！ ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 【新卒から役員直下で働くワケ】 ベンチャー企業は少数精鋭で構成されているため、 早期から成長し、活躍していく必要があります。 ウィルゲートとしては上記の理由はもちろんのこと、 今後の事業を牽引してくれる経営幹部候補が必要です。 だからこそ年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 ウィルゲートとあなたの二人三脚で成長してみませんか？ 【まずはウィルゲートの社員と話しませんか？】 ウィルゲートの仲間は堅苦しい面接ではなく、 ざっくばらんにあなたとお話したいと考えています！ ・役員直下でメキメキ成長したい人 ・Web業界で活躍してみたい人 ・ウィルゲートの社員と少しでもお話したい人 ・就活を最近始めた人 少しでも当てはまっている！って感じたら気軽にお話しましょう！ あなたにお会いするのを社員一同楽しみにしています～！ ▼職種紹介 https://www.willgate.co.jp/job-interview/

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 BtoBマーケティング支援を行うコンサル事業の拡大につき、当社の顧客のBtoBマーケティング支援に関わっていただきながら、マネジメントまたはプレイングマネージャーとして活躍したい方を募集しています。 昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。 「プロダクト部門の強化（人員増・スキル習得・調査手法の高度化）」「新規領域のコンサルティング手法の確立」など、事業づくりの貴重な時期を経験できるフェーズです。 ■仕事内容 ①BtoBマーケティングのコンサル領域の推進 主にBtoBのWebマーケティング分野において以下の内容に関わっていただきます。 ・課題検討 ・顧客の事業課題のヒアリング ・課題解決のための施策提案 ・SEO対策の支援 ・WebサービスのUI/UX改善の支援 ・レポーティング ② BtoBマーケティング領域の事業企画・商品企画 立ち上げ初期のプロダクト（商品企画）部門の体制強化・事業企画に関わっていただきます。 ・マーケティング支援に伴って導入支援をしているツール開発 ・新規プロダクト開発 ＜現在拡大中の領域＞ 【事業を成長させ続けるための経営のデジタル化・高度化支援サービス】 ビジネスモデルや対象部門に合わせて最適な分析軸や分析指標を定義し、多面的に分析できるダッシュボードなどの構築。成果に繋がる業務改善施策などをデータに基づいて提案しています。 【組織体制】 配属先となる「DXコンサルティング事業部」は、コンサルティングの中心であったSEOやWebプロモーションに対しても、高い知見を有した社員も多く存在しており、以下の体制でサービス提供をしています。一方で、組織・事業の拡大スピードが上がり、中堅社員の不足や、新領域への知見を有した社員の不足が目下の課題です。 ・お客さまへの役務提供の中心となるコンサルタント・アナリストのチーム ・BIやRPAなどのツール導入などを支援するチーム ・上記をサポートするアシスタントのチーム ■インタビュー記事 ・管掌役員　佐々野 ー事業の成長を導くパートナーへー　DXコンサルティング管掌役員が語る未来 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/346922 ・BI/RPAチーム　佐々木 RPAの経験を活かし、新たなステージへ。第2新卒の転職でウィルゲートを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/336389 ・DX-CSチーム　伊藤 大手からベンチャー企業へ。自由な発想でWebマーケティングの課題を解決できるおもしろさ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/349646?status=success 【募集要件】 ▼必須(MUST)要件 以下いずれかの業務を3年以上ご経験されている方 ・事業会社またはBtoB向けのWebマーケティング経験 ・Webコンサルタントとしてのご経験 ・SIer、またはWeb事業会社でのセールスエンジニア・プリセールス経験 ▼歓迎(WANT)要件 ・SEOを始めとしたWebマーケティング業務・経験 ・チームマネジメント経験 ▼求める人物像 ・経営理念に共感できる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・業務完遂力の高い方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ・折衝能力の高い方 ※管理用）40_20210914　コンサル_DX_管理職候補／プレイングマネージャー

【仕事内容】 ■ポジションの魅力 BtoBマーケティング支援を行うコンサル事業の拡大につき、当社の顧客のBtoBマーケティング支援に関わっていただきながら、マネジメントまたはプレイングマネージャーとして活躍したい方を募集しています。 昨今コロナ禍の影響もあり、BtoBマーケティング支援・セールスオンライン化の需要が増えています。その中で弊社としてもSEOコンサルティング支援領域だけではなく、デジタル領域でBtoBマーケティング支援を行うための専門事業部を立ち上げました。 「プロダクト部門の強化（人員増・スキル習得・調査手法の高度化）」「新規領域のコンサルティング手法の確立」など、事業づくりの貴重な時期を経験できるフェーズです。 ■仕事内容 ①BtoBマーケティングのコンサル領域の推進 主にBtoBのWebマーケティング分野において以下の内容に関わっていただきます。 ・課題検討 ・顧客の事業課題のヒアリング ・課題解決のための施策提案 ・SEO対策の支援 ・WebサービスのUI/UX改善の支援 ・レポーティング ② BtoBマーケティング領域の事業企画・商品企画 立ち上げ初期のプロダクト（商品企画）部門の体制強化・事業企画に関わっていただきます。 ・マーケティング支援に伴って導入支援をしているツール開発 ・新規プロダクト開発 ＜現在拡大中の領域＞ 【事業を成長させ続けるための経営のデジタル化・高度化支援サービス】 ビジネスモデルや対象部門に合わせて最適な分析軸や分析指標を定義し、多面的に分析できるダッシュボードなどの構築。成果に繋がる業務改善施策などをデータに基づいて提案しています。 【組織体制】 配属先となる「DXコンサルティング事業部」は、コンサルティングの中心であったSEOやWebプロモーションに対しても、高い知見を有した社員も多く存在しており、以下の体制でサービス提供をしています。一方で、組織・事業の拡大スピードが上がり、中堅社員の不足や、新領域への知見を有した社員の不足が目下の課題です。 ・お客さまへの役務提供の中心となるコンサルタント・アナリストのチーム ・BIやRPAなどのツール導入などを支援するチーム ・上記をサポートするアシスタントのチーム ■インタビュー記事 ・管掌役員　佐々野 ー事業の成長を導くパートナーへー　DXコンサルティング管掌役員が語る未来 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/346922 ・BI/RPAチーム　佐々木 RPAの経験を活かし、新たなステージへ。第2新卒の転職でウィルゲートを選んだ理由とは https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/336389 ・DX-CSチーム　伊藤 大手からベンチャー企業へ。自由な発想でWebマーケティングの課題を解決できるおもしろさ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/349646?status=success 【募集要件】 ▼必須(MUST)要件 以下いずれかの業務を3年以上ご経験されている方 ・事業会社またはBtoB向けのWebマーケティング経験 ・Webコンサルタントとしてのご経験 ・SIer、またはWeb事業会社でのセールスエンジニア・プリセールス経験 ▼歓迎(WANT)要件 ・SEOを始めとしたWebマーケティング業務・経験 ・チームマネジメント経験 ▼求める人物像 ・経営理念に共感できる方 ・ロジカルシンキングができる方 ・業務完遂力の高い方 ・分からないことを進んで調べようとする知的探求心をお持ちの方 ・折衝能力の高い方 ※管理用）40_20210914　コンサル_DX_管理職候補／プレイングマネージャー

【強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引してくれる経営幹部候補を求めて採用活動を行っています。】 『ウィルゲートのこれまでとこれから』 ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 『ウィルゲートが実現したいこと』 「デジタル変革」と「働き方変革」を実現するためには、"変革を推進する人材"や"フリーランスと企業とのマッチング機会"を生み出すことが重要になります。 ウィルゲートはデジタル化を推進し、だれがやるべき仕事かを再定義して、経営を最適化させていきます。 ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 『組織や事業を牽引していく、経営幹部候補を募集しています。』 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 是非一度、弊社社員と会っていただき、雰囲気を感じとってみてください。 楽しみにしています！

23卒の皆さん、今この記事を読んでいるということは就活を始めたての方が多いと思います。 大半の企業が23卒本選考を始めるのは2023年の4月、 なので一年前から始めているあなたは最高のスタートダッシュをきれています。 そんな最高のスタートダッシュをきれているあなたに早期選考に乗ってもらい、一足先にウィルゲートを知ってもらいたいと考えています。 ◆ウィルゲートはWebマーケティング事業・メディア事業をおこなっています。 就活を始めたばかりだと、 「いまいちこの会社やっていることが分からない」 という場面がこれから増えてくると思います。 そんなあなたにウィルゲートに少しでも興味を持っていただけるために ・Webマーケティングって実際何やってるの？ ・そもそもITベンチャーでどういうキャリアが歩めるのか知りたい！ ・ウィルゲートってどんな会社なの？ などなど、ざっくばらんにお話したいと考えています！ これまでウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開しています。現在は16期目を迎え、累計6,400社の支援をしています。 〇採用したい人 ：強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引する経営幹部候補を求めて新卒採用活動を行っています。 まだまだ就活は始まったばかりです、一度ウィルゲートの社員とお話をして雰囲気を感じ取ってくれると嬉しいです！ 最高のスタートダッシュを私たちと一緒に切りましょう！ たくさんの応募お待ちしています！

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 【意志を実現する事業/組織】 小学校からの幼なじみの二人が19歳で立ち上げた会社。 培ってきた3つの事業、 顧客視点に立ったWebマーケティング、クラウドソーシングメディアを活用したコンテンツの企画・製造、個人のノウハウが貯まるユーザー投稿型メディア。 それらを組み合わせ「ユーザーが本当に必要としている情報コンテンツの提供」と「これからの日本を支えたいと邁進する成長企業の認知拡大・顧客獲得」を叶えるプラットフォームを創り、人々が意志を実現できる事業と組織を目指しています。 【事業・組織創りに挑戦しませんか？】 事業展開のスピードを上げていく中で、将来事業責任者を担うメンバーを募集します。事業の成長と社員個人の成長を最大化させるため、年次に関係なく挑戦できる環境を用意しています。 卓越したチーム意識をもち、世の中をより良くする事業を通して成長にコミットしてくれる人に会えることを社員一同楽しみにしています！

ウィルゲートはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援を通じて、価値あるものが評価される社会作りに貢献してきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 【倒産危機。理念採用で10人→130人の組織へ】 ウィルゲート創業初期、事業を拡大するために多数の社員を採用していました。 しかし、経営経験不足によって理念浸透ができておらず社員が大量離職し、経営難になりました。 この危機的な状況を「ウィルゲートショック」と呼んでいます。 大量離職後、会社に残ったのは10人。 ウィルゲートは残った10人を再スタート地点として、理念採用を始めました。 私たちが掲げる理念は、 「一人ひとりの『Will』を実現する」 ウィルゲートには社員一人ひとりが実現したい『Will』をお客様に価値提供しながら表現できる環境あります。 社員の『Will』を大切にし続けた結果、10人だった組織は130人を超える組織に成長しました。 理念が組織に浸透した結果、事業や業績が成長し、これからは更なる成長のために将来経営幹部になれるような新卒を募集しています。 ・Webマーケティングに少しでも興味がある人 ・同じ価値観をもった仲間と事業を成長させたい人 ・ベンチャーで自分のスキルを身に着けて活躍したい人 一つでも当てはまると思ったら、是非お話しましょう。 社員一同あなたに会えることを楽しみにしています。

ウィルゲートは強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引してくれる人を求めて採用活動を行っています。 私たちはこれまでSEOを中心としたWebマーケティングの支援をしてきました。 そして、現在ではこれまでに培ったデジタルマーケティング領域におけるノウハウや独自のビジネスモデルを用いて、成長企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)支援に挑戦しています。 ◇ウィルゲートの未来を一緒に作りませんか？ 私たちはウィルゲートの未来を変えてくれる人と働きたいと考えています。 手を挙げれば挑戦できる環境や役員直下で学べる場所に身に置くことによって、組織に影響を与えるために必須なスキルが身に付きます。 事業が多様化していくウィルゲートに良い変化を与えてくれることを楽しみにしています。 しかし、この記事だけではウィルゲートの雰囲気を感じ取れないと思います。 そこで少しでもWebマーケティングやウィルゲートに興味を持っていただけたら 是非一度、弊社社員と会っていただきたいです！ 気軽に『話を聞きに行きたい』を押してください。 あなたに会えることを楽しみにしています！

・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 『組織や事業を牽引していく、経営幹部候補を募集しています。』 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 ・入社後のポジションはご自身のやりたいことや成し遂げたいキャリアに合わせて一緒に考えていきましょう！

◆Webマーケティング事業・メディア事業をおこなっています。 Webマーケティングって実際何やってるの？そもそもITベンチャーでどういうキャリアが歩めるのか知りたい！という方でも、一度お話ししませんか？ これまでウィルゲートでは「一人ひとりの『will』を実現する」という経営理念のもと、価値ある『will（意志、想い、やりたいこと）』を持った企業・個人に最適な機会を提供するためにWebマーケティング事業を展開しています。現在は16期目を迎え、累計6,400社の支援をしています。 近年、テクノロジーの発展や人材リソースの減少により「デジタル変革」と「働き方変革」の実現が求められており、この2つは企業の事業成長に欠かせない課題でもあります。これらを実現するためには、データに基づく、戦略立案や業務改善の推進が必要であり、多様な人材の活用が核となります。 〇やっていること ・コンサルティング事業 マーケティング・データ管理における戦略・実行・分析の課題をワンストップで解決しています。“価値ある『will』をもった企業・個人が評価される社会を創る”ために、デジタル技術を活用した「戦略や業務改善の実行支援」「フリーランスと企業のマッチング支援」を展開しています。 Plan（戦略）→DO（実行）→See（分析）のプロセスの中で、お客さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。 ・メディア事業 自社メディアを運用し、効果性の高いマーケティング施策のナレッジを蓄積。これらをコンサルティング事業と連携し、お客さまのマーケティング課題解決にも活かしています。またユーザー参加型のメディアを出版社と共同運営することにこだわり、ユーザーに対して粘着性のある高品質なコンテンツを提供しています。 ★Webマーケティングのコンサルティング→Saas・サービスへの展開も！ ・10年以上のSEO支援で培ったノウハウが凝縮されたSEO分析・改善ツール「TACT SEO」 ・フリーランス向けの記事作成サービス「サグーワークス」 ・オンライン編集チーム構築サービス「EDITORU」 などのリソースを通じて、企業のデジタル化やフリーランス向けに働き方変革の推進をしていきます！ 〇採用したい人 ：強い意志(will)を持って、組織や事業を牽引する経営幹部候補を求めて新卒採用活動を行っています。 事業や組織の成長をさらに加速させるには、今後のウィルゲートを牽引してくれる経営幹部候補が必要不可欠です。事業の多角化・人財の多様化が進むウィルゲートでは、年次に関係なく、挑戦機会・成長機会を提供しています。 是非一度、弊社社員と会って雰囲気を感じとってみてください。 ▼コンテンツマーケティングってなにするの？新卒1年目が先輩社員に疑問を全てぶつけてみた！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/186099 ▼”ゼロから事業を作るということ”　マネージャーが語る、オンライン編集部サービス「エディトル」成長の軌跡 https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/281598 ▼2021年度ウィルゲート新卒内定式を“オンライン”で開催しました！ https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/286310 ▼新卒1年目でM&A仲介の新規事業に挑戦。1年間で得られた“視座” https://www.wantedly.com/companies/willgate2/post_articles/287204