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ウェルスナビの面接前にチェックしてほしい まとめ記事

目次

共通(全職種)でチェックしてほしい内容
【1】創業ストーリー・経営方針
【2】WealthNaviのサービス概要
【3】その他サービス/取り組み
【4】社内制度・カルチャー

職種別でチェックしてほしい内容
【5】職種別社員インタビュー(エンジニア)
【6】職種別社員インタビュー(デザイナー)
【7】職種別社員インタビュー(コーポレート)

【1】創業ストーリー・経営方針

──創業ストーリー

ウェルスナビの創業ストーリー|WealthNavi's History
働く世代の誰もが、安心して資産作りを任せられる存在へ。ウェルスナビを創業した柴山和久の「新しい金融インフラを作りたい」という思いはこうして生まれた。
https://www.wealthnavi.com/history


──経営方針

創業8周年を迎えて ~CEO柴山和久メッセージ~|ロボアドバイザーならWealthNavi(ウェルスナビ)
4月28日に私たちウェルスナビは8周年を迎えることができました。ウェルスナビをご利用いただいている皆様に心より感謝申し上げます。この1年、物価や金利の上昇を ...
https://www.wealthnavi.com/contents/column/124/




【2】WealthNaviのサービス概要

──動画でわかるWealthNavi



──数字で振り返るWealthNavi(インフォグラフィックス)

サービス公開7周年記念 お客様と振り返るウェルスナビ
おかげさまでウェルスナビは7周年を迎えました。これまでのサービスご利用に感謝しながら、お客様に支えられ、成長してきた年月を振り返ります。
https://www.wealthnavi.com/7th-anniversary



【3】その他サービス・取り組み

──新NISAに対応した「おまかせNISA」

ウェルスナビ、新しいNISAに対応した「おまかせNISA」のサービス概要を発表
ウェルスナビ株式会社のプレスリリース(2023年8月10日 15時30分)ウェルスナビ、新しいNISAに対応した[おまかせNISA]のサービス概要を発表
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000310.000014586.html
ウェルスナビ、成年年齢の引き下げに伴い、「おまかせNISA」を満18歳以上のお客様に提供開始
ウェルスナビ株式会社のプレスリリース(2023年1月10日 15時00分)ウェルスナビ、成年年齢の引き下げに伴い、[おまかせNISA]を満18歳以上のお客様に提供開始
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000294.000014586.html


──楽天証券・楽天信託投資顧問との業務提携

ウェルスナビ、楽天証券と楽天投信投資顧問と業務提携に向けた基本合意書を締結
ウェルスナビ株式会社のプレスリリース(2023年9月28日 15時30分)ウェルスナビ、楽天証券と楽天投信投資顧問と業務提携に向けた基本合意書を締結
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000315.000014586.html


──外部エンジニア向け勉強会 “WealthNavi Tech Talk Vol.0”

ウェルスナビ初の外部エンジニア向け勉強会 "WealthNavi Tech Talk Vol.0" を開催しました! - ウェルスナビ開発者ブログ
はじめに みなさん、こんにちは! ウェルスナビ株式会社で開発組織のHRBPを務めているShoheiです。 (日本一多い苗字なので、あえて下の名前で失礼します(笑)) 7月18日(火)、当社にとって初めてとなる社外エンジニア向けイベント "WealthNavi Tech Talk Vol.0" を実施しました。 イベントバナー 今回は我々にとって初回開催ということで、イベント運営のノウハウを貯めたいという思いもあり、トライアルで企画した背景もありました。ですので、"Vol.1" ではなく、敢えて "Vol.
https://tech.wealthnavi.com/entry/20230822/1692666051


──東京大・松尾研との共同研究『ウェルスナビ AI資産運用ラボ』

資産運用で挫折しそうなときに"激励" AIが読み取るユーザーの心理とは? (1/2)
資産運用の王道は、長期・分散・積立だが、この「長期」が難しい。相場が下がれば不安になるし、上がれば利益を確定したくなるのが人の心理だからだ。長期投資できないという資産運用の最大の落とし穴を、AIがサポートする研究をウェルスナビが東大松尾研究室と進めている。 (1/2)
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/1904/11/news095.html


【4】社内制度・カルチャー

──社内制度一覧


──社内勉強会『知っておきたい資産運用の知識』

社内勉強会『知っておきたい資産運用の知識』を開催しました! | WealthNavi's Blog
2月某日、ウェルスナビではすっかり恒例となった社内勉強会『知っておきたい資産運用の知識』が開催されました。もともとリサーチ&クオンツの牛山が金融や投資などにあまり詳しくないメンバーに向けてはじめ...
https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/158197


──「子育て中のパパとママ」が集まって、ぶっちゃけトークしてみた。

ウェルスナビってどんな会社?子育て中のパパとママが集まって、ぶっちゃけトークしてみた。 | WealthNavi's Blog
とある日のこと。ウェルスナビで働きながら子育てをしているパパとママの4人が集まりました。北村:3児のパパ(5才、2才、0才)冨里:2児のママ(5才、2才)牛山:2児のパパ(6才、3才)前野:1児...
https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/115147


【5】職種別社員インタビュー(エンジニア)


──サーバサイドエンジニア(Sler出身)

東大、シンプレクスを経て、ウェルスナビへ。自分がどこまでできるのか?それをウェルスナビで確認してみたかった。 | WealthNavi's Blog
保科智秀は京都府の出身。東京大学を卒業したのち、株式会社シンプレクスを経て、WealthNavi(ウェルスナビ)にジョインしました。現在はエンジニアとして、トレーディングシステム開発や社内業務シ...
https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/employee_interviews/62811


【6】職種別社員インタビュー(デザイナー)


──UI/UXデザイナー

作っては捨てる、の繰り返しがユーザーの体験価値を最大化させる。時間と行動を設計するデザイン。 | WealthNavi's Blog
UI/UXデザイナー匂坂 徹静岡県生まれ。静岡文化芸術大学デザイン学部卒業後、アドウェイズに入社。インターネット広告のデザインを習得する。その後、大手プロバイダでマークアップエンジニアとしてのス...
https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/154288


【7】職種別社員インタビュー(コーポレート)

──コーポレート担当執行役員

事業の長期的な成長、企業価値の最大化に貢献するため、自分自身を成長させる | WealthNavi's Blog
執行役員 経営管理グループ廣瀬 学大阪府生まれ。投資銀行を中心に、コンサルティングやITのフィールドでキャリアを重ねる。ドイツ証券で資金調達やM&Aアドバイザリーの経験を積み、その後ベンチャー企...
https://www.wantedly.com/companies/wealthnavi/post_articles/162014



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