ビジネス SNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、2017 年 10 月 25 日 （水）より、横浜信用金庫と業務提携を開始いたします。神奈川エリアの中小企業と「Wantedly」のユーザー層である 20〜30 代のマッチングを促進することで、後継者問題をはじめとした多くの中小企業が抱える人材不足への解決に向けて支援を行ってまいります。

提携の背景

ウォンテッドリーは 2012 年にビジネス SNS「Wantedly」をリリースし、これまで 2 万社が登録、月間 150 万人が利用するサービスへと成長を続けています。「Wantedly」はビジネス SNS として、企業と企業のミッションやビジョンに“共感”したユーザーをマッチングしており、20〜30 代の若手層に支持されています。今回、横浜信用金庫と業務提携することで、神奈川エリアの中小企業と「Wantedly」ユーザーのマッチングを促進し、後継者問題をはじめとする深刻化する人手不足の解消を支援してまいります。

帝国データバンクの調査によると、2017 年 7 月時点で神奈川県の中小企業の 46.1%が人手不足と回答しています。※1 また、同社が 2016 年に行った調査では、神奈川県内の 72.6%が後継者不在と回答しており、中でも売上規模「1 億円未満」の企業では 81.9%、「1〜10 億円未満」の企業では 75.2%と、中小企業ほど後継者問題が深刻化しています。※2

横浜信用金庫と業務提携することで、同金庫の事業先のお客様が抱える人手不足、特に「Wantedly」のメインユーザーである 20〜30 代の若手層と神奈川エリアの中小企業のマッチングを支援し、後継者不足に貢献してまいります。“共感”でマッチングを行うことによって、企業はこれまでの採用ツールや媒体では出会えなかった層にアプローチすることが可能になります。

※1:帝国データバンク「人手不足に対する神奈川県内企業の動向調査(2017 年 7 月)」より
　http://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/s170901_20.pdf
※2:帝国データバンク「2016 年 後継者問題に関する神奈川県企業の実態調査」より
　https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/pdf/s160301_20.pdf

今後も様々な機関や企業と協力することでビジネスパーソンが抱える課題に取り組んでいき、“シゴトでココロオドル人をふやす”ためにより良いサービスの提供を目指してまいります。