ウォンテッドリーは、11月4日(木)に開催し1,500名以上が参加した、採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」(フューズ2021) における受賞企業を発表いたします。

「FUZE2021」について

「FUZE」はウォンテッドリーが主催する、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたオンラインイベントです「FUZE2021」では、採用において成果を上げた企業を表彰するBEST TEAM OF THE YEAR授賞式に加え、採用広報、エンジニア採用から組織づくりまで、多岐にわたるSESSIONを準備しました。当日は執行役員川口かおりによる挨拶から開始しました。

Award受賞企業について

Award表彰は採用ブランディング、共感採用といった観点から選出するBEST TEAM OF THE YEAR賞、Wantedly利用開始からまたたく間に成果を上げた企業を対象にしたBEST ROOKIE TEAM賞、そして非首都圏企業を対象にしたBEST LOCAL TEAM賞の3部門を対象に行いました。当日発表となった受賞企業を受賞コメントと共にご紹介します。

BEST TEAM OF THE YEAR賞

GOLD賞　freee株式会社
「freeeは『マジ価値』というカルチャーを大事にしており、採用チームも『マジ価値』を体現すべく活動を行っています。このような受賞も私達の価値基準を日々実践してきた結果だと考えています。」

SILVER賞　Sansan株式会社
「今年はコロナの影響もあって本当に大変なチーム環境だったと思いますが、諦めずに最後までやり切ってくれたからこその成果だと思っています。今年もWantedlyをフル活用して、来年こそはGOLDを目指して頑張りたいと思います。」

BRONZE賞　AnyMind Group
「我々は常に革新的な採用に取り組んでいきたいと思っており、Wantedlyは我々の『採用を最先端で行っていく』という考え方に、とてもフィットしていると思っています。過去Best100にノミネートされたところから今回BRONZE賞を受賞できたので、次はGOLD賞を狙っていきます。」

部門賞

BEST ROOKIE TEAM賞　エボラニ株式会社
「Wantedlyは私達にとって、優秀なエンジニアを採用するにあたり、かけがえのないツールです。引き続き良い成果が出せるよう今後もWantedlyを使いたいと思います。」

BEST LOCAL TEAM賞　株式会社サン・クレア
「共感採用という部分で、『私達ホテルが何を目指しているのか？』というメッセージをしっかり採用活動で伝えられるのがWantedlyを使い続けている理由です。地方企業も頑張っているんだぞということを今日しっかりとお伝えして、今後も頑張っていければと思っています。」

SESSION A：候補者視点で考える、"本質志向"の採用広報

株式会社メドレー 執行役員 加藤 恭輔氏、ナイル株式会社 カルチャーデザイン室 マネージャー 渡邉 慎平氏を迎え、「候補者視点で考える、"本質志向"の採用広報」をテーマにしたトークセッションが行われ、近年の採用広報のトレンド、そして、採用広報を行う上で抑えるべき点について議論が展開されました。

SESSION B：組織づくりを「再定義」せよ。変革をもたらす「ナラティブ」の力

本田事務所 代表取締役／PRストラテジスト 本田 哲也氏、株式会社ナレッジワーク CEO 麻野耕司氏を迎え、「組織づくりを『再定義』せよ。変革をもたらす『ナラティブ』の力」をテーマにトークセッションが行われました。麻野氏が用意したナラティブスクリプトへ本田氏がその場でフィードバックする等、『ナラティブ』のより具体的な理解を助けるセッションとなりました。

SESSION C：エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る

株式会社ディー・エヌ・エー CTO室 室長 立花 啓氏、株式会社サイバーエージェント 技術人事本部マネージャー 兼 新卒エンジニア採用責任者 峰岸 啓人氏を迎え、ウォンテッドリー エンジニア採用担当 竹内 みずきがモデレーターを務め、「エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る」をテーマにしたトークセッションが行われました。難易度が年々上がるエンジニア採用に関して、各社のこれまで取り組みとそこからの学び、そしてこれからのエンジニア採用について意見が交わされました。

SESSION D：”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却

ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長 田部 正樹氏、LINE株式会社 People Partner室　People Experience Designer 青田 努氏を迎え、「”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却」をテーマにしたトークセッションが行われました。採用に関する100年史の紐解き、そして世界と日本におけるマーケティングの捉え方の違いに関するトークを皮切りに、いかにマーケティング思考を採用活動に取り込むべきかという議論が展開されました。

FUZE2021タイムテーブル

• 13:00 OPENING
• 13:05 SESSION A：候補者視点で考える、"本質志向"の採用広報
• • 株式会社メドレー 執行役員 加藤 恭輔氏
  • ナイル株式会社 カルチャーデザイン室マネージャー 渡邉 慎平氏
• 14:00 SESSION B：組織づくりを「再定義」せよ。変革をもたらす「ナラティブ」の力
• • 本田事務所　代表取締役／PRストラテジスト　本田 哲也氏
  • 株式会社ナレッジワーク CEO　麻野 耕司氏
• 15:00 SESSION C：エンジニア採用最前線。新卒・中途それぞれの勝ち筋を探る
• • 株式会社ディー・エヌ・エー CTO室 室長　立花 啓氏
  • 株式会社サイバーエージェント 技術人事本部マネージャー 兼 新卒エンジニア採用責任者　峰岸 啓人氏
  • モデレーター：ウォンテッドリー株式会社 エンジニア採用担当 竹内 みずき
• 16:00 SESSION D：”なんちゃって”採用マーケティングからの脱却
• • ラクスル株式会社 取締役 CMO / ノバセル事業本部長　田部 正樹氏
  • LINE株式会社　People Partner室　People Experience Designer　青田 努氏
• 17:00 BEST TEAM OF THE YEAR授賞式
• 17:30 CLOSE

イベント詳細は以下のページにて公開しております。

ウォンテッドリーは、会社の認知形成、共感を軸とした人と会社の出会いの創出を提供しながら、入社後の従業員の定着、活躍を支援するエンゲージメント事業を推進しております。「FUZE2021」を通じてこれからの働き方や採用に関する考え方をリードしていくことで、Wantedlyが「はたらくすべての人のインフラ」となる世界の実現を加速させてまいります。